陜西移動二級經(jīng)理領導力測評項目－安康分公司評價中心測評報告

安康分公司

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基本信息
姓名：
年齡：40歲
學歷/畢業(yè)院校/專業(yè)：博士研究生/西安交通大學/系統(tǒng)工程
職位：陜西移動安康分公司總經(jīng)理（二級正）
總體評價
行事風格干練果斷，強調(diào)執(zhí)行和落實。分析問題邏輯嚴密，思路清晰，既能站在一定高度上分析全局，又能關注到執(zhí)行的難點和細節(jié)。有自信，好鉆研，重分析，激情和魄力兼?zhèn)?；做事相當認真、投入，計劃性好，認定的方向能執(zhí)著的堅持。有一定的團隊影響力和號召力，在團隊中處于主導地位，能推動團隊整體朝著目標不斷前進。在內(nèi)部管理上整體風格偏硬朗，在同理心和親和力方面略顯不足。
能力要素綜合分析
 個人與全體二級經(jīng)理比較


 個人與所有正職的比較

 解讀
【突出項】分析判斷、資源整合、識人用人、組織管理
分析判斷
 考慮問題有深度，能在大環(huán)境下用聯(lián)系和發(fā)展的觀點綜合多方信息進行分析
 重視對信息的充分挖掘和探討，思維縝密，系統(tǒng)性強，能快速把握問題的本質(zhì)和關鍵
資源整合
 對組織內(nèi)外的相關資源認知清晰明確，并能細致的研究相關資源特點，采取針對性強的措施與資源方建立并維系長期、良好的合作關系
 具有較強的資源整合能力，能準確識別處理問題所需的資源，并在第一時間內(nèi)采取積極有效的手段迅速整合，進而解決問題
識人用人

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