海南移動中層管理人員能力評估報告

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清華大學卓越生產(chǎn)運營總監(jiān)高級研修班

綜合能力考核表詳細內(nèi)容

海南移動中層管理人員能力評估報告
管理能力
 管理各方面的能力較為綜合和平衡,勝任目前崗位要求
 強調(diào)效率,對組織和業(yè)務(wù)流程較為熟悉,并在自己的專業(yè)領(lǐng)域內(nèi)提出優(yōu)化意見
 由于剛走上管理崗位,在識人用人、團隊建設(shè)、資源整合方面的主動性和能力有待提高

發(fā)展建議
職業(yè)傾向及發(fā)展建議
 適合從事財務(wù)、審計等部門的專業(yè)或管理工作,具有擔任領(lǐng)導的潛質(zhì),但由于管理經(jīng)驗和理念的欠缺,導致領(lǐng)導的意識、自信和魄力不足。建議與善于授權(quán)和培養(yǎng)、具有領(lǐng)導藝術(shù)的正職配合使用
能力發(fā)展建議

海南移動中層管理人員能力評估報告
 

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