職位說明書-店面經理
綜合能力考核表詳細內容
職位說明書-店面經理
職位名稱 店面經理 職位代碼 所屬部門 銷售部
職 系 職等職級 直屬上級 銷售部經理
薪金標準 填寫日期 核 準 人
職位概要:
組織、安排、管理店內的銷售等日常工作,帶領所屬人員完成銷售目標。
工作內容:
%洞察周邊環(huán)境,帶領所屬人員及時調整銷售策略;
%組織布置店內的商品布局;保持店面的新穎和變化性;
%協(xié)調店內的人員,合理安排分工,培養(yǎng)有潛力的員工;
%在權限范圍內協(xié)調與屬地政府管理部門的關系;
%建立客戶資源檔案;
%定期向上級提交客戶狀況分析報告。
任職資格:
教育背景:
◆市場營銷專業(yè)或相關專業(yè)本科以上學歷。
培訓經歷:
◆受過市場營銷、管理學、產品知識財務會計基本知識等方面的培訓。
經 驗:
◆3年以上企業(yè)銷售管理工作經驗。
技能技巧:
◆對市場營銷工作有較深刻認知;
◆有良好的市場判斷能力和開拓能力;
◆有極強的組織管理能力;
◆熟練操作辦公軟件。
態(tài) 度:
◆正直、坦誠、成熟、豁達、自信;
◆高度的工作熱情,良好的團隊合作精神;
◆較強的觀察力和應變能力。
工作條件:
工作場所:辦公室及店面。
環(huán)境狀況: 基本舒適。
危 險 性:基本無危險,無職業(yè)病危險。
直接下屬 間接下屬
晉升方向 輪轉崗位
職位說明書-店面經理
職位名稱 店面經理 職位代碼 所屬部門 銷售部
職 系 職等職級 直屬上級 銷售部經理
薪金標準 填寫日期 核 準 人
職位概要:
組織、安排、管理店內的銷售等日常工作,帶領所屬人員完成銷售目標。
工作內容:
%洞察周邊環(huán)境,帶領所屬人員及時調整銷售策略;
%組織布置店內的商品布局;保持店面的新穎和變化性;
%協(xié)調店內的人員,合理安排分工,培養(yǎng)有潛力的員工;
%在權限范圍內協(xié)調與屬地政府管理部門的關系;
%建立客戶資源檔案;
%定期向上級提交客戶狀況分析報告。
任職資格:
教育背景:
◆市場營銷專業(yè)或相關專業(yè)本科以上學歷。
培訓經歷:
◆受過市場營銷、管理學、產品知識財務會計基本知識等方面的培訓。
經 驗:
◆3年以上企業(yè)銷售管理工作經驗。
技能技巧:
◆對市場營銷工作有較深刻認知;
◆有良好的市場判斷能力和開拓能力;
◆有極強的組織管理能力;
◆熟練操作辦公軟件。
態(tài) 度:
◆正直、坦誠、成熟、豁達、自信;
◆高度的工作熱情,良好的團隊合作精神;
◆較強的觀察力和應變能力。
工作條件:
工作場所:辦公室及店面。
環(huán)境狀況: 基本舒適。
危 險 性:基本無危險,無職業(yè)病危險。
直接下屬 間接下屬
晉升方向 輪轉崗位
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