績效考核范圍-員工績效評價(jià)表格范本
第1章員工績效評價(jià)表格范本
員工績效評價(jià)表（一）
姓名： 部門： 崗位： 評價(jià)日期：
評價(jià)項(xiàng)目 對評價(jià)期間工作成績的評價(jià)要點(diǎn) 評價(jià)尺度
優(yōu) 良 中 可 差
1．勤奮態(tài)度 A． 嚴(yán)格遵守工作制度，有效利用工作時(shí)間；
B． 對工作持積極態(tài)度；
C． 忠于職守，堅(jiān)守崗位；
D． 以團(tuán)隊(duì)精神工作，協(xié)助上級，配合同事。 14 12 10 8 6
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2。業(yè)務(wù)工作 A．正確理解工作內(nèi)容，制定適當(dāng)?shù)墓ぷ饔?jì)劃；
B．不需要上級詳細(xì)的指示和指導(dǎo)；
C．及時(shí)與同事及合作者溝通，使工作順利進(jìn)行；
D．迅速、適當(dāng)?shù)靥幚砉ぷ髦械氖〖芭R時(shí)追加任務(wù)。 14 12 10 8 6
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3．管理監(jiān)督 A．以主人公精神與同事同心協(xié)力努力工作；
B．正確認(rèn)識工作目的，正確處理業(yè)務(wù)；
C．積極努力改善工作方法；
D．不打亂工作秩序，不妨礙他人工作。 14 12 10 8 6
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4．指導(dǎo)協(xié)調(diào) A．工作速度快，不誤工期；
B．業(yè)務(wù)處理得當(dāng)，經(jīng)常保持良好成績；
C．工作方法合理，時(shí)間和經(jīng)費(fèi)的使用十分有效；
D．工作中沒有半途而廢，不了了之和造成后遺癥的現(xiàn)象。 14 12 10 8 6
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5．工作效果 A．工作成果達(dá)到預(yù)期目的或計(jì)劃要求；
B．及時(shí)整理工作成果，為以后的工作創(chuàng)造條件；
C．工作總結(jié)和匯報(bào)準(zhǔn)確真實(shí)；
D．工作熟練程度和技能提高能力。 14 12 10 8 6
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