績效考核范圍-生產職位
第7章生產職位
1.廠長
職位名稱 廠長 職位代碼 所屬部門 生產部
職 系 職等職級 直屬上級 總經理
薪金標準 填寫日期 核 準 人
職位概要:
組織實施公司下達的生產經營計劃，保質保量地完成生產任務，確保安全文明生產。
工作內容:
%督導工廠各部門的日常生產活動，定期召開有關會議，發(fā)現(xiàn)問題、分析原因，采取有效措施，確保生產線正常運轉；
%協(xié)助總經理編制公司中長期發(fā)展規(guī)劃，審定年度生產、銷售綜合計劃，提出季度工廠奮斗目標和中心工作及重大措施方案；
%根據公司發(fā)展需要，協(xié)助公司領導開發(fā)項目工程、研制產品，督促工廠各部門制定近期、中期、遠期研制和開發(fā)計劃并確保實施和實現(xiàn)；
%加強管理，確保工廠各部門和各類人員職責、權限規(guī)范化，建立質量管理體系；
%貫徹、執(zhí)行公司的成本控制目標，積極減少廠區(qū)的各種成本，確保在提高產量、保證質量的前提下不斷降低生產成本；
%組織下屬的職業(yè)發(fā)展和培訓工作，提出培訓需求，確保他們不斷適應崗位的需要；
%貫徹執(zhí)行公司的安全管理規(guī)章制度，確保廠區(qū)無安全事故發(fā)生；
%切實做好環(huán)境保護和勞動保護工作，不斷改善勞動條件。
任職資格:
教育背景:
◆企業(yè)管理、理工類或相關專業(yè)本科以上學歷。
培訓經歷:
◆受過企業(yè)管理、生產管理、管理能力開發(fā)、市場營銷、財務管理等方面的培訓。
經 驗:
◆8年以上制造企業(yè)管理工作經驗。
技能技巧:
◆具有通權達變的業(yè)務判斷能力、出色的分析能力和極強的業(yè)務管理能力；
◆熟悉國家的法律法規(guī)和地方的政策規(guī)章；
◆掌握行業(yè)和市場的發(fā)展動態(tài)，了解主要競爭對手的狀況；
◆熟練操作辦公軟件。
態(tài) 度:
◆正直、坦誠、成熟、豁達、自信，高度敬業(yè)，良好的團隊合作精神；
◆較強的觀察力和應變能力，較高超的領導藝術。

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