人力資源管理-企業(yè)競爭的PK臺(ppt)

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人力資源管理-企業(yè)競爭的PK臺(ppt)
中國企業(yè):過早到來的拐點 中國企業(yè): 什么事最“冤枉” 中國國企: 什么事最“冤枉”
問題和困惑
我以及我的員工為誰而工作?
為什么流失的總是優(yōu)秀員工和關(guān)鍵員工,而不合格員工又成為我的包袱?
拿什么來留住我的優(yōu)秀員工?工資嗎?
靠什么來吸引我需要的優(yōu)秀人才?
是吸引優(yōu)先還是保留優(yōu)先?
外部市場競爭日趨激烈,而公司內(nèi)部員工為什么卻缺乏競爭意識?
企業(yè)要保持一定的員工流動率,多大的流動率才是合理的?
職業(yè)經(jīng)理人與我的合作成為了我的麻煩。
激勵是永恒的難題。
……
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人力資源管理-企業(yè)競爭的PK臺(ppt)
 

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