人力資源部--勞動合同書
甲方：
乙方： 身份證號碼：
甲、 乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《江蘇省勞動合同條例》及有關法律、法規(guī)等規(guī)定，在平等自愿的的基礎上簽訂本合同。
一、 勞動合同期限
本合同期限自 年 月 日至 年 月 日。試用期自 年 月 日至 年 月 日止。
二、 工作內容及要求
1、乙方同意按甲方工作需要從事 崗位工作。在勞動合同期限內，甲方可根據(jù)實際工作需要變動乙方的工作崗位，乙方如無正當理由，應服從甲方的安排。
2、乙方應遵守甲方依法制定并已公示的勞動紀律、規(guī)章制度、操作規(guī)程。如違反，甲方可依據(jù)本單位的規(guī)章制度進行處理，直至解除本合同。
三、 工作時間和休息休假
甲方按排的工作時間應符合國家規(guī)定。應保證乙方的休息與身體健康。
四、 勞動保護和勞動條件
1、 甲方對可能產生職業(yè)病危害的崗位應當向乙方履行如實告知的義務，并對乙方進行勞動安全衛(wèi)生教育，防止勞動過程中事故、減少職業(yè)病危害。
2、 甲方必須為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品，安排乙方從事有職業(yè)病危害作業(yè)的，應定期為乙方進行健康檢查。
3、 乙方勞動過程中必須嚴格遵守操作規(guī)程。對甲方管理人員的違章指揮、強令冒險作業(yè)，有權拒絕執(zhí)行。
4、 按照國家關于女職工、未成年人的特殊保護規(guī)定，對乙方提供保護。