煙草行業(yè)現(xiàn)代物流匯報(bào)(ppt)
綜合能力考核表詳細(xì)內(nèi)容
煙草行業(yè)現(xiàn)代物流匯報(bào)(ppt)
煙草行業(yè)現(xiàn)代物流匯報(bào)
煙草行業(yè)物流的現(xiàn)狀
現(xiàn)代物流的典型模式
煙草行業(yè)可以采用的模式
需要解決的主要問題
匯報(bào)結(jié)束
敬請批評指正
煙草行業(yè)物流的現(xiàn)狀
企業(yè)生產(chǎn)物流(廠區(qū)內(nèi)部為主)
卷煙銷售網(wǎng)絡(luò)物流(區(qū)域配送為主)
企業(yè)運(yùn)輸部門(為本企業(yè)服務(wù)為主)
共同點(diǎn):只為本企業(yè)或本區(qū)域服務(wù),資源未充分有效利用。
煙草行業(yè)可采用的模式
發(fā)揮行業(yè)優(yōu)勢
整合現(xiàn)有的物流資源
建立以物流信息為基礎(chǔ)的全行業(yè)物流
目的
煙草行業(yè)物流示意圖
總體描述(一)
行業(yè)內(nèi)外眾多的、性質(zhì)不同的物流企業(yè),在物流中心的統(tǒng)一組織下協(xié)調(diào)工作,發(fā)揮各自優(yōu)勢。
以物流信息為基礎(chǔ),
減少物流的中間環(huán)節(jié)和損耗,降低企業(yè)庫存,合理有效地利用運(yùn)輸能力
總體描述(二)
為企業(yè)節(jié)約訂貨成本、庫存成本、貨運(yùn)成本
提高訂貨、到貨的準(zhǔn)確率
達(dá)到企業(yè)、社會利益最大化
行業(yè)管理機(jī)構(gòu)
通過物流信息管理系統(tǒng)履行管理職能
通過物流信息管理系統(tǒng)加強(qiáng)專賣管理
通過物流信息管理系統(tǒng)的控制節(jié)點(diǎn),控制貨物的流動(dòng)。
行業(yè)管理的控制節(jié)點(diǎn)
行業(yè)管理部門通過物流信息系統(tǒng)掌握物流信息,并發(fā)布控制指令,控制貨物實(shí)體的流動(dòng)行為。
物流管理中心
行業(yè)管理的工具
在行業(yè)管理機(jī)構(gòu)的指導(dǎo)下工作
為行業(yè)管理機(jī)構(gòu)提供信息服務(wù)
負(fù)責(zé)參與物流的倉儲、運(yùn)輸?shù)葓?zhí)行機(jī)構(gòu)的資質(zhì)認(rèn)證及管理
負(fù)責(zé)物流調(diào)度、
按市場規(guī)則運(yùn)作
物流信息中心
采購、訂貨管理、庫存管理和配送管理
節(jié)約訂貨成本、庫存成本、貨運(yùn)成本
提高訂貨的準(zhǔn)確率
物流調(diào)度機(jī)構(gòu)
負(fù)責(zé)
負(fù)責(zé)物流的實(shí)際調(diào)度
倉儲機(jī)構(gòu)
倉儲機(jī)構(gòu)的功能發(fā)生重要變化
倉庫不但要承擔(dān)貨物實(shí)體的儲存,同時(shí)要承擔(dān)信息數(shù)據(jù)的主要錄入工作。
倉庫是信息的起始點(diǎn),也是終結(jié)點(diǎn)。
倉庫的功能不單獨(dú)屬于其產(chǎn)權(quán)所有者,而是屬于整個(gè)物流系統(tǒng),可以統(tǒng)籌調(diào)配,合理利用。
經(jīng)資質(zhì)認(rèn)證后加入
運(yùn)輸機(jī)構(gòu)
可以是行業(yè)內(nèi)現(xiàn)有的運(yùn)輸力量,也可以是社會力量。
經(jīng)過資質(zhì)認(rèn)證后的運(yùn)輸機(jī)構(gòu)參加
返回
現(xiàn)代物流的典型模式
企業(yè)物流
第三方物流
第四方物流
海爾物流
以定單信息流為中心
全球供應(yīng)鏈資源網(wǎng)、全球配送網(wǎng)絡(luò)、計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)為基礎(chǔ),三網(wǎng)同步流動(dòng),為定單信息流的增值提供支持
B2B電子采購平臺投入使用,在該平臺上,供應(yīng)商能夠接收定單、查詢庫存與配額、招標(biāo)競價(jià)、網(wǎng)上支付、信息交流,與供應(yīng)商真正實(shí)現(xiàn)了公平、互動(dòng)與雙贏。
海爾覆蓋全國的網(wǎng)絡(luò)配送服務(wù)體系
42個(gè)物流配送中心
300多萬平方米倉儲資源
300多家運(yùn)輸公司 可調(diào)配16000多輛車輛
物流中心城市8小時(shí)配送到位
區(qū)域配送24小時(shí)到位
全國主干線分撥配送平均在2天
海爾物流LES系統(tǒng)圖
第三方物流(一)
第三方物流是在物流渠道中提供服務(wù)的中間商
中間商以合同的形式提供企業(yè)所需的全部或部分物流服務(wù)。
第三方物流提供者是一個(gè)為外部客戶管理、控制和提供物流服務(wù)的公司,他們并不在供應(yīng)鏈中占有一席之地,僅是第三方,但通過提供一整套物流活動(dòng)來服務(wù)于供應(yīng)鏈。
第三方物流(二)
第四方物流(一)
第四方物流是一個(gè)提供全面供應(yīng)鏈解決方案的供應(yīng)鏈集成商
1.協(xié)助提高者:第四方物流為第三方物流工作,并提供第三方物流缺少的技術(shù)和戰(zhàn)略技能;
2.方案集成商:第四方物流為貨主服務(wù),是和所有第三方物流提供商及其它提供商聯(lián)系的中心;
3.產(chǎn)業(yè)革新者:第四方物流通過對同步與協(xié)作的關(guān)注,為眾多的產(chǎn)業(yè)成員運(yùn)作供應(yīng)鏈。
第四方物流(二)
第四方物流突破了單純發(fā)展第三方物流的局限性,能真正的低成本運(yùn)作,實(shí)現(xiàn)最大范圍的資源整合。
第四方物流可以將每一個(gè)領(lǐng)域的最佳物流提供商組合起來,為客戶提供最佳物流服務(wù),進(jìn)而形成最優(yōu)物流方案或供應(yīng)鏈管理方案。
第四方物流(三)
第三方物流缺乏跨越整個(gè)供應(yīng)鏈運(yùn)作以及真正整合供應(yīng)鏈流程所需的戰(zhàn)略專業(yè)技術(shù)。
而第三方物流獨(dú)自或通過與自己有密切關(guān)系的轉(zhuǎn)包商來為客戶提供服務(wù),它不太可能提供技術(shù)、倉儲與運(yùn)輸服務(wù)的最佳結(jié)合。
第四方物流示意圖
通用公司
采購方信息平臺
需要解決的主要問題
建立組織機(jī)構(gòu)
制訂總體規(guī)劃,分步實(shí)施
避免重復(fù)建設(shè)
標(biāo)準(zhǔn)化
系統(tǒng)安全
建立組織機(jī)構(gòu)
領(lǐng)導(dǎo)重視,一把手工程
組織落實(shí)
人員落實(shí)
制訂總體規(guī)劃
制訂全行業(yè)的物流總體規(guī)劃
選擇重點(diǎn)突破
邊學(xué)邊干
全面推廣
國內(nèi)煙草企業(yè)的物流
企業(yè)內(nèi)部物流
企業(yè)參與的社會物流
企業(yè)利用的社會物流
煙草行業(yè)現(xiàn)代物流匯報(bào)(ppt)
煙草行業(yè)現(xiàn)代物流匯報(bào)
煙草行業(yè)物流的現(xiàn)狀
現(xiàn)代物流的典型模式
煙草行業(yè)可以采用的模式
需要解決的主要問題
匯報(bào)結(jié)束
敬請批評指正
煙草行業(yè)物流的現(xiàn)狀
企業(yè)生產(chǎn)物流(廠區(qū)內(nèi)部為主)
卷煙銷售網(wǎng)絡(luò)物流(區(qū)域配送為主)
企業(yè)運(yùn)輸部門(為本企業(yè)服務(wù)為主)
共同點(diǎn):只為本企業(yè)或本區(qū)域服務(wù),資源未充分有效利用。
煙草行業(yè)可采用的模式
發(fā)揮行業(yè)優(yōu)勢
整合現(xiàn)有的物流資源
建立以物流信息為基礎(chǔ)的全行業(yè)物流
目的
煙草行業(yè)物流示意圖
總體描述(一)
行業(yè)內(nèi)外眾多的、性質(zhì)不同的物流企業(yè),在物流中心的統(tǒng)一組織下協(xié)調(diào)工作,發(fā)揮各自優(yōu)勢。
以物流信息為基礎(chǔ),
減少物流的中間環(huán)節(jié)和損耗,降低企業(yè)庫存,合理有效地利用運(yùn)輸能力
總體描述(二)
為企業(yè)節(jié)約訂貨成本、庫存成本、貨運(yùn)成本
提高訂貨、到貨的準(zhǔn)確率
達(dá)到企業(yè)、社會利益最大化
行業(yè)管理機(jī)構(gòu)
通過物流信息管理系統(tǒng)履行管理職能
通過物流信息管理系統(tǒng)加強(qiáng)專賣管理
通過物流信息管理系統(tǒng)的控制節(jié)點(diǎn),控制貨物的流動(dòng)。
行業(yè)管理的控制節(jié)點(diǎn)
行業(yè)管理部門通過物流信息系統(tǒng)掌握物流信息,并發(fā)布控制指令,控制貨物實(shí)體的流動(dòng)行為。
物流管理中心
行業(yè)管理的工具
在行業(yè)管理機(jī)構(gòu)的指導(dǎo)下工作
為行業(yè)管理機(jī)構(gòu)提供信息服務(wù)
負(fù)責(zé)參與物流的倉儲、運(yùn)輸?shù)葓?zhí)行機(jī)構(gòu)的資質(zhì)認(rèn)證及管理
負(fù)責(zé)物流調(diào)度、
按市場規(guī)則運(yùn)作
物流信息中心
采購、訂貨管理、庫存管理和配送管理
節(jié)約訂貨成本、庫存成本、貨運(yùn)成本
提高訂貨的準(zhǔn)確率
物流調(diào)度機(jī)構(gòu)
負(fù)責(zé)
負(fù)責(zé)物流的實(shí)際調(diào)度
倉儲機(jī)構(gòu)
倉儲機(jī)構(gòu)的功能發(fā)生重要變化
倉庫不但要承擔(dān)貨物實(shí)體的儲存,同時(shí)要承擔(dān)信息數(shù)據(jù)的主要錄入工作。
倉庫是信息的起始點(diǎn),也是終結(jié)點(diǎn)。
倉庫的功能不單獨(dú)屬于其產(chǎn)權(quán)所有者,而是屬于整個(gè)物流系統(tǒng),可以統(tǒng)籌調(diào)配,合理利用。
經(jīng)資質(zhì)認(rèn)證后加入
運(yùn)輸機(jī)構(gòu)
可以是行業(yè)內(nèi)現(xiàn)有的運(yùn)輸力量,也可以是社會力量。
經(jīng)過資質(zhì)認(rèn)證后的運(yùn)輸機(jī)構(gòu)參加
返回
現(xiàn)代物流的典型模式
企業(yè)物流
第三方物流
第四方物流
海爾物流
以定單信息流為中心
全球供應(yīng)鏈資源網(wǎng)、全球配送網(wǎng)絡(luò)、計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)為基礎(chǔ),三網(wǎng)同步流動(dòng),為定單信息流的增值提供支持
B2B電子采購平臺投入使用,在該平臺上,供應(yīng)商能夠接收定單、查詢庫存與配額、招標(biāo)競價(jià)、網(wǎng)上支付、信息交流,與供應(yīng)商真正實(shí)現(xiàn)了公平、互動(dòng)與雙贏。
海爾覆蓋全國的網(wǎng)絡(luò)配送服務(wù)體系
42個(gè)物流配送中心
300多萬平方米倉儲資源
300多家運(yùn)輸公司 可調(diào)配16000多輛車輛
物流中心城市8小時(shí)配送到位
區(qū)域配送24小時(shí)到位
全國主干線分撥配送平均在2天
海爾物流LES系統(tǒng)圖
第三方物流(一)
第三方物流是在物流渠道中提供服務(wù)的中間商
中間商以合同的形式提供企業(yè)所需的全部或部分物流服務(wù)。
第三方物流提供者是一個(gè)為外部客戶管理、控制和提供物流服務(wù)的公司,他們并不在供應(yīng)鏈中占有一席之地,僅是第三方,但通過提供一整套物流活動(dòng)來服務(wù)于供應(yīng)鏈。
第三方物流(二)
第四方物流(一)
第四方物流是一個(gè)提供全面供應(yīng)鏈解決方案的供應(yīng)鏈集成商
1.協(xié)助提高者:第四方物流為第三方物流工作,并提供第三方物流缺少的技術(shù)和戰(zhàn)略技能;
2.方案集成商:第四方物流為貨主服務(wù),是和所有第三方物流提供商及其它提供商聯(lián)系的中心;
3.產(chǎn)業(yè)革新者:第四方物流通過對同步與協(xié)作的關(guān)注,為眾多的產(chǎn)業(yè)成員運(yùn)作供應(yīng)鏈。
第四方物流(二)
第四方物流突破了單純發(fā)展第三方物流的局限性,能真正的低成本運(yùn)作,實(shí)現(xiàn)最大范圍的資源整合。
第四方物流可以將每一個(gè)領(lǐng)域的最佳物流提供商組合起來,為客戶提供最佳物流服務(wù),進(jìn)而形成最優(yōu)物流方案或供應(yīng)鏈管理方案。
第四方物流(三)
第三方物流缺乏跨越整個(gè)供應(yīng)鏈運(yùn)作以及真正整合供應(yīng)鏈流程所需的戰(zhàn)略專業(yè)技術(shù)。
而第三方物流獨(dú)自或通過與自己有密切關(guān)系的轉(zhuǎn)包商來為客戶提供服務(wù),它不太可能提供技術(shù)、倉儲與運(yùn)輸服務(wù)的最佳結(jié)合。
第四方物流示意圖
通用公司
采購方信息平臺
需要解決的主要問題
建立組織機(jī)構(gòu)
制訂總體規(guī)劃,分步實(shí)施
避免重復(fù)建設(shè)
標(biāo)準(zhǔn)化
系統(tǒng)安全
建立組織機(jī)構(gòu)
領(lǐng)導(dǎo)重視,一把手工程
組織落實(shí)
人員落實(shí)
制訂總體規(guī)劃
制訂全行業(yè)的物流總體規(guī)劃
選擇重點(diǎn)突破
邊學(xué)邊干
全面推廣
國內(nèi)煙草企業(yè)的物流
企業(yè)內(nèi)部物流
企業(yè)參與的社會物流
企業(yè)利用的社會物流
煙草行業(yè)現(xiàn)代物流匯報(bào)(ppt)
[下載聲明]
1.本站的所有資料均為資料作者提供和網(wǎng)友推薦收集整理而來,僅供學(xué)習(xí)和研究交流使用。如有侵犯到您版權(quán)的,請來電指出,本站將立即改正。電話:010-82593357。
2、訪問管理資源網(wǎng)的用戶必須明白,本站對提供下載的學(xué)習(xí)資料等不擁有任何權(quán)利,版權(quán)歸該下載資源的合法擁有者所有。
3、本站保證站內(nèi)提供的所有可下載資源都是按“原樣”提供,本站未做過任何改動(dòng);但本網(wǎng)站不保證本站提供的下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性;同時(shí)本網(wǎng)站也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的損失或傷害。
4、未經(jīng)本網(wǎng)站的明確許可,任何人不得大量鏈接本站下載資源;不得復(fù)制或仿造本網(wǎng)站。本網(wǎng)站對其自行開發(fā)的或和他人共同開發(fā)的所有內(nèi)容、技術(shù)手段和服務(wù)擁有全部知識產(chǎn)權(quán),任何人不得侵害或破壞,也不得擅自使用。
我要上傳資料,請點(diǎn)我!
管理工具分類
ISO認(rèn)證課程講義管理表格合同大全法規(guī)條例營銷資料方案報(bào)告說明標(biāo)準(zhǔn)管理戰(zhàn)略商業(yè)計(jì)劃書市場分析戰(zhàn)略經(jīng)營策劃方案培訓(xùn)講義企業(yè)上市采購物流電子商務(wù)質(zhì)量管理企業(yè)名錄生產(chǎn)管理金融知識電子書客戶管理企業(yè)文化報(bào)告論文項(xiàng)目管理財(cái)務(wù)資料固定資產(chǎn)人力資源管理制度工作分析績效考核資料面試招聘人才測評崗位管理職業(yè)規(guī)劃KPI績效指標(biāo)勞資關(guān)系薪酬激勵(lì)人力資源案例人事表格考勤管理人事制度薪資表格薪資制度招聘面試表格崗位分析員工管理薪酬管理績效管理入職指引薪酬設(shè)計(jì)績效管理績效管理培訓(xùn)績效管理方案平衡計(jì)分卡績效評估績效考核表格人力資源規(guī)劃安全管理制度經(jīng)營管理制度組織機(jī)構(gòu)管理辦公總務(wù)管理財(cái)務(wù)管理制度質(zhì)量管理制度會計(jì)管理制度代理連鎖制度銷售管理制度倉庫管理制度CI管理制度廣告策劃制度工程管理制度采購管理制度生產(chǎn)管理制度進(jìn)出口制度考勤管理制度人事管理制度員工福利制度咨詢診斷制度信息管理制度員工培訓(xùn)制度辦公室制度人力資源管理企業(yè)培訓(xùn)績效考核其它
精品推薦
下載排行
- 1社會保障基礎(chǔ)知識(ppt) 16695
- 2安全生產(chǎn)事故案例分析(ppt 16695
- 3行政專員崗位職責(zé) 16695
- 4品管部崗位職責(zé)與任職要求 16695
- 5員工守則 16695
- 6軟件驗(yàn)收報(bào)告 16695
- 7問卷調(diào)查表(范例) 16695
- 8工資發(fā)放明細(xì)表 16695
- 9文件簽收單 16695
- 10跟我學(xué)禮儀 16695