人事經理績效考核合同

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清華大學卓越生產運營總監(jiān)高級研修班

綜合能力考核表詳細內容

人事經理績效考核合同
績 效 考 核 合 同
受約人姓名: 發(fā)約人姓名:
崗位名稱: 人事經理 崗位名稱:
職位等級:
有效期:

崗位關鍵工作職責:(按照重要順序排列)
1. 擬定人力資源的發(fā)展計劃、工作目標,并呈報總經理審閱、修定
2. 擬定本行人力資源管理的規(guī)章制度,并呈報總經理審閱、修定
3. 協(xié)助總經理組織管理薪酬、保險、機構檔案、調配等工作,并進行日常督導
4. 協(xié)助總經理組織中層領導干部的考察、考核、選拔、任用、交流、調整及資格初審工作
5. 檢查、規(guī)范員工的招錄、勞動關系的建立和解除及檔案管理工作的開展
6. 檢查、規(guī)范全行各項社會保險的提取繳納工作
7. 檢查、規(guī)范分支機構的用人規(guī)劃工作

人事經理績效考核合同
 

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