分析工具-產(chǎn)業(yè)演進曲線
綜合能力考核表詳細(xì)內(nèi)容
分析工具-產(chǎn)業(yè)演進曲線
產(chǎn)業(yè)演進曲線
Written by
Graema K. Deans, Fritz Kroeger, Stefan Zeisel
產(chǎn)業(yè)演進曲線
跟蹤1990年以來的135,000個兼并和收購案例,代表了全球市場的98%。
五條規(guī)律
五個基本真理
產(chǎn)業(yè)演進的四個階段和S曲線
產(chǎn)業(yè)演進的五條規(guī)律
1. 所有的產(chǎn)業(yè)都將遵循同樣的路徑(一個被分為四個階段的S曲線)實現(xiàn)整合。
2. 兼并行動和整合趨勢是可以預(yù)測的。
3. 產(chǎn)業(yè)演進曲線可以作為加強并購戰(zhàn)略和協(xié)調(diào)并購整合的工具
產(chǎn)業(yè)演進的五條規(guī)律(續(xù))
每一個重要的戰(zhàn)略層面和運營層面的變動都必須考慮產(chǎn)業(yè)整合的影響。
5. 產(chǎn)業(yè)演進階段可以用來指導(dǎo)資產(chǎn)組合的優(yōu)化。
五條基本真理
整合是必然的、不可避免和不可逃避的。
所有產(chǎn)業(yè)都是全球的。
營業(yè)額穩(wěn)定,但是盈利能力隨著產(chǎn)業(yè)演進曲線而變化。
五條基本真理(續(xù))
長期的成功依賴于順著產(chǎn)業(yè)曲線上行。
未來屬于善于外部擴張的大師。
產(chǎn)業(yè)演進階段和S曲線
不同階段的公司數(shù)量
不同階段的收益水平
產(chǎn)業(yè)演進的四個階段
開創(chuàng) 階段
市場完全分散或者集中度極低,第一批兼并者開始出現(xiàn)。
規(guī)?;?階段
企業(yè)規(guī)模開始越來越重要,產(chǎn)業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者開始出現(xiàn)并且領(lǐng)導(dǎo)著產(chǎn)業(yè)整合。
集聚 階段
成功的企業(yè)擴展他們的核心產(chǎn)業(yè),出售或者關(guān)閉附屬部門,并持續(xù)地積極加強競爭。
平衡與聯(lián)盟 階段
大公司會與其他巨頭建立聯(lián)盟,因為這一階段增長已經(jīng)非常困難。
初創(chuàng)階段
產(chǎn)業(yè)整合的開始:充滿了無限的風(fēng)險、機遇和創(chuàng)新
包括如下行業(yè):
新生行業(yè)——電子商務(wù)、生物科技、納米技術(shù)
剝離子行業(yè)——運動飲料、風(fēng)味汽水
解除管制——電信、銀行、保險、公用事業(yè)
初創(chuàng)階段(續(xù))
取勝的經(jīng)驗
建立進入障礙以防止分立
在擴大市場份額時比利潤更重視營業(yè)額
聚焦在最有吸引力的子行業(yè)
掌控然后是加速并購進程以擴大銷售量
建立平等、開放式的文化
在一個正在解除管制的行業(yè)中準(zhǔn)備好一切
規(guī)模化階段
產(chǎn)業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者規(guī)模擴大,集中度可能達到45%
典型行業(yè)
連鎖旅店
啤酒
銀行
汽車供應(yīng)商
規(guī)模化階段(續(xù))
擴大規(guī)模的策略
使兼并達到效果
走向全球化
建立更好的品牌
通過延伸實現(xiàn)擴張
集聚階段
并購交易規(guī)模持續(xù)擴大,并且開始剝離非核心業(yè)務(wù)
典型行業(yè)
電力
煤氣
鋼鐵
造船
集聚階段(續(xù))
平衡與聯(lián)盟階段
只存在很少的幾個在過去的產(chǎn)業(yè)整合中獲勝的大公司
典型行業(yè)
煙草
國防
制鞋
軟飲料
平衡與聯(lián)盟階段(續(xù))
處于領(lǐng)先位置:最后階段的繁榮
取勝的經(jīng)驗
管理好增長的挑戰(zhàn)
處理好潛在的產(chǎn)業(yè)管制
培育可以分拆的業(yè)務(wù)
向自我滿足開戰(zhàn)
樹立良好的形象
CEO 的產(chǎn)業(yè)演進戰(zhàn)略
在第1、2階段
制訂產(chǎn)業(yè)演進計劃
創(chuàng)造一個兼并整合戰(zhàn)略
為產(chǎn)業(yè)演進的第3和第4階段做好準(zhǔn)備
CEO 的產(chǎn)業(yè)演進戰(zhàn)略(續(xù))
在第3、4階段
堅持一貫的收購策略
培育可分拆的成長性業(yè)務(wù)
隔離處于第4階段的業(yè)務(wù)
CEO 的產(chǎn)業(yè)演進戰(zhàn)略(續(xù))
成功兼并七要訣
藍圖清晰、戰(zhàn)略明確
迅速建立領(lǐng)導(dǎo)權(quán)
在兼并中成長
溝通是制勝法寶
關(guān)注文化沖突
全過程交流
積極的風(fēng)險管理
參考文獻:《科爾尼并購策略》
分析工具-產(chǎn)業(yè)演進曲線
產(chǎn)業(yè)演進曲線
Written by
Graema K. Deans, Fritz Kroeger, Stefan Zeisel
產(chǎn)業(yè)演進曲線
跟蹤1990年以來的135,000個兼并和收購案例,代表了全球市場的98%。
五條規(guī)律
五個基本真理
產(chǎn)業(yè)演進的四個階段和S曲線
產(chǎn)業(yè)演進的五條規(guī)律
1. 所有的產(chǎn)業(yè)都將遵循同樣的路徑(一個被分為四個階段的S曲線)實現(xiàn)整合。
2. 兼并行動和整合趨勢是可以預(yù)測的。
3. 產(chǎn)業(yè)演進曲線可以作為加強并購戰(zhàn)略和協(xié)調(diào)并購整合的工具
產(chǎn)業(yè)演進的五條規(guī)律(續(xù))
每一個重要的戰(zhàn)略層面和運營層面的變動都必須考慮產(chǎn)業(yè)整合的影響。
5. 產(chǎn)業(yè)演進階段可以用來指導(dǎo)資產(chǎn)組合的優(yōu)化。
五條基本真理
整合是必然的、不可避免和不可逃避的。
所有產(chǎn)業(yè)都是全球的。
營業(yè)額穩(wěn)定,但是盈利能力隨著產(chǎn)業(yè)演進曲線而變化。
五條基本真理(續(xù))
長期的成功依賴于順著產(chǎn)業(yè)曲線上行。
未來屬于善于外部擴張的大師。
產(chǎn)業(yè)演進階段和S曲線
不同階段的公司數(shù)量
不同階段的收益水平
產(chǎn)業(yè)演進的四個階段
開創(chuàng) 階段
市場完全分散或者集中度極低,第一批兼并者開始出現(xiàn)。
規(guī)?;?階段
企業(yè)規(guī)模開始越來越重要,產(chǎn)業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者開始出現(xiàn)并且領(lǐng)導(dǎo)著產(chǎn)業(yè)整合。
集聚 階段
成功的企業(yè)擴展他們的核心產(chǎn)業(yè),出售或者關(guān)閉附屬部門,并持續(xù)地積極加強競爭。
平衡與聯(lián)盟 階段
大公司會與其他巨頭建立聯(lián)盟,因為這一階段增長已經(jīng)非常困難。
初創(chuàng)階段
產(chǎn)業(yè)整合的開始:充滿了無限的風(fēng)險、機遇和創(chuàng)新
包括如下行業(yè):
新生行業(yè)——電子商務(wù)、生物科技、納米技術(shù)
剝離子行業(yè)——運動飲料、風(fēng)味汽水
解除管制——電信、銀行、保險、公用事業(yè)
初創(chuàng)階段(續(xù))
取勝的經(jīng)驗
建立進入障礙以防止分立
在擴大市場份額時比利潤更重視營業(yè)額
聚焦在最有吸引力的子行業(yè)
掌控然后是加速并購進程以擴大銷售量
建立平等、開放式的文化
在一個正在解除管制的行業(yè)中準(zhǔn)備好一切
規(guī)模化階段
產(chǎn)業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者規(guī)模擴大,集中度可能達到45%
典型行業(yè)
連鎖旅店
啤酒
銀行
汽車供應(yīng)商
規(guī)模化階段(續(xù))
擴大規(guī)模的策略
使兼并達到效果
走向全球化
建立更好的品牌
通過延伸實現(xiàn)擴張
集聚階段
并購交易規(guī)模持續(xù)擴大,并且開始剝離非核心業(yè)務(wù)
典型行業(yè)
電力
煤氣
鋼鐵
造船
集聚階段(續(xù))
平衡與聯(lián)盟階段
只存在很少的幾個在過去的產(chǎn)業(yè)整合中獲勝的大公司
典型行業(yè)
煙草
國防
制鞋
軟飲料
平衡與聯(lián)盟階段(續(xù))
處于領(lǐng)先位置:最后階段的繁榮
取勝的經(jīng)驗
管理好增長的挑戰(zhàn)
處理好潛在的產(chǎn)業(yè)管制
培育可以分拆的業(yè)務(wù)
向自我滿足開戰(zhàn)
樹立良好的形象
CEO 的產(chǎn)業(yè)演進戰(zhàn)略
在第1、2階段
制訂產(chǎn)業(yè)演進計劃
創(chuàng)造一個兼并整合戰(zhàn)略
為產(chǎn)業(yè)演進的第3和第4階段做好準(zhǔn)備
CEO 的產(chǎn)業(yè)演進戰(zhàn)略(續(xù))
在第3、4階段
堅持一貫的收購策略
培育可分拆的成長性業(yè)務(wù)
隔離處于第4階段的業(yè)務(wù)
CEO 的產(chǎn)業(yè)演進戰(zhàn)略(續(xù))
成功兼并七要訣
藍圖清晰、戰(zhàn)略明確
迅速建立領(lǐng)導(dǎo)權(quán)
在兼并中成長
溝通是制勝法寶
關(guān)注文化沖突
全過程交流
積極的風(fēng)險管理
參考文獻:《科爾尼并購策略》
分析工具-產(chǎn)業(yè)演進曲線
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