0A計劃分享考核管理辦法
A計劃分享考核管理辦法

一、 目的
為配合公司戰(zhàn)略目標的實現(xiàn)，加強各部門及員工對公司戰(zhàn)略的理解和配合，促進團隊之間的溝通和合作，創(chuàng)造良好的工作氛圍，激勵員工高效工作，特制定本考核管理辦法。通過高質量和高效率的管理和溝通，實現(xiàn)全員職業(yè)素養(yǎng)的提高，并保證公司戰(zhàn)略目標的實現(xiàn)。

二、 適用對象
1. 公司正式員工及試用期員工，兼職人員除外。
2. 對于考核季度內的辭退人員，不參加該季度考核，不享受A計劃。
3. 對于考核季度內的辭職人員，按當季度實際工作的時間占本季度總工作時間的比例進行考核。
4. 對于考核季度內的休假（指事假、病假、產假）人員，按當季度實際工作的時間占本季度總工作時間的比例進行考核。

三、 考核項目

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