績效考核范圍-制造部經(jīng)理

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清華大學(xué)卓越生產(chǎn)運(yùn)營總監(jiān)高級研修班

綜合能力考核表詳細(xì)內(nèi)容

績效考核范圍-制造部經(jīng)理

制造部經(jīng)理
職位名稱 制造部經(jīng)理 職位代碼 所屬部門 生產(chǎn)部
職 系 職等職級 直屬上級
薪金標(biāo)準(zhǔn) 填寫日期 核 準(zhǔn) 人
職位概要:
管理生產(chǎn)活動(dòng)中的各種活動(dòng)和資源,以達(dá)到公司對成本控制、產(chǎn)品數(shù)量以及質(zhì)量等方面的要求。
工作內(nèi)容:
%根據(jù)生產(chǎn)加工流程和技術(shù)要求確定所需人員的資格條件、工作步驟,分配工作任務(wù);
%分析市場供應(yīng)狀況,對目前及未來的供應(yīng)情況進(jìn)行預(yù)測,完成相關(guān)分析報(bào)告;
%與研發(fā)部門密切合作開發(fā)新產(chǎn)品,革新技術(shù)和工藝流程以及改進(jìn)產(chǎn)品質(zhì)量;
%制定與實(shí)施庫存計(jì)劃和生產(chǎn)成本控制計(jì)劃;
%主持與供應(yīng)商的價(jià)格談判;
%編制部門預(yù)算,審批部門工作各個(gè)環(huán)節(jié)的費(fèi)用;
%協(xié)調(diào)制定維修、改造生產(chǎn)設(shè)施和設(shè)備的工作制度和工作流程;
%主持部門員工的任用、培訓(xùn)和考核等各項(xiàng)工作。


績效考核范圍-制造部經(jīng)理
 

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