現(xiàn)代人事管理體系設計(ppt)
現(xiàn)代人事管理體系設計

目 錄

一、人事管理理念
二、人事管理體系
三、基本人事制度

現(xiàn)代企業(yè)的“人事理念”
公正對待職工，尊重他們的人格、尊嚴；

2、職工是組織中最重要的資產；

3、職工的責任意識與貢獻決定了組織的成長；

4、對職工提供最好的工作條件；

5、按照產業(yè)社會的貫例，提供就業(yè)保障與
生活保障；
與企業(yè)的成功與經濟利益相一致，向職工
提供一流福利與其它人事待遇；
7、根據(jù)職務工作需要，量才錄取并使用職工；
8、根據(jù)個性與資質不斷地培訓人才，使職工
適用工作；
9、根據(jù)個人功績與能力，提供相應的晉升機會。人事制度的運行基準是： 1、緊緊依托獨特的公司文化，
推動人事工作的穩(wěn)健發(fā)展；
2、按公司成長的要求與部門目標，
對“工作中的人”進行指導、約
束、幫助與激勵；

現(xiàn)代人事管理體系設計(ppt)