房地產(chǎn)人事行政部崗位說明書
崗位名稱 人事行政部經(jīng)理 崗位編號 030501
所在部門 人事行政部 崗位定員 1人
直接上級 副總經(jīng)理 所轄人員 2人
直接下級 人力資源主管、行政主管、后勤主管
本職：
負責(zé)全面主持公司人力資源、行政、后勤方面的管理工作
職責(zé)與工作任務(wù)：
職責(zé)一 職責(zé)表述：加強部門間的協(xié)調(diào)配合工作，密切與供應(yīng)、營銷、財務(wù)等部門的工作聯(lián)系
工作
任務(wù) 負責(zé)組織《勞動法》及地方政府有關(guān)勞動法律、法規(guī)的貫徹落實；
負責(zé)組織制定公司人事、勞資、紀(jì)律等有關(guān)管理制度的擬定、修改、補充、實施和考核評比工作；
負責(zé)公司組織結(jié)構(gòu)的設(shè)計與調(diào)整，合理配置工作崗位。做好公司各部門人員的定編工作，結(jié)合實際需要，及時組織勞動額的控制、分析、修訂、補充，杜絕勞動力的浪費；
職責(zé)二 職責(zé)表述：負責(zé)公司聘用、薪酬和考核工作