xx顧問—集團主要職位說明書
綜合能力考核表詳細內(nèi)容
xx顧問—集團主要職位說明書
職位名稱:總裁
職位編號:
主要任務(wù):
總裁統(tǒng)率集團所屬人員,督導(dǎo)執(zhí)行董事會決議,并為集團戰(zhàn)略、戰(zhàn)術(shù)決策提供支持與建議。必要時可設(shè)助理若干并有權(quán)授權(quán)分工
其主要分項工作為:
主持集團預(yù)算大綱的擬定
主持制定集團年度、季度業(yè)務(wù)計劃和集團預(yù)算,主持制定部門預(yù)算和月度業(yè)務(wù)計劃
主持制定集團人力資源規(guī)劃及下屬重要業(yè)績考評指標(biāo)
領(lǐng)導(dǎo)各部門和各下屬企業(yè)的經(jīng)營和管理工作
審閱各部門管理制度
決定任用部門經(jīng)理、區(qū)域公司副職人選,并提名總裁助理和區(qū)域公司經(jīng)理人選
決定直接下屬的工作職責(zé)
領(lǐng)導(dǎo)直接下屬開展各項工作,并提供必要支持
組織處理集團內(nèi)緊急事件
召集集團工作會議并主持集團經(jīng)營狀況分析
對直接下屬實施績效考評(關(guān)鍵業(yè)績指標(biāo)和其他能力指標(biāo))
最終審定集團內(nèi)員工業(yè)績考評結(jié)果和獎懲決定
作為集團董事參與董事會會議,匯報集團運營情況并接受工作質(zhì)疑;對公司發(fā)展戰(zhàn)略、重大投資計劃和運作規(guī)劃提出建議和意見
其他由董事長指定與自行發(fā)展的工作
工作關(guān)系:
平行關(guān)系:與其他董事保持信息互通和協(xié)作關(guān)系
向下關(guān)系:領(lǐng)導(dǎo)集團各部門經(jīng)理、區(qū)域公司經(jīng)理地域公司經(jīng)理及總裁助理、總裁辦開展工作
任用資格:
由董事長任命。其資格為大學(xué)本科以上學(xué)歷,管理、經(jīng)濟、化工及相關(guān)專業(yè)畢業(yè),并具有五年以上企業(yè)高級主管工作經(jīng)驗,管理協(xié)調(diào)和領(lǐng)導(dǎo)能力強。
職位名稱:總裁助理
職位編號:
主要任務(wù):
作為總裁的高級幕僚,在總裁的授權(quán)下,處理集團有關(guān)事務(wù)
其主要分項工作為:
參與集團預(yù)算大綱的擬定
主持擬定集團年度、季度業(yè)務(wù)計劃,并參與集團預(yù)算的制訂
協(xié)助總裁完成集團績效考評和獎懲決定
監(jiān)督各部門管理制度執(zhí)行情況,并負責(zé)處理各部門投訴
在總裁的授權(quán)下,主持召開中層工作會議,制定工作計劃和方案,并督導(dǎo)工作計劃的完成
隨時給各部門提供必要的工作支持
協(xié)助總裁處理集團內(nèi)緊急事件
根據(jù)權(quán)限設(shè)置,參與部門經(jīng)理選拔、任用、晉升等事宜
隨同總裁參與董事會會議,匯報分管工作并接受工作質(zhì)詢;對公司發(fā)展戰(zhàn)略、重大投資計劃和運作規(guī)劃提出建議和意見
其他由總裁指定與自行發(fā)展的工作
工作關(guān)系:
向上關(guān)系:直屬總裁,向總裁負責(zé)
平行關(guān)系:與其他總裁助理保持信息互通和協(xié)作關(guān)系
向下關(guān)系:集團各部門及總裁辦經(jīng)理、區(qū)域公司經(jīng)理等
任用資格:
由總裁任命。其資格為大學(xué)本科以上學(xué)歷,管理、經(jīng)濟、化工及相關(guān)專業(yè)畢業(yè),并具有五年以上企業(yè)高級主管工作經(jīng)驗,管理協(xié)調(diào)和領(lǐng)導(dǎo)能力強。
xx顧問—集團主要職位說明書
職位名稱:總裁
職位編號:
主要任務(wù):
總裁統(tǒng)率集團所屬人員,督導(dǎo)執(zhí)行董事會決議,并為集團戰(zhàn)略、戰(zhàn)術(shù)決策提供支持與建議。必要時可設(shè)助理若干并有權(quán)授權(quán)分工
其主要分項工作為:
主持集團預(yù)算大綱的擬定
主持制定集團年度、季度業(yè)務(wù)計劃和集團預(yù)算,主持制定部門預(yù)算和月度業(yè)務(wù)計劃
主持制定集團人力資源規(guī)劃及下屬重要業(yè)績考評指標(biāo)
領(lǐng)導(dǎo)各部門和各下屬企業(yè)的經(jīng)營和管理工作
審閱各部門管理制度
決定任用部門經(jīng)理、區(qū)域公司副職人選,并提名總裁助理和區(qū)域公司經(jīng)理人選
決定直接下屬的工作職責(zé)
領(lǐng)導(dǎo)直接下屬開展各項工作,并提供必要支持
組織處理集團內(nèi)緊急事件
召集集團工作會議并主持集團經(jīng)營狀況分析
對直接下屬實施績效考評(關(guān)鍵業(yè)績指標(biāo)和其他能力指標(biāo))
最終審定集團內(nèi)員工業(yè)績考評結(jié)果和獎懲決定
作為集團董事參與董事會會議,匯報集團運營情況并接受工作質(zhì)疑;對公司發(fā)展戰(zhàn)略、重大投資計劃和運作規(guī)劃提出建議和意見
其他由董事長指定與自行發(fā)展的工作
工作關(guān)系:
平行關(guān)系:與其他董事保持信息互通和協(xié)作關(guān)系
向下關(guān)系:領(lǐng)導(dǎo)集團各部門經(jīng)理、區(qū)域公司經(jīng)理地域公司經(jīng)理及總裁助理、總裁辦開展工作
任用資格:
由董事長任命。其資格為大學(xué)本科以上學(xué)歷,管理、經(jīng)濟、化工及相關(guān)專業(yè)畢業(yè),并具有五年以上企業(yè)高級主管工作經(jīng)驗,管理協(xié)調(diào)和領(lǐng)導(dǎo)能力強。
職位名稱:總裁助理
職位編號:
主要任務(wù):
作為總裁的高級幕僚,在總裁的授權(quán)下,處理集團有關(guān)事務(wù)
其主要分項工作為:
參與集團預(yù)算大綱的擬定
主持擬定集團年度、季度業(yè)務(wù)計劃,并參與集團預(yù)算的制訂
協(xié)助總裁完成集團績效考評和獎懲決定
監(jiān)督各部門管理制度執(zhí)行情況,并負責(zé)處理各部門投訴
在總裁的授權(quán)下,主持召開中層工作會議,制定工作計劃和方案,并督導(dǎo)工作計劃的完成
隨時給各部門提供必要的工作支持
協(xié)助總裁處理集團內(nèi)緊急事件
根據(jù)權(quán)限設(shè)置,參與部門經(jīng)理選拔、任用、晉升等事宜
隨同總裁參與董事會會議,匯報分管工作并接受工作質(zhì)詢;對公司發(fā)展戰(zhàn)略、重大投資計劃和運作規(guī)劃提出建議和意見
其他由總裁指定與自行發(fā)展的工作
工作關(guān)系:
向上關(guān)系:直屬總裁,向總裁負責(zé)
平行關(guān)系:與其他總裁助理保持信息互通和協(xié)作關(guān)系
向下關(guān)系:集團各部門及總裁辦經(jīng)理、區(qū)域公司經(jīng)理等
任用資格:
由總裁任命。其資格為大學(xué)本科以上學(xué)歷,管理、經(jīng)濟、化工及相關(guān)專業(yè)畢業(yè),并具有五年以上企業(yè)高級主管工作經(jīng)驗,管理協(xié)調(diào)和領(lǐng)導(dǎo)能力強。
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