從業(yè)人員退休辦法
二、從業(yè)人員退休辦法

第一條 依據(jù) 本辦法依本公司人事管理規(guī)則第三十九條規(guī)定訂定。
第二條 適用范圍 本辦法適用范圍，以正式編制內(nèi)的從業(yè)人員為限，聘約、定期契約或臨時(shí)人員不適用。
第三條 申請(qǐng)退休 從業(yè)人員有下列情形之一者可申請(qǐng)退休：
(一)服務(wù)滿15年以上，年齡滿55歲者。
(二)服務(wù)滿25年以上者。
第四條 命令退休 從業(yè)人員有下列情形之一者可命令退休：
(一)年滿60歲。
(二)因公傷病逾24個(gè)月未復(fù)職者。
(三)心神喪失或因公致身體殘疾不勝職務(wù)者。
第五條 退休金的發(fā)給標(biāo)準(zhǔn) 從業(yè)人員的退休，按其年資依本辦法附表規(guī)定計(jì)發(fā)退休金。
第六條 公傷病的范圍 本辦法第四條所稱公傷指有下列情事之一者而言：
(一)因執(zhí)行職務(wù)而致傷病者。
(二)因患職業(yè)病者。
(三)在工作場(chǎng)所遭遇不可抗力的危險(xiǎn)而致傷病者。
第七條 心神喪失的范圍 本辦法第四條所稱“心神喪失”系指神經(jīng)受傷及精神失常而不能治愈者，所稱“殘疾”系指具有下列情形之一者而言：
(一)失殘視覺者。
(二)失殘聽覺者。
(三)喪失言語(yǔ)功能者。
(四)失殘一肢以上的機(jī)能者。
(五)失殘其他重要機(jī)能者。
第八條 退休人員改聘 奉準(zhǔn)退休的從業(yè)人員，其服務(wù)部門除工作需要得呈總經(jīng)理核準(zhǔn)以聘約或定期契約人員聘用外，本關(guān)系企業(yè)不得再予任用為正式編制內(nèi)人員。
第九條 退休表件的填報(bào) 申請(qǐng)退休者應(yīng)填具“申請(qǐng)(命令)退休表”二份，連同證明文件依人事管理規(guī)則第八條規(guī)定核決權(quán)限呈核。命令退休的表件由其服務(wù)部門填報(bào)。
第十條 宿舍遷讓 奉準(zhǔn)退休的從業(yè)人員配住有公司宿舍者，于其遷讓公司宿舍后，方得具領(lǐng)退休金。
第十一條 實(shí)施及修改 本辦法經(jīng)經(jīng)營(yíng)決策委員會(huì)通過(guò)后，修改時(shí)亦同。
表7．5．2 (附件一)從業(yè)人員退休辦法附表
區(qū)別
申請(qǐng)退休 命 令 退 休

備
一、退休

服務(wù)
年資
服務(wù)滿15年以上
年齡滿55歲 服務(wù)滿30
年以上
年齡滿60歲
因公傷病逾
18個(gè)月未
復(fù)職



心神喪
失或身
體殘疾
不勝職
務(wù)

注：

x

金限一年發(fā)給，其計(jì)算以退休者最后 三個(gè)月的平均薪津?yàn)闇?zhǔn)。
二、申請(qǐng)退休者其服務(wù)年資按十足計(jì)算。


四、命令退休時(shí)服務(wù)年資自命令到達(dá)時(shí)止計(jì)算，其未滿一年者按一年計(jì)算。
四、因公致殘疾不勝職務(wù)經(jīng)命令退休 者，其退休金不得低2 萬(wàn)元。



31以上 15+ X X 15+x 20+ x 代

30 45 30 45 50 表

29 44 44 59 其

28 43 43 48 服

27 42 42 47

26 41 41 46 務(wù)

25
24 39
39
40
39 45
44 年

資

23 38 38 43



22 37 37 42

21 36 36 41

20
35

35
40



19 34 34 39

18 33 33 38

17
16 32
31
32
31 37
36


15 30 30 35



14 28 33

13 26 31

12 24 29

11 22 27

10 20 25

9
8

18
16 23
21




7 14 19

6 12 17

5 10 15

4 8 13

3 6 11

2 4 9

1 2 7


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