銀行薪酬制度手冊說明-目錄
某市商業(yè)銀行薪酬制度手冊說明 4
第一章 總則 4
第一條 總則說明 4
第二條 適用范圍 4
第三條 制定薪酬制度的原則 4
第四條 薪酬制度總述 5
第五條 薪酬體系的框架 5
第六條 支行/營業(yè)部薪酬制度說明 5
第二章 薪酬總額 6
第七條 概念說明 6
第八條 薪酬總額的確定 6
第九條 總部固定薪酬總額 6
第十條 支行/營業(yè)部固定薪酬總額 7
第十一條 其他費用的確定 7
第十二條 全行浮動薪酬總額 7
第十三條 總部與支行/營業(yè)部的浮動薪酬總額確定 7
第十四條 年末核定薪酬總額 8
第三章 等級工資制 9
第十五條 等級工資制結構 9
第十六條 固定工資的結構 9
第十七條 固定工資的套檔 9
第四章 總部員工套薪表與浮動薪酬分配 11
第十八條 員工定義 11
第十九條 員工固定工資（不含特殊崗位津貼）套薪表 11
第二十條 員工固定工資與浮動工資比例（表） 11
第二十一條 員工標準浮動工資（業(yè)績獎金）套薪表 11
第二十二條 員工月度標準工資總收入（等級工資+業(yè)績獎金）套薪表 11
第二十三條 總部各部門的浮動薪酬分配 11
第五章 支行/營業(yè)部員工套薪表與浮動薪酬分配 11
第二十四條 支行/營業(yè)部員工付薪說明 11
第二十五條 對支行/營業(yè)部的評估 11
第二十六條 支行行長/營業(yè)部總經理的付薪辦法 11
第二十七條 客戶經理/業(yè)務經理的付薪辦法 11
第二十八條 支行/營業(yè)部一般員工的付薪辦法 11
第六章 日常薪酬管理 11
第二十九條 初次定薪辦法 11
第三十條 普調的原則 11
第三十一條 業(yè)績調薪說明 11
第三十二條 業(yè)績調薪的受限 11
第三十三條 崗位變動調薪 11
第三十四條 崗位晉升調薪 11
第三十五條 崗位降級調薪 11
第三十六條 累計積分調薪 11
第三十七條 市場供求關系調薪 11
第三十八條 新員工定薪 11
第三十九條 支付方法 11
第四十條 扣除項 11
第四十一條 特殊事項付薪 11
第四十二條 薪酬的償還與處理 11
第四十三條 離職時的薪酬 11
第四十四條 薪酬計算期限及支付日 11
第四十五條 當月薪酬的特殊計算 11
第四十六條 停職薪酬 11
第四十七條 特別休假應付給的薪酬 11
第四十八條 尾數(shù)的計算 11
第四十九條 薪酬設計的部門職責分配 11
第五十條 薪酬信息溝通 11
第七章 福利保險說明 11
第五十一條 概述 11
第五十二條 福利項目計提 11
第五十三條 通用福利項目一覽 11
第五十四條 補充福利項目說明 11
第五十五條 關鍵崗位人員的彈性福利設置 11
第八章 補充細則 11
第五十六條 管理職責 11
第五十七條 生效時間 11
第五十八條 解釋權 11
第五十九條 其他事項 11

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