物流管理信息系統(tǒng)與電子商務(wù)在企業(yè)的運(yùn)作(ppt)
綜合能力考核表詳細(xì)內(nèi)容
物流管理信息系統(tǒng)與電子商務(wù)在企業(yè)的運(yùn)作(ppt)
物流管理信息系統(tǒng)與電子商務(wù)在企業(yè)的運(yùn)作
目錄
世界經(jīng)濟(jì)全球化的發(fā)展給全球企業(yè)帶來(lái)了巨大的挑戰(zhàn)
對(duì)于中國(guó)的企業(yè)來(lái)說(shuō),則面臨著來(lái)自外部和內(nèi)部改革的雙重壓力
對(duì)于一個(gè)大型的國(guó)有企業(yè)集團(tuán)來(lái)說(shuō),其主要的管理活動(dòng)有以下三個(gè)方面
目前,管理統(tǒng)計(jì)信息系統(tǒng)在很多方面已經(jīng)無(wú)法滿(mǎn)足集團(tuán)公司對(duì)下屬企業(yè)監(jiān)管發(fā)展的要求
通過(guò)這套系統(tǒng),企業(yè)的高級(jí)管理者可以直接對(duì)下屬的企業(yè)的經(jīng)營(yíng)狀況進(jìn)行全面的了解
同時(shí),可以及時(shí)地了解整個(gè)企業(yè)的運(yùn)營(yíng)狀況
對(duì)下屬企業(yè)的監(jiān)控實(shí)行績(jī)效考核卡/KPI考核
而這些功能的實(shí)現(xiàn)有賴(lài)于企業(yè)整體信息化的實(shí)現(xiàn)
客戶(hù)關(guān)系管理可以幫助企業(yè)提高銷(xiāo)售效率和維護(hù)客戶(hù)
客戶(hù)關(guān)系管理可以幫助企業(yè)提高客戶(hù)的忠誠(chéng)度
客戶(hù)關(guān)系管理可以幫助企業(yè)增加銷(xiāo)售
供應(yīng)鏈的管理可以使企業(yè)降低整個(gè)供應(yīng)鏈成本,在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)獲得優(yōu)勢(shì)
決策支持信息系統(tǒng)可以通過(guò)對(duì)收集的數(shù)據(jù)進(jìn)行科學(xué)分析后,為管理層進(jìn)行決策提供有力的依據(jù)
知識(shí)管理提供了知識(shí)共享和文檔管理的平臺(tái),為企業(yè)保存知識(shí)成果、進(jìn)行協(xié)同運(yùn)作提供了有效的工具
企業(yè)網(wǎng)站和技術(shù)架構(gòu)是信息化的基礎(chǔ)
這里面最核心的部分就是企業(yè)的ERP
ERP系統(tǒng)涵蓋了企業(yè)運(yùn)營(yíng)的各個(gè)層面,并且還在不斷發(fā)展和完善
作為信息化的核心,ERP系統(tǒng)是企業(yè)開(kāi)展戰(zhàn)略性業(yè)務(wù)分析,實(shí)現(xiàn)企業(yè)價(jià)值的基石
ERP的發(fā)展已經(jīng)成為現(xiàn)代企業(yè)管理的重要組成部分
ERP能夠幫助固化企業(yè)流程,從而實(shí)現(xiàn)管理的流程化及高效運(yùn)營(yíng)
ERP系統(tǒng)的實(shí)施還能夠推動(dòng)企業(yè)嚴(yán)格按照管理/業(yè)務(wù)流程運(yùn)作,實(shí)現(xiàn)從人治到法治的過(guò)渡
ERP系統(tǒng)的特點(diǎn)之一是改變了原有的企業(yè)內(nèi)部信息孤島的狀況,實(shí)現(xiàn)了企業(yè)運(yùn)作和信息的集成與優(yōu)化
ERP系統(tǒng)的應(yīng)用使來(lái)自不同部門(mén)的信息在企業(yè)內(nèi)部實(shí)現(xiàn)透明化和充分共享
實(shí)施ERP系統(tǒng)的能夠?yàn)槠髽I(yè)帶來(lái)兩類(lèi)主要的收益:戰(zhàn)略性收益…
…以及經(jīng)濟(jì)性收益
…以及經(jīng)濟(jì)性收益-示例
此外,對(duì)管理層而言,有效的ERP系統(tǒng)可以提供大量的數(shù)據(jù)和信息,從而避免決策的主觀性和盲目性
此外,對(duì)管理層而言,有效的ERP系統(tǒng)可以提供大量的數(shù)據(jù)和信息,從而避免決策的主觀性和盲目性(續(xù))
在實(shí)施ERP系統(tǒng)時(shí),必需注意下列常見(jiàn)的誤區(qū)(續(xù))
在實(shí)施ERP系統(tǒng)時(shí),必需注意下列常見(jiàn)的誤區(qū)(續(xù))
在實(shí)施ERP系統(tǒng)時(shí),必需注意下列常見(jiàn)的誤區(qū)(續(xù))
在實(shí)施ERP系統(tǒng)時(shí),必需注意下列常見(jiàn)的誤區(qū)(續(xù))
在實(shí)施ERP系統(tǒng)時(shí),必需注意下列常見(jiàn)的誤區(qū)(續(xù))
在實(shí)施ERP系統(tǒng)時(shí),必需注意下列常見(jiàn)的誤區(qū)(續(xù))
在實(shí)施ERP系統(tǒng)時(shí),必需注意下列常見(jiàn)的誤區(qū)(續(xù))
還必須重視下列前期準(zhǔn)備工作
ERP系統(tǒng)的實(shí)施是一場(chǎng)重大的變革活動(dòng)-管理層的決心和承諾在這一變革中起著無(wú)可替代的作用
因此,為了保證ERP項(xiàng)目的成功向公司的領(lǐng)導(dǎo)層提出了新的要求
ERP項(xiàng)目必需獲得企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的承諾,給予項(xiàng)目足夠的重視和支持
實(shí)施ERP系統(tǒng)必須由企業(yè)一、二把手參加項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)委員會(huì), 對(duì)企業(yè)流程重組和重大業(yè)務(wù)流程的改變進(jìn)行決策
在項(xiàng)目各個(gè)階段,與企業(yè)成員就信息技術(shù)整體應(yīng)用在企業(yè)中的角色和定位進(jìn)行溝通
評(píng)估企業(yè)ERP系統(tǒng)應(yīng)用狀況,進(jìn)展情況,整體信息技術(shù)應(yīng)用是否領(lǐng)先
建立并充分支持穩(wěn)定的ERP項(xiàng)目小組,對(duì)其進(jìn)行必要授權(quán)
以身作則,身體力行。從積極使用現(xiàn)有辦公自動(dòng)化系統(tǒng)和其他信息系統(tǒng)開(kāi)始,推進(jìn)企業(yè)信息化的實(shí)施
對(duì)管理人員的要求
管理人員對(duì)信息技術(shù)知識(shí)的了解掌握要經(jīng)過(guò)認(rèn)知、認(rèn)同和視為己任三個(gè)階段,從接受培訓(xùn)、掌握基礎(chǔ)知識(shí)到參與操作了解系統(tǒng),最后變?yōu)樾畔⒓夹g(shù)的帶頭人并培訓(xùn)他人
對(duì)業(yè)務(wù)骨干和一線操作人員的要求
ERP實(shí)施策略及指導(dǎo)思想
ERP實(shí)施面臨風(fēng)險(xiǎn)
總而言之,企業(yè)管理與信息技術(shù)是相輔相成
企業(yè)信息化的基本目標(biāo)
企業(yè)管理系統(tǒng)項(xiàng)目是管理項(xiàng)目而非純IT項(xiàng)目
物流管理信息系統(tǒng)與電子商務(wù)在企業(yè)的運(yùn)作(ppt)
物流管理信息系統(tǒng)與電子商務(wù)在企業(yè)的運(yùn)作
目錄
世界經(jīng)濟(jì)全球化的發(fā)展給全球企業(yè)帶來(lái)了巨大的挑戰(zhàn)
對(duì)于中國(guó)的企業(yè)來(lái)說(shuō),則面臨著來(lái)自外部和內(nèi)部改革的雙重壓力
對(duì)于一個(gè)大型的國(guó)有企業(yè)集團(tuán)來(lái)說(shuō),其主要的管理活動(dòng)有以下三個(gè)方面
目前,管理統(tǒng)計(jì)信息系統(tǒng)在很多方面已經(jīng)無(wú)法滿(mǎn)足集團(tuán)公司對(duì)下屬企業(yè)監(jiān)管發(fā)展的要求
通過(guò)這套系統(tǒng),企業(yè)的高級(jí)管理者可以直接對(duì)下屬的企業(yè)的經(jīng)營(yíng)狀況進(jìn)行全面的了解
同時(shí),可以及時(shí)地了解整個(gè)企業(yè)的運(yùn)營(yíng)狀況
對(duì)下屬企業(yè)的監(jiān)控實(shí)行績(jī)效考核卡/KPI考核
而這些功能的實(shí)現(xiàn)有賴(lài)于企業(yè)整體信息化的實(shí)現(xiàn)
客戶(hù)關(guān)系管理可以幫助企業(yè)提高銷(xiāo)售效率和維護(hù)客戶(hù)
客戶(hù)關(guān)系管理可以幫助企業(yè)提高客戶(hù)的忠誠(chéng)度
客戶(hù)關(guān)系管理可以幫助企業(yè)增加銷(xiāo)售
供應(yīng)鏈的管理可以使企業(yè)降低整個(gè)供應(yīng)鏈成本,在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)獲得優(yōu)勢(shì)
決策支持信息系統(tǒng)可以通過(guò)對(duì)收集的數(shù)據(jù)進(jìn)行科學(xué)分析后,為管理層進(jìn)行決策提供有力的依據(jù)
知識(shí)管理提供了知識(shí)共享和文檔管理的平臺(tái),為企業(yè)保存知識(shí)成果、進(jìn)行協(xié)同運(yùn)作提供了有效的工具
企業(yè)網(wǎng)站和技術(shù)架構(gòu)是信息化的基礎(chǔ)
這里面最核心的部分就是企業(yè)的ERP
ERP系統(tǒng)涵蓋了企業(yè)運(yùn)營(yíng)的各個(gè)層面,并且還在不斷發(fā)展和完善
作為信息化的核心,ERP系統(tǒng)是企業(yè)開(kāi)展戰(zhàn)略性業(yè)務(wù)分析,實(shí)現(xiàn)企業(yè)價(jià)值的基石
ERP的發(fā)展已經(jīng)成為現(xiàn)代企業(yè)管理的重要組成部分
ERP能夠幫助固化企業(yè)流程,從而實(shí)現(xiàn)管理的流程化及高效運(yùn)營(yíng)
ERP系統(tǒng)的實(shí)施還能夠推動(dòng)企業(yè)嚴(yán)格按照管理/業(yè)務(wù)流程運(yùn)作,實(shí)現(xiàn)從人治到法治的過(guò)渡
ERP系統(tǒng)的特點(diǎn)之一是改變了原有的企業(yè)內(nèi)部信息孤島的狀況,實(shí)現(xiàn)了企業(yè)運(yùn)作和信息的集成與優(yōu)化
ERP系統(tǒng)的應(yīng)用使來(lái)自不同部門(mén)的信息在企業(yè)內(nèi)部實(shí)現(xiàn)透明化和充分共享
實(shí)施ERP系統(tǒng)的能夠?yàn)槠髽I(yè)帶來(lái)兩類(lèi)主要的收益:戰(zhàn)略性收益…
…以及經(jīng)濟(jì)性收益
…以及經(jīng)濟(jì)性收益-示例
此外,對(duì)管理層而言,有效的ERP系統(tǒng)可以提供大量的數(shù)據(jù)和信息,從而避免決策的主觀性和盲目性
此外,對(duì)管理層而言,有效的ERP系統(tǒng)可以提供大量的數(shù)據(jù)和信息,從而避免決策的主觀性和盲目性(續(xù))
在實(shí)施ERP系統(tǒng)時(shí),必需注意下列常見(jiàn)的誤區(qū)(續(xù))
在實(shí)施ERP系統(tǒng)時(shí),必需注意下列常見(jiàn)的誤區(qū)(續(xù))
在實(shí)施ERP系統(tǒng)時(shí),必需注意下列常見(jiàn)的誤區(qū)(續(xù))
在實(shí)施ERP系統(tǒng)時(shí),必需注意下列常見(jiàn)的誤區(qū)(續(xù))
在實(shí)施ERP系統(tǒng)時(shí),必需注意下列常見(jiàn)的誤區(qū)(續(xù))
在實(shí)施ERP系統(tǒng)時(shí),必需注意下列常見(jiàn)的誤區(qū)(續(xù))
在實(shí)施ERP系統(tǒng)時(shí),必需注意下列常見(jiàn)的誤區(qū)(續(xù))
還必須重視下列前期準(zhǔn)備工作
ERP系統(tǒng)的實(shí)施是一場(chǎng)重大的變革活動(dòng)-管理層的決心和承諾在這一變革中起著無(wú)可替代的作用
因此,為了保證ERP項(xiàng)目的成功向公司的領(lǐng)導(dǎo)層提出了新的要求
ERP項(xiàng)目必需獲得企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的承諾,給予項(xiàng)目足夠的重視和支持
實(shí)施ERP系統(tǒng)必須由企業(yè)一、二把手參加項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)委員會(huì), 對(duì)企業(yè)流程重組和重大業(yè)務(wù)流程的改變進(jìn)行決策
在項(xiàng)目各個(gè)階段,與企業(yè)成員就信息技術(shù)整體應(yīng)用在企業(yè)中的角色和定位進(jìn)行溝通
評(píng)估企業(yè)ERP系統(tǒng)應(yīng)用狀況,進(jìn)展情況,整體信息技術(shù)應(yīng)用是否領(lǐng)先
建立并充分支持穩(wěn)定的ERP項(xiàng)目小組,對(duì)其進(jìn)行必要授權(quán)
以身作則,身體力行。從積極使用現(xiàn)有辦公自動(dòng)化系統(tǒng)和其他信息系統(tǒng)開(kāi)始,推進(jìn)企業(yè)信息化的實(shí)施
對(duì)管理人員的要求
管理人員對(duì)信息技術(shù)知識(shí)的了解掌握要經(jīng)過(guò)認(rèn)知、認(rèn)同和視為己任三個(gè)階段,從接受培訓(xùn)、掌握基礎(chǔ)知識(shí)到參與操作了解系統(tǒng),最后變?yōu)樾畔⒓夹g(shù)的帶頭人并培訓(xùn)他人
對(duì)業(yè)務(wù)骨干和一線操作人員的要求
ERP實(shí)施策略及指導(dǎo)思想
ERP實(shí)施面臨風(fēng)險(xiǎn)
總而言之,企業(yè)管理與信息技術(shù)是相輔相成
企業(yè)信息化的基本目標(biāo)
企業(yè)管理系統(tǒng)項(xiàng)目是管理項(xiàng)目而非純IT項(xiàng)目
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