某公司工作績效評價表
綜合能力考核表詳細內(nèi)容
工作績效評價表
姓名: 部門: 職位:
評價期: 評價時間: 評價者姓名:
評價督導者: 評價督導者職位:
評價尺度定義:
以75分為評價基準,根據(jù)以下五大工作內(nèi)容為評價基礎,但并不僅限于以下五大內(nèi)容。凡在其中某小項內(nèi)容方面表現(xiàn)突出或欠佳者給予加減1-5分。
加分:①非常突出 +5分 ②比較突出 +3分 ③稍突出 +1分
減分:①非常差 -5分 ②比較差 -3分 ③稍差 -1分
最后得分不保留小數(shù)點,小數(shù)點尾數(shù)采用四舍五入。
某公司工作績效評價表
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