匯源公司未來業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略市場(chǎng)運(yùn)營及組織改進(jìn)計(jì)劃
綜合能力考核表詳細(xì)內(nèi)容
匯源公司未來業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略市場(chǎng)運(yùn)營及組織改進(jìn)計(jì)劃
項(xiàng)目主要建議和財(cái)務(wù)影響綜述 二OO二年二月,上海
議程
回顧:本項(xiàng)目旨在幫助匯源的業(yè)務(wù)更上一層樓
注重于建立國際一流公司所需的要素(一) 國際一流公司的要素
建立國際一流公司需注重的要素(二) 國際一流公司的要素
同時(shí)發(fā)現(xiàn)產(chǎn)生價(jià)值的機(jī)會(huì) 通過收入增長和成本節(jié)約
項(xiàng)目方法為建立國際一流公司和價(jià)值創(chuàng)造所設(shè)計(jì)
項(xiàng)目方案綜述
第二/三階段雙方確定的重點(diǎn)領(lǐng)域
我們利用來自多個(gè)信息渠道的數(shù)據(jù)進(jìn)行分析 具有相當(dāng)?shù)膹V度和深度
我們對(duì)六個(gè)城市進(jìn)行了深入研究
以及在6個(gè)城市的消費(fèi)者調(diào)查
在三個(gè)城市進(jìn)行了6組消費(fèi)者定性研究
議程
發(fā)現(xiàn)增長機(jī)會(huì)并按優(yōu)先順序排序
推動(dòng)其核心業(yè)務(wù)的盈利性增長
把握餐飲渠道的增長機(jī)遇
PET果汁飲料業(yè)務(wù)的成功推出
PET果汁飲料的上市需要一套整體戰(zhàn)略方案
將蔬菜汁業(yè)務(wù)發(fā)展到一個(gè)新的水平
提高銷售/分銷的運(yùn)作
提高媒體投放和促銷管理的有效性
供應(yīng)鏈的關(guān)鍵發(fā)現(xiàn)與建議
關(guān)鍵績效考核指標(biāo) – 高級(jí)管理層
關(guān)鍵績效指標(biāo)/激勵(lì)機(jī)制 – 銷售公司和生產(chǎn)體系
組織結(jié)構(gòu)
議程
推動(dòng)價(jià)值創(chuàng)造的三種方法
使收入最大化和成本優(yōu)化給匯源帶來機(jī)會(huì)
議程
如果能成功的抓住這些增長機(jī)會(huì),匯源可以 實(shí)現(xiàn)很高的收入增長潛力 小結(jié)
如果匯源隨市場(chǎng)增長,到2005年中高果汁 業(yè)務(wù)能實(shí)現(xiàn)~11.7億元的收入增長
匯源可通過餐飲渠道來獲得額外的銷售收入增長 到2005收入增長潛力將為3.2億元
匯源中高果汁通過地域擴(kuò)張能實(shí)現(xiàn)2.3億元的收入增長
通過著重做好一些主要SKU匯源可能獲得約1.7億的收入增長
通過對(duì)高收入消費(fèi)者/重度消費(fèi)者推出更具針對(duì)性的措施,匯源2005年收入可望增加1.15億元
匯源通過進(jìn)入新消費(fèi)場(chǎng)合可獲得2.4億潛在收入
到2005年,匯源從PET果汁飲料中可獲得的額外收入可達(dá)約9億元人民幣
到2005年,匯源在蔬菜汁產(chǎn)品上 可能獲得1.4億元的收入
議程
匯源供應(yīng)鏈的價(jià)值創(chuàng)造
供應(yīng)鏈中最大的成本塊在果漿和包材的采購
供應(yīng)鏈機(jī)會(huì)概述 成本節(jié)約
在供應(yīng)鏈中發(fā)現(xiàn)的其它增加價(jià)值的機(jī)會(huì)
改進(jìn)采購計(jì)劃可避免在高價(jià)位購入水果
重新分配利樂與康美的搭配 將帶來更多收益
匯源可以通過優(yōu)化物流大大降低運(yùn)輸費(fèi)用
生產(chǎn)地區(qū)化將大大降低運(yùn)輸成本
匯源的存貨主要由原料存貨構(gòu)成
匯源的包材及外包裝存貨過大
減少斷貨現(xiàn)象到2005年可能會(huì)帶來銷售收入4%(1億6千9百萬元)的增長 通過持續(xù)地系統(tǒng)化銷售預(yù)測(cè)和計(jì)劃來實(shí)現(xiàn)
在銷售/物流管理上存在的問題將有礙于 KA/A/B店實(shí)現(xiàn)銷售額的最大化
這些問題可能會(huì)導(dǎo)致銷售公司總銷售額5%的流失
供應(yīng)鏈機(jī)會(huì)概述 成本節(jié)約
在供應(yīng)鏈中發(fā)現(xiàn)的其它增加價(jià)值的機(jī)會(huì)
節(jié)省售出產(chǎn)品成本需要一段時(shí)間來實(shí)現(xiàn)(一)
節(jié)省售出產(chǎn)品成本需要一段時(shí)間來實(shí)現(xiàn)(二)
議程
提高營銷的運(yùn)作效率可能在2002年帶來2千2至2千5百萬的成本節(jié)約
促銷費(fèi)用(即對(duì)銷售公司的資金支持)和廣告費(fèi)用是匯源的銷售費(fèi)用中最主要的兩項(xiàng)
銷售公司中的銷售和管理費(fèi)用中存在 很大的成本節(jié)約機(jī)會(huì) 依據(jù)28家銷售公司的損益數(shù)據(jù)
根據(jù)銷售規(guī)模來優(yōu)化各銷售公司的 費(fèi)用比例, 實(shí)現(xiàn)規(guī)模經(jīng)濟(jì) 規(guī)模效益目前并未完全體現(xiàn)
優(yōu)化銷售公司的銷售費(fèi)用比例來實(shí)現(xiàn)規(guī)模經(jīng)濟(jì)
對(duì)各銷售公司的2002年銷售費(fèi)用比例的具體調(diào)整
優(yōu)化銷售公司的管理費(fèi)用比例來實(shí)現(xiàn)規(guī)模經(jīng)濟(jì)
對(duì)各銷售公司的2002年管理費(fèi)用比例的具體調(diào)整
規(guī)模優(yōu)化可以從現(xiàn)有的28家銷售公司的銷售和管理費(fèi)用中節(jié)約出近1千8百萬元
規(guī)模優(yōu)化延伸到其余所有銷售公司后很可能會(huì)帶來2千4百萬的成本節(jié)約(2002年)
銷售/分銷的成本節(jié)約可以投資用于其他一些地方
電視廣告占匯源廣告費(fèi)投入的絕大部分
媒體投放集中于中央電視臺(tái) 某些市場(chǎng)匯源品牌知名度低的一個(gè)主要原因
低品牌知名度導(dǎo)致低市場(chǎng)份額 舉例:匯源在6個(gè)市場(chǎng)的地位
匯源可以考慮將中央臺(tái)和北京臺(tái)的預(yù)算部分投入其他省市地方電視臺(tái)
匯源品牌知名度在某些中央臺(tái)強(qiáng)勢(shì)城市 已遠(yuǎn)遠(yuǎn)領(lǐng)先主要競(jìng)品
匯源應(yīng)逐步調(diào)整媒體投放組合,到2005年當(dāng)匯源增長與市場(chǎng)總體增長趨同時(shí),實(shí)現(xiàn)SOV/SOM=1 2002年約可節(jié)省1千1百萬到1千3百萬人民幣
SOV/SOM衡量媒體投放力度的經(jīng)驗(yàn)法則 一般規(guī)律:SOV/SOM(1) = 1可大體滿足品牌建設(shè)的需要
計(jì)算方法
收入/利潤預(yù)測(cè)和成本節(jié)約機(jī)會(huì)的綜述
議程
匯源五年銷售收入和利潤的預(yù)測(cè)(1) 果汁類,蔬菜汁產(chǎn)品業(yè)務(wù)
五年財(cái)務(wù)預(yù)測(cè) 果汁類,蔬菜汁產(chǎn)品業(yè)務(wù)(含財(cái)務(wù)費(fèi)用)
五年財(cái)務(wù)預(yù)測(cè) 果汁類,蔬菜汁產(chǎn)品業(yè)務(wù)
五年財(cái)務(wù)預(yù)測(cè) 果汁類,蔬菜汁產(chǎn)品業(yè)務(wù)不包括成本費(fèi)用節(jié)約措施
五年財(cái)務(wù)預(yù)測(cè) 匯源現(xiàn)有核心業(yè)務(wù)(1)
中高果汁銷售增長預(yù)測(cè)的假設(shè)
成本費(fèi)用細(xì)分分析 匯源現(xiàn)有核心業(yè)務(wù)(1)
餐飲渠道進(jìn)店費(fèi)投入支持的分析 四步分析法
餐飲渠道進(jìn)店費(fèi)投入支持的分析 第一步,第二步
餐飲渠道進(jìn)店費(fèi)投入支持的分析 第三步,第四步
五年財(cái)務(wù)預(yù)測(cè) PET果汁飲料
成本費(fèi)用細(xì)分分析 PET果汁飲料
收入的估計(jì)基于市場(chǎng)規(guī)模預(yù)測(cè)和市場(chǎng)份額目標(biāo)
若在四月底順利推出,匯源可能會(huì)抓住 60 - 80%的 全年銷售
PET果汁飲料上市的所有工作
產(chǎn)品生產(chǎn)成本的估計(jì)是基于與現(xiàn)有 果汁飲料的成本的比較
銷售和分銷的費(fèi)用需要增加以保證順利上市
詳細(xì)的計(jì)算和估計(jì)模型
廣告費(fèi)用的估計(jì)根據(jù)匯源目前的媒體購買方式和競(jìng)品投入的比較
五年財(cái)務(wù)預(yù)測(cè) 蔬菜汁
成本費(fèi)用細(xì)分分析 蔬菜汁
有關(guān)損益表預(yù)測(cè)的一些想法
議程
本項(xiàng)目給匯源帶來的其它影響
匯源公司未來業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略市場(chǎng)運(yùn)營及組織改進(jìn)計(jì)劃
項(xiàng)目主要建議和財(cái)務(wù)影響綜述 二OO二年二月,上海
議程
回顧:本項(xiàng)目旨在幫助匯源的業(yè)務(wù)更上一層樓
注重于建立國際一流公司所需的要素(一) 國際一流公司的要素
建立國際一流公司需注重的要素(二) 國際一流公司的要素
同時(shí)發(fā)現(xiàn)產(chǎn)生價(jià)值的機(jī)會(huì) 通過收入增長和成本節(jié)約
項(xiàng)目方法為建立國際一流公司和價(jià)值創(chuàng)造所設(shè)計(jì)
項(xiàng)目方案綜述
第二/三階段雙方確定的重點(diǎn)領(lǐng)域
我們利用來自多個(gè)信息渠道的數(shù)據(jù)進(jìn)行分析 具有相當(dāng)?shù)膹V度和深度
我們對(duì)六個(gè)城市進(jìn)行了深入研究
以及在6個(gè)城市的消費(fèi)者調(diào)查
在三個(gè)城市進(jìn)行了6組消費(fèi)者定性研究
議程
發(fā)現(xiàn)增長機(jī)會(huì)并按優(yōu)先順序排序
推動(dòng)其核心業(yè)務(wù)的盈利性增長
把握餐飲渠道的增長機(jī)遇
PET果汁飲料業(yè)務(wù)的成功推出
PET果汁飲料的上市需要一套整體戰(zhàn)略方案
將蔬菜汁業(yè)務(wù)發(fā)展到一個(gè)新的水平
提高銷售/分銷的運(yùn)作
提高媒體投放和促銷管理的有效性
供應(yīng)鏈的關(guān)鍵發(fā)現(xiàn)與建議
關(guān)鍵績效考核指標(biāo) – 高級(jí)管理層
關(guān)鍵績效指標(biāo)/激勵(lì)機(jī)制 – 銷售公司和生產(chǎn)體系
組織結(jié)構(gòu)
議程
推動(dòng)價(jià)值創(chuàng)造的三種方法
使收入最大化和成本優(yōu)化給匯源帶來機(jī)會(huì)
議程
如果能成功的抓住這些增長機(jī)會(huì),匯源可以 實(shí)現(xiàn)很高的收入增長潛力 小結(jié)
如果匯源隨市場(chǎng)增長,到2005年中高果汁 業(yè)務(wù)能實(shí)現(xiàn)~11.7億元的收入增長
匯源可通過餐飲渠道來獲得額外的銷售收入增長 到2005收入增長潛力將為3.2億元
匯源中高果汁通過地域擴(kuò)張能實(shí)現(xiàn)2.3億元的收入增長
通過著重做好一些主要SKU匯源可能獲得約1.7億的收入增長
通過對(duì)高收入消費(fèi)者/重度消費(fèi)者推出更具針對(duì)性的措施,匯源2005年收入可望增加1.15億元
匯源通過進(jìn)入新消費(fèi)場(chǎng)合可獲得2.4億潛在收入
到2005年,匯源從PET果汁飲料中可獲得的額外收入可達(dá)約9億元人民幣
到2005年,匯源在蔬菜汁產(chǎn)品上 可能獲得1.4億元的收入
議程
匯源供應(yīng)鏈的價(jià)值創(chuàng)造
供應(yīng)鏈中最大的成本塊在果漿和包材的采購
供應(yīng)鏈機(jī)會(huì)概述 成本節(jié)約
在供應(yīng)鏈中發(fā)現(xiàn)的其它增加價(jià)值的機(jī)會(huì)
改進(jìn)采購計(jì)劃可避免在高價(jià)位購入水果
重新分配利樂與康美的搭配 將帶來更多收益
匯源可以通過優(yōu)化物流大大降低運(yùn)輸費(fèi)用
生產(chǎn)地區(qū)化將大大降低運(yùn)輸成本
匯源的存貨主要由原料存貨構(gòu)成
匯源的包材及外包裝存貨過大
減少斷貨現(xiàn)象到2005年可能會(huì)帶來銷售收入4%(1億6千9百萬元)的增長 通過持續(xù)地系統(tǒng)化銷售預(yù)測(cè)和計(jì)劃來實(shí)現(xiàn)
在銷售/物流管理上存在的問題將有礙于 KA/A/B店實(shí)現(xiàn)銷售額的最大化
這些問題可能會(huì)導(dǎo)致銷售公司總銷售額5%的流失
供應(yīng)鏈機(jī)會(huì)概述 成本節(jié)約
在供應(yīng)鏈中發(fā)現(xiàn)的其它增加價(jià)值的機(jī)會(huì)
節(jié)省售出產(chǎn)品成本需要一段時(shí)間來實(shí)現(xiàn)(一)
節(jié)省售出產(chǎn)品成本需要一段時(shí)間來實(shí)現(xiàn)(二)
議程
提高營銷的運(yùn)作效率可能在2002年帶來2千2至2千5百萬的成本節(jié)約
促銷費(fèi)用(即對(duì)銷售公司的資金支持)和廣告費(fèi)用是匯源的銷售費(fèi)用中最主要的兩項(xiàng)
銷售公司中的銷售和管理費(fèi)用中存在 很大的成本節(jié)約機(jī)會(huì) 依據(jù)28家銷售公司的損益數(shù)據(jù)
根據(jù)銷售規(guī)模來優(yōu)化各銷售公司的 費(fèi)用比例, 實(shí)現(xiàn)規(guī)模經(jīng)濟(jì) 規(guī)模效益目前并未完全體現(xiàn)
優(yōu)化銷售公司的銷售費(fèi)用比例來實(shí)現(xiàn)規(guī)模經(jīng)濟(jì)
對(duì)各銷售公司的2002年銷售費(fèi)用比例的具體調(diào)整
優(yōu)化銷售公司的管理費(fèi)用比例來實(shí)現(xiàn)規(guī)模經(jīng)濟(jì)
對(duì)各銷售公司的2002年管理費(fèi)用比例的具體調(diào)整
規(guī)模優(yōu)化可以從現(xiàn)有的28家銷售公司的銷售和管理費(fèi)用中節(jié)約出近1千8百萬元
規(guī)模優(yōu)化延伸到其余所有銷售公司后很可能會(huì)帶來2千4百萬的成本節(jié)約(2002年)
銷售/分銷的成本節(jié)約可以投資用于其他一些地方
電視廣告占匯源廣告費(fèi)投入的絕大部分
媒體投放集中于中央電視臺(tái) 某些市場(chǎng)匯源品牌知名度低的一個(gè)主要原因
低品牌知名度導(dǎo)致低市場(chǎng)份額 舉例:匯源在6個(gè)市場(chǎng)的地位
匯源可以考慮將中央臺(tái)和北京臺(tái)的預(yù)算部分投入其他省市地方電視臺(tái)
匯源品牌知名度在某些中央臺(tái)強(qiáng)勢(shì)城市 已遠(yuǎn)遠(yuǎn)領(lǐng)先主要競(jìng)品
匯源應(yīng)逐步調(diào)整媒體投放組合,到2005年當(dāng)匯源增長與市場(chǎng)總體增長趨同時(shí),實(shí)現(xiàn)SOV/SOM=1 2002年約可節(jié)省1千1百萬到1千3百萬人民幣
SOV/SOM衡量媒體投放力度的經(jīng)驗(yàn)法則 一般規(guī)律:SOV/SOM(1) = 1可大體滿足品牌建設(shè)的需要
計(jì)算方法
收入/利潤預(yù)測(cè)和成本節(jié)約機(jī)會(huì)的綜述
議程
匯源五年銷售收入和利潤的預(yù)測(cè)(1) 果汁類,蔬菜汁產(chǎn)品業(yè)務(wù)
五年財(cái)務(wù)預(yù)測(cè) 果汁類,蔬菜汁產(chǎn)品業(yè)務(wù)(含財(cái)務(wù)費(fèi)用)
五年財(cái)務(wù)預(yù)測(cè) 果汁類,蔬菜汁產(chǎn)品業(yè)務(wù)
五年財(cái)務(wù)預(yù)測(cè) 果汁類,蔬菜汁產(chǎn)品業(yè)務(wù)不包括成本費(fèi)用節(jié)約措施
五年財(cái)務(wù)預(yù)測(cè) 匯源現(xiàn)有核心業(yè)務(wù)(1)
中高果汁銷售增長預(yù)測(cè)的假設(shè)
成本費(fèi)用細(xì)分分析 匯源現(xiàn)有核心業(yè)務(wù)(1)
餐飲渠道進(jìn)店費(fèi)投入支持的分析 四步分析法
餐飲渠道進(jìn)店費(fèi)投入支持的分析 第一步,第二步
餐飲渠道進(jìn)店費(fèi)投入支持的分析 第三步,第四步
五年財(cái)務(wù)預(yù)測(cè) PET果汁飲料
成本費(fèi)用細(xì)分分析 PET果汁飲料
收入的估計(jì)基于市場(chǎng)規(guī)模預(yù)測(cè)和市場(chǎng)份額目標(biāo)
若在四月底順利推出,匯源可能會(huì)抓住 60 - 80%的 全年銷售
PET果汁飲料上市的所有工作
產(chǎn)品生產(chǎn)成本的估計(jì)是基于與現(xiàn)有 果汁飲料的成本的比較
銷售和分銷的費(fèi)用需要增加以保證順利上市
詳細(xì)的計(jì)算和估計(jì)模型
廣告費(fèi)用的估計(jì)根據(jù)匯源目前的媒體購買方式和競(jìng)品投入的比較
五年財(cái)務(wù)預(yù)測(cè) 蔬菜汁
成本費(fèi)用細(xì)分分析 蔬菜汁
有關(guān)損益表預(yù)測(cè)的一些想法
議程
本項(xiàng)目給匯源帶來的其它影響
匯源公司未來業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略市場(chǎng)運(yùn)營及組織改進(jìn)計(jì)劃
[下載聲明]
1.本站的所有資料均為資料作者提供和網(wǎng)友推薦收集整理而來,僅供學(xué)習(xí)和研究交流使用。如有侵犯到您版權(quán)的,請(qǐng)來電指出,本站將立即改正。電話:010-82593357。
2、訪問管理資源網(wǎng)的用戶必須明白,本站對(duì)提供下載的學(xué)習(xí)資料等不擁有任何權(quán)利,版權(quán)歸該下載資源的合法擁有者所有。
3、本站保證站內(nèi)提供的所有可下載資源都是按“原樣”提供,本站未做過任何改動(dòng);但本網(wǎng)站不保證本站提供的下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性;同時(shí)本網(wǎng)站也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的損失或傷害。
4、未經(jīng)本網(wǎng)站的明確許可,任何人不得大量鏈接本站下載資源;不得復(fù)制或仿造本網(wǎng)站。本網(wǎng)站對(duì)其自行開發(fā)的或和他人共同開發(fā)的所有內(nèi)容、技術(shù)手段和服務(wù)擁有全部知識(shí)產(chǎn)權(quán),任何人不得侵害或破壞,也不得擅自使用。
我要上傳資料,請(qǐng)點(diǎn)我!
管理工具分類
ISO認(rèn)證課程講義管理表格合同大全法規(guī)條例營銷資料方案報(bào)告說明標(biāo)準(zhǔn)管理戰(zhàn)略商業(yè)計(jì)劃書市場(chǎng)分析戰(zhàn)略經(jīng)營策劃方案培訓(xùn)講義企業(yè)上市采購物流電子商務(wù)質(zhì)量管理企業(yè)名錄生產(chǎn)管理金融知識(shí)電子書客戶管理企業(yè)文化報(bào)告論文項(xiàng)目管理財(cái)務(wù)資料固定資產(chǎn)人力資源管理制度工作分析績效考核資料面試招聘人才測(cè)評(píng)崗位管理職業(yè)規(guī)劃KPI績效指標(biāo)勞資關(guān)系薪酬激勵(lì)人力資源案例人事表格考勤管理人事制度薪資表格薪資制度招聘面試表格崗位分析員工管理薪酬管理績效管理入職指引薪酬設(shè)計(jì)績效管理績效管理培訓(xùn)績效管理方案平衡計(jì)分卡績效評(píng)估績效考核表格人力資源規(guī)劃安全管理制度經(jīng)營管理制度組織機(jī)構(gòu)管理辦公總務(wù)管理財(cái)務(wù)管理制度質(zhì)量管理制度會(huì)計(jì)管理制度代理連鎖制度銷售管理制度倉庫管理制度CI管理制度廣告策劃制度工程管理制度采購管理制度生產(chǎn)管理制度進(jìn)出口制度考勤管理制度人事管理制度員工福利制度咨詢?cè)\斷制度信息管理制度員工培訓(xùn)制度辦公室制度人力資源管理企業(yè)培訓(xùn)績效考核其它
精品推薦
下載排行
- 1社會(huì)保障基礎(chǔ)知識(shí)(ppt) 16695
- 2安全生產(chǎn)事故案例分析(ppt 16695
- 3行政專員崗位職責(zé) 16695
- 4品管部崗位職責(zé)與任職要求 16695
- 5員工守則 16695
- 6軟件驗(yàn)收?qǐng)?bào)告 16695
- 7問卷調(diào)查表(范例) 16695
- 8工資發(fā)放明細(xì)表 16695
- 9文件簽收單 16695
- 10跟我學(xué)禮儀 16695