如何改進工作

如何改進工作
當今世界唯一不變的就是“變”，且快的出乎預料。
—— 管理大師德魯克
改善工作的基本要素
1.不斷總結(jié)歸納
2.工作分類，做好計劃
3.提高溝通效率
4.學習，不斷學習
5.合作，注意細節(jié)
6.尊重事實，自信
7.守時,加強時間管理
1.不斷總結(jié)自己的工作
1.只有總結(jié)才能進步（國民黨的稅，共產(chǎn)黨的會）
一個團隊，一個組織，一個人，只有不斷總結(jié)才能進步。（國*共*徐海東大將等）
2.如何總結(jié)（一段時間）
優(yōu)點 為什么 如何保持 形成習慣 獎勵
缺點 為什么 怎樣避免 給自己一點懲罰
3.成功者尋找方法，失敗者尋找借口

2. 分清主次，制訂計劃（變化）
(一)、重要又緊急
(二)、重要但不緊急 
(三)、緊急但不重要 
(四)、繁忙 不緊急也不重要。
(五)、工作要有效率 （差之毫厘，寥以千里）
(六)、巴萊多定律(也叫二八定律) 
(七)、追蹤查詢 當你把工作布置給別人做，他們卻沒有作好時，你不要說:“這些人是怎么回事?”而是問自己:“我是怎么回事?我做了什么使這些人對我失信了?”原因是你沒有建立一套追蹤查詢的制度。
3.提高溝通效率
1.目標清晰（是解決問題還是“教訓”他？）
2.尊重對方（重要的不是你說什么而是你如何去說，三人行，必有我?guī)煟?
3.傾聽，讓別人把話說完（吵架就是兩個人都想說，不想聽，戀愛）
4.先退一步，妥協(xié)。（曾國藩，6尺胡同，吃一餐）
5.反饋、反思、反擊（三反）
6.讓別人樂意幫你（錯誤的化身*真理化身*老子天下第一）

4.不斷學習
1.你的專業(yè)技能如何？
2.本行業(yè)的新技術(shù)、方法知道嗎？
3.你知道同事中那些能力比你強嗎？
4.學習是循環(huán)的
5.變革就是學習
6.有電腦后，有幾個人到過裝修類網(wǎng)站？
5.合作、專注工作細節(jié)
1.展美發(fā)展過程中，“大”的沒有問題，“小”（細）的問題很多，原因在那里，在在座的這里。（魔鬼定律）
2.你愿意付出嗎？（合作）
3.你沒有注意的細節(jié)，讓多少人難受？
4.我應該還是我以為？
5.你的自我認知能力如何？
6.有你不去想的事，沒有預想不到的事

6.責任心，使命感
1.“我負責”實際是在推責任。
2.責任心是：我必須做好，我如何做好，做不好，該怎么辦？（罰？退？引咎辭職？降級？還是？）
3.使命感是：前面業(yè)務、設計、后面生產(chǎn)、財務、員工工資、客戶、消費者，自己家庭、收入等等。
4.如果說不關我的事，那？
7.守時、自尊、自信
1.簡單的，容易的事，要做好。
2.定下期限 帕金森有一條定律:“工作會展延到填滿所有的時間。”因此，派給自己或別人的任務，必須要有期限，沒有期限就永遠完成不了。
3. 尊嚴是權(quán)力不能帶來的。
4.自信來自于豐富的經(jīng)驗和知識。
5.坦誠，勇氣，快樂。（事無不可對人言，半夜敲門心不驚）
從尋找工作中的興奮點。
8.增添工作樂趣
1.讓工作變的有趣（分享）
2.良好的同事關系
3.贊美別人的優(yōu)點
4.成就（成功，勝利，喜悅）
5.快樂，放松自己。
9.提高職業(yè)素養(yǎng)
1.“入境問俗”，你有義務了解相關規(guī)則
2.如風箏，在規(guī)則下高遠
3.“一切行動聽指揮”.
4.工作場合使用工作語言
5.歡迎新人或新事物
6.拼命工作，瘋狂娛樂。
結(jié)語:樂在工作，培養(yǎng)使命感

如何改進工作