績效考核范圍-財(cái)務(wù)經(jīng)理績效標(biāo)準(zhǔn)
財(cái)務(wù)經(jīng)理的績效標(biāo)準(zhǔn)
工作職責(zé) 增值產(chǎn)出 績效標(biāo)準(zhǔn)
提供財(cái)務(wù)分析
和預(yù)測報(bào)告 財(cái)務(wù)報(bào)告 報(bào)告的使用者和審計(jì)者認(rèn)為：
*報(bào)告中的數(shù)據(jù)準(zhǔn)確；
*他們能夠理解報(bào)告中的數(shù)據(jù)和整個(gè)報(bào)告的組織；
*報(bào)告完成得及時(shí)，報(bào)告中的數(shù)據(jù)對他們有用；
*管理者離開這份報(bào)告就無法實(shí)施公司的運(yùn)營管理。
優(yōu)秀績效的表現(xiàn)：
報(bào)告者能夠提供一些規(guī)定內(nèi)容之外的新穎的分析，這些分析對報(bào)告的使用者十分有用。

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