車間主任及班組長培訓(xùn)(ppt)

  文件類別:人力資源

  文件格式:文件格式

  文件大?。?8K

  下載次數(shù):694

  所需積分:17點

  解壓密碼:qg68.cn

  下載地址:[下載地址]

清華大學(xué)卓越生產(chǎn)運營總監(jiān)高級研修班

綜合能力考核表詳細(xì)內(nèi)容

車間主任及班組長培訓(xùn)(ppt)
企業(yè)是軍隊
企業(yè)是學(xué)校
企業(yè)是家庭

端正思想
更新觀念
統(tǒng)一認(rèn)識

步調(diào)一致才能得勝利!

別對自己說不可能?。?!
熱身活動
掌聲與素質(zhì)
音樂:拉德斯基進(jìn)行曲
掌聲:愛心激勵
1、2,1、2、3,1、2、3、4、X、6、7
熱烈的掌聲有利于身體健康
熱烈的掌聲有利于心理健康
熱烈的掌聲能激勵他人
快樂的一天,從熱烈的掌聲開始
一.管理基礎(chǔ)與職責(zé)認(rèn)識
1、什么是企業(yè)管理的核心
用健康的理念統(tǒng)一全員的思想
用嚴(yán)格的制度約束全員的行為
用科學(xué)的流程規(guī)范全員的工作
用系統(tǒng)的培訓(xùn)提高全員的素能
用有效的激勵調(diào)整全員的心態(tài)
一.管理基礎(chǔ)與職責(zé)認(rèn)識
企業(yè)管理水平的三重境界
壓制型管理、控制型管理、自制型管理
企業(yè)管理活動的四項原則
標(biāo)準(zhǔn)化:無規(guī)矩不成方圓,規(guī)矩不標(biāo)準(zhǔn)難成方圓
規(guī)范化:企業(yè)的一切活動必須循規(guī)蹈矩
人文化:必須營造一個寬松、舒心、富有人情魅力的企業(yè)內(nèi)外環(huán)境
自覺化:強(qiáng)化和培養(yǎng)員工的自覺意識和行動

一.管理基礎(chǔ)與職責(zé)認(rèn)識

2、什么是日常管理和管理者
——日常管理就是計劃、指揮、協(xié)調(diào)、服務(wù)
——管理者就是堅持以人為本、同心同德的原則,充分發(fā)揮下屬的積極性和創(chuàng)造性,通過有效地計劃、指揮、協(xié)調(diào)和服務(wù),組織和率領(lǐng)下屬員工一起達(dá)成共同目標(biāo)的人
3、管理者的職責(zé)及換位思考

一.管理基礎(chǔ)與職責(zé)認(rèn)識 職業(yè)精神

一.管理基礎(chǔ)與職責(zé)認(rèn)識 個人特質(zhì)

一.管理基礎(chǔ)與職責(zé)認(rèn)識 職業(yè)水平

一.管理基礎(chǔ)與職責(zé)認(rèn)識 角色定位

一.管理基礎(chǔ)與職責(zé)認(rèn)識 工作效果

一.管理基礎(chǔ)與職責(zé)認(rèn)識

4、現(xiàn)場管理的特點(6S—現(xiàn)場管理簡介)
6S指的是日文SEIRI(整理)、SEITON(整頓)、SEISO(清掃)、SEIKETSU(清潔)、SHITSUKE(素養(yǎng))和英文SAFETY(安全)這六個單詞,由于這六個單詞前面的發(fā)音都是S,所以簡稱為6S
6S—現(xiàn)場管理是現(xiàn)代企業(yè)科學(xué)化、規(guī)范化、自主化、高效化管理的有效方式之一

6S的定義
整理:將辦公場所和工作現(xiàn)場中的物品、設(shè)備清楚的區(qū)分為需要品和不需要品,對需要品進(jìn)行妥善保管,對不需要品則進(jìn)行處理或報廢
整頓:將需要品依據(jù)所規(guī)定的定位、定量等方式進(jìn)行擺放整齊,并明確地予以標(biāo)識,使尋找需要品的時間減少為零
清掃:將辦公場所和現(xiàn)場的工作環(huán)境打掃干凈,使其保持在無垃圾、無灰塵、無臟污,干凈整潔的狀態(tài),并防止其污染的發(fā)生

清潔:將整理、整頓、清掃的實施做法進(jìn)行到底,且維持其成果,對實施做法予以標(biāo)準(zhǔn)化、制度化
素養(yǎng):以人性化為出發(fā)點,透過整理、整頓、清掃、清潔等合理化的改善活動,培養(yǎng)上下一體的共同管理氛圍,使全體員工養(yǎng)成守標(biāo)準(zhǔn)、守規(guī)定的良好習(xí)慣,進(jìn)而促進(jìn)全面管理水平的提升
安全:企業(yè)在產(chǎn)品的生產(chǎn)過程中,能夠在工作狀態(tài)、行為、設(shè)備及管理等一系列活動中給員工帶來即安全又舒適的工作環(huán)境

實施6S的目的
對生產(chǎn)產(chǎn)品的工作現(xiàn)場進(jìn)行整理、整頓,保持生產(chǎn)設(shè)施處于清潔、整齊、有序的狀態(tài),并持續(xù)不斷地改進(jìn)工作環(huán)境的條件,以提高員工的工作積極性和工作效率,為確保產(chǎn)品質(zhì)量創(chuàng)造條件
實施6S的范圍
凡與本公司產(chǎn)品質(zhì)量有關(guān)的辦公場所、生產(chǎn)現(xiàn)場、車間、倉儲和廠房區(qū)域等均適用

一.管理基礎(chǔ)與職責(zé)認(rèn)識

5、現(xiàn)場管理五要素
事無巨細(xì)(意識)、有章可循(法制)、違章比究(執(zhí)行)、率先垂范(表率)、齊抓共管(參與)
6、員工滿意五要素
工作開心(心態(tài))、環(huán)境順心(影響)、領(lǐng)導(dǎo)盡心(關(guān)系)、生活安心(無憂)、前途放心(無慮)
7、基層管理者的必備素質(zhì)和能力
親和力、感召力、凝聚力、執(zhí)行力、創(chuàng)新力
車間與班組在企業(yè)中的地位
車間與班組是企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動的基本單位
車間與班組是現(xiàn)代企業(yè)規(guī)范化管理的基層組織
車間與班組是提高職工素質(zhì)和技能的培訓(xùn)基地
車間與班組是團(tuán)結(jié)協(xié)作、完成任務(wù)的戰(zhàn)斗集體

車間主任及班組長企業(yè)中的地位

車間或班組是為了共同完成某項生產(chǎn)(工作)任務(wù),而由一定數(shù)量的操作人員或工作人員在有統(tǒng)一指揮、明確分工和密切配合的基礎(chǔ)上所組成的一個工作集體.
車間主任、班組長是車間或班組中的生產(chǎn)、行政負(fù)責(zé)人,一般由主管指派或由群眾選舉經(jīng)主管批準(zhǔn)產(chǎn)生。

車間主任及班組長的主要作用
提高產(chǎn)品質(zhì)量
質(zhì)量關(guān)系到市場和客戶,班組長要領(lǐng)導(dǎo)員工為按時按量地生產(chǎn)高質(zhì)量的產(chǎn)品而努力
提高生產(chǎn)效率
提高生產(chǎn)效率是指在同樣的條件下,通過不斷地創(chuàng)新并挖掘員工生產(chǎn)積極性、改進(jìn)操作方法和管理流程,超額完成生產(chǎn)任務(wù)
降低生產(chǎn)成本
降低成本包括原材料的節(jié)省、能源的節(jié)約、人力成本的降低等等

車間主任及班組長的基本職能
車間主任及班組長的基本職能
車間主任及班組長培訓(xùn)(ppt)
 

[下載聲明]
1.本站的所有資料均為資料作者提供和網(wǎng)友推薦收集整理而來,僅供學(xué)習(xí)和研究交流使用。如有侵犯到您版權(quán)的,請來電指出,本站將立即改正。電話:010-82593357。
2、訪問管理資源網(wǎng)的用戶必須明白,本站對提供下載的學(xué)習(xí)資料等不擁有任何權(quán)利,版權(quán)歸該下載資源的合法擁有者所有。
3、本站保證站內(nèi)提供的所有可下載資源都是按“原樣”提供,本站未做過任何改動;但本網(wǎng)站不保證本站提供的下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性;同時本網(wǎng)站也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的損失或傷害。
4、未經(jīng)本網(wǎng)站的明確許可,任何人不得大量鏈接本站下載資源;不得復(fù)制或仿造本網(wǎng)站。本網(wǎng)站對其自行開發(fā)的或和他人共同開發(fā)的所有內(nèi)容、技術(shù)手段和服務(wù)擁有全部知識產(chǎn)權(quán),任何人不得侵害或破壞,也不得擅自使用。

 我要上傳資料,請點我!
人才招聘 免責(zé)聲明 常見問題 廣告服務(wù) 聯(lián)系方式 隱私保護(hù) 積分規(guī)則 關(guān)于我們 登陸幫助 友情鏈接
COPYRIGT @ 2001-2018 HTTP://fanshiren.cn INC. ALL RIGHTS RESERVED. 管理資源網(wǎng) 版權(quán)所有