銷售人員培訓(xùn)計劃

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清華大學(xué)卓越生產(chǎn)運營總監(jiān)高級研修班

綜合能力考核表詳細(xì)內(nèi)容

銷售人員培訓(xùn)計劃
培訓(xùn)工作程序
1. 明確企業(yè)經(jīng)營方針與目標(biāo)
2. 營銷人員現(xiàn)狀及有待解決的問題
3. 問題分析
4. 關(guān)鍵要素分類
5. 制定培訓(xùn)方案
6. 分出人員層次
7. 課程設(shè)計
8. 培訓(xùn)方式
9. 按計劃實施培訓(xùn)
10. 評估培訓(xùn)效果(培訓(xùn)成效、遺留問題)


銷售培訓(xùn)中存在的主要問題

1. 培訓(xùn)時間太少。(山東裕華集團(tuán)每季度才 四小時)
2. 培訓(xùn)內(nèi)容不系統(tǒng)。
3. 培訓(xùn)理念滯后,不符合當(dāng)代社會市場營銷 潮流。
…………
銷售人員培訓(xùn)計劃
 

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