“豐谷酒”成都上市推廣計(jì)劃書(ppt)

  文件類別:企業(yè)上市

  文件格式:文件格式

  文件大?。?17K

  下載次數(shù):123

  所需積分:5點(diǎn)

  解壓密碼:qg68.cn

  下載地址:[下載地址]

清華大學(xué)卓越生產(chǎn)運(yùn)營總監(jiān)高級(jí)研修班

綜合能力考核表詳細(xì)內(nèi)容

“豐谷酒”成都上市推廣計(jì)劃書(ppt)

目錄
 背景概述  市場(chǎng)簡(jiǎn)析
 服務(wù)框架及時(shí)間安排  第一階段:市場(chǎng)調(diào)研  第二階段:營銷策略
 第三階段:營銷執(zhí)行
 第四階段:營銷評(píng)估
 費(fèi)用構(gòu)成
 合作建議

背景概述
白酒,做為四川傳統(tǒng)的優(yōu)勢(shì)產(chǎn)業(yè),為川人贏得了不少榮譽(yù)。白酒產(chǎn)業(yè)每年超過500億元的市場(chǎng)也引來了眾多競(jìng)爭(zhēng)者的加入。白酒業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)幾近白熱化。
作為擁有數(shù)十億資產(chǎn)的川內(nèi)著名企業(yè)漢龍集團(tuán),近日斥億元巨資收購了國家重點(diǎn)保護(hù)的十大酒類品牌--綿陽“豐谷酒”,欲應(yīng)用現(xiàn)代營銷的理念和務(wù)實(shí)的市場(chǎng)運(yùn)作,將“豐谷酒”作成全國性的大品牌,同時(shí)取得良好的市場(chǎng)收益。
為了使整個(gè)市場(chǎng)運(yùn)作策略更科學(xué)、有效,漢龍集團(tuán)打算先將成都作為先期市場(chǎng)加以驅(qū)動(dòng),測(cè)試和檢驗(yàn)整個(gè)市場(chǎng)營銷戰(zhàn)略的可行性,為后一步進(jìn)入全國市場(chǎng)提供策略依據(jù)。


市場(chǎng)簡(jiǎn)析成都,作為中國西部最具有消費(fèi)能力的城市,其對(duì)白酒的接受和消費(fèi)水平均遠(yuǎn)高于西部其他城市,每年的成都市場(chǎng)的白酒營業(yè)額在15-20億元之間。同時(shí)這一市場(chǎng)的競(jìng)爭(zhēng)也從來沒有減弱過。
成都本地的全興、川內(nèi)的五糧液、劍南春、郎酒、瀘州老窖及貴州茅臺(tái)等享譽(yù)國內(nèi)外的名酒幾乎瓜分了成都90%以上的中、高檔白酒市場(chǎng)。
而綿陽“豐谷酒”由于上市時(shí)間不長,且一致至力于開拓綿陽及其周邊市場(chǎng),在成都則處于自然銷售態(tài)勢(shì),知名度不高,品牌引力不強(qiáng)。因此,“豐谷酒”欲進(jìn)入競(jìng)爭(zhēng)林立的成都白酒市場(chǎng),其道路可謂“漫漫其修遠(yuǎn)兮”

 


“豐谷酒”成都上市推廣計(jì)劃書(ppt)
 

[下載聲明]
1.本站的所有資料均為資料作者提供和網(wǎng)友推薦收集整理而來,僅供學(xué)習(xí)和研究交流使用。如有侵犯到您版權(quán)的,請(qǐng)來電指出,本站將立即改正。電話:010-82593357。
2、訪問管理資源網(wǎng)的用戶必須明白,本站對(duì)提供下載的學(xué)習(xí)資料等不擁有任何權(quán)利,版權(quán)歸該下載資源的合法擁有者所有。
3、本站保證站內(nèi)提供的所有可下載資源都是按“原樣”提供,本站未做過任何改動(dòng);但本網(wǎng)站不保證本站提供的下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性;同時(shí)本網(wǎng)站也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的損失或傷害。
4、未經(jīng)本網(wǎng)站的明確許可,任何人不得大量鏈接本站下載資源;不得復(fù)制或仿造本網(wǎng)站。本網(wǎng)站對(duì)其自行開發(fā)的或和他人共同開發(fā)的所有內(nèi)容、技術(shù)手段和服務(wù)擁有全部知識(shí)產(chǎn)權(quán),任何人不得侵害或破壞,也不得擅自使用。

 我要上傳資料,請(qǐng)點(diǎn)我!
 管理工具分類
ISO認(rèn)證課程講義管理表格合同大全法規(guī)條例營銷資料方案報(bào)告說明標(biāo)準(zhǔn)管理戰(zhàn)略商業(yè)計(jì)劃書市場(chǎng)分析戰(zhàn)略經(jīng)營策劃方案培訓(xùn)講義企業(yè)上市采購物流電子商務(wù)質(zhì)量管理企業(yè)名錄生產(chǎn)管理金融知識(shí)電子書客戶管理企業(yè)文化報(bào)告論文項(xiàng)目管理財(cái)務(wù)資料固定資產(chǎn)人力資源管理制度工作分析績(jī)效考核資料面試招聘人才測(cè)評(píng)崗位管理職業(yè)規(guī)劃KPI績(jī)效指標(biāo)勞資關(guān)系薪酬激勵(lì)人力資源案例人事表格考勤管理人事制度薪資表格薪資制度招聘面試表格崗位分析員工管理薪酬管理績(jī)效管理入職指引薪酬設(shè)計(jì)績(jī)效管理績(jī)效管理培訓(xùn)績(jī)效管理方案平衡計(jì)分卡績(jī)效評(píng)估績(jī)效考核表格人力資源規(guī)劃安全管理制度經(jīng)營管理制度組織機(jī)構(gòu)管理辦公總務(wù)管理財(cái)務(wù)管理制度質(zhì)量管理制度會(huì)計(jì)管理制度代理連鎖制度銷售管理制度倉庫管理制度CI管理制度廣告策劃制度工程管理制度采購管理制度生產(chǎn)管理制度進(jìn)出口制度考勤管理制度人事管理制度員工福利制度咨詢?cè)\斷制度信息管理制度員工培訓(xùn)制度辦公室制度人力資源管理企業(yè)培訓(xùn)績(jī)效考核其它
人才招聘 免責(zé)聲明 常見問題 廣告服務(wù) 聯(lián)系方式 隱私保護(hù) 積分規(guī)則 關(guān)于我們 登陸幫助 友情鏈接
COPYRIGT @ 2001-2018 HTTP://fanshiren.cn INC. ALL RIGHTS RESERVED. 管理資源網(wǎng) 版權(quán)所有