人力資源管理-工傷保險基金
工傷保險基金
一、 基金籌集
工傷保險基金是由企業(yè)或雇主繳納，雇員不承擔(dān)義務(wù)。有些國家，例如德國、日本等實行政府補助。我國的工傷保險基金由企業(yè)按照職工工資總額的一定比例繳納，工傷保險費根據(jù)各行業(yè)的傷亡事故風(fēng)險和職業(yè)危害程度實行差別費率，危險性越大的企業(yè)和職業(yè)，繳納履越高。行業(yè)工傷風(fēng)險類別和差別費率標(biāo)準(zhǔn)，由當(dāng)?shù)貏趧有姓块T根據(jù)死亡事故和職業(yè)病的統(tǒng)計及統(tǒng)籌費用進(jìn)行測算。該費率一般為5年左右調(diào)整一次。
工傷保險基金由下列項目構(gòu)成：企業(yè)繳納的工傷保險費，工傷保險費滯留金，工傷保險基金的利息，法律、法規(guī)規(guī)定的其他資金。工傷保險基金按以支定收、收支基本平衡的原則統(tǒng)一籌集，存入銀行開設(shè)的工傷保險基金賬戶，?？顚Ｓ茫魏螁挝缓蛡€人不得挪用和擠占。企業(yè)繳納的工傷保險費按國家規(guī)定的渠道列支，企業(yè)的開戶銀行按規(guī)定代為扣繳。

人力資源管理-工傷保險基金