運作管理課程介紹(ppt)
綜合能力考核表詳細內容
運作管理課程介紹(ppt)
運作管理課程介紹
概覽
運營管理
生產系統(tǒng)定義
組織的流程觀
產品
流程
績效
運營管理的歷史演變
本課程安排
何謂運營管理?
運營管理系指對創(chuàng)造和交付公司主要產品和服務的系統(tǒng)進行設計、經營和改進。
何謂生產系統(tǒng)?
生產系統(tǒng)系指資源使用者將投入轉化成一些所需的產出。
轉換
物質上的轉化——制造
位置上的轉化——運輸
交換上的轉化——零售
存儲上的轉化——入庫
生理上的轉化——保健
信息上的轉化——電信
組織的流程觀
組織的流程觀
經營流程是一系列通過利用資源將投入轉化為產出的活動
產品
產品類型: (物資)商品與(提供的)服務
產品特性
成本(或價格)
發(fā)貨-響應時間
品種
質量
流程
流程特點
成本
流程時間
靈活性
質量
流程構架或”類型”
(獨立)加工車間
流水線車間
流程
功能型布局
績效
通過事實進行管理
計算可以計算的,衡量(測量)可以衡量的。至于不能衡量的,把它們變得可以衡量。 伽利略(1564-1642)
我們信仰上帝,其它每個人都必須提出數(shù)據(jù)。
W. 愛德華茲 德明
績效
外部與內部衡量標準
外部標準: 產出市場,投入市場,資源市場
內部標準: 很容易從產品特性中獲得衡量標準:包括成本,響應時間,品種與質量等
財務衡量標準與運營衡量標準
財務:絕對的績效指標(收入,成本,凈收入,利潤),與資產利用有關的績效(財務比例,如資產報酬率,投資回報率,以及庫存周轉),生存能力(現(xiàn)金流)
運營:更加詳細和經常采用的可以控制的指標,最終對財務指標產生影響 (例如, 機器利用率,效率,以及投入-產出比)
績效目標
運營管理的歷史演變
質量控制 (1930s)
運籌學工具(1950s-60s)
適時配送制(1980s)
制造戰(zhàn)略方法(1980s)
全面質量管理和質量認證(1980s-1990s)
運營管理的歷史演變
業(yè)務流程再造(重組) (1990s)
供應鏈管理(1990s)
電子商務(2000s)
運營管理當前的課題
開發(fā)靈活的供應鏈,使得大規(guī)模個性化產品和服務的生產成為可能
管理全球供應商,生產和分銷網絡
供應鏈協(xié)調與整合
運營管理的主要內容
運營戰(zhàn)略
質量管理
項目管理
產品設計與流程選擇
戰(zhàn)略能力計劃
設施選址與布置
供應鏈管理
庫存管理
作業(yè)排序
仿真
本課程的安排
流程分析基礎
流程分析與管理
質量管理
項目管理
管理流程的可變性
排隊管理
庫存管理
供應鏈管理
牛鞭效應與信息扭曲
精確響應
運作管理課程介紹(ppt)
運作管理課程介紹
概覽
運營管理
生產系統(tǒng)定義
組織的流程觀
產品
流程
績效
運營管理的歷史演變
本課程安排
何謂運營管理?
運營管理系指對創(chuàng)造和交付公司主要產品和服務的系統(tǒng)進行設計、經營和改進。
何謂生產系統(tǒng)?
生產系統(tǒng)系指資源使用者將投入轉化成一些所需的產出。
轉換
物質上的轉化——制造
位置上的轉化——運輸
交換上的轉化——零售
存儲上的轉化——入庫
生理上的轉化——保健
信息上的轉化——電信
組織的流程觀
組織的流程觀
經營流程是一系列通過利用資源將投入轉化為產出的活動
產品
產品類型: (物資)商品與(提供的)服務
產品特性
成本(或價格)
發(fā)貨-響應時間
品種
質量
流程
流程特點
成本
流程時間
靈活性
質量
流程構架或”類型”
(獨立)加工車間
流水線車間
流程
功能型布局
績效
通過事實進行管理
計算可以計算的,衡量(測量)可以衡量的。至于不能衡量的,把它們變得可以衡量。 伽利略(1564-1642)
我們信仰上帝,其它每個人都必須提出數(shù)據(jù)。
W. 愛德華茲 德明
績效
外部與內部衡量標準
外部標準: 產出市場,投入市場,資源市場
內部標準: 很容易從產品特性中獲得衡量標準:包括成本,響應時間,品種與質量等
財務衡量標準與運營衡量標準
財務:絕對的績效指標(收入,成本,凈收入,利潤),與資產利用有關的績效(財務比例,如資產報酬率,投資回報率,以及庫存周轉),生存能力(現(xiàn)金流)
運營:更加詳細和經常采用的可以控制的指標,最終對財務指標產生影響 (例如, 機器利用率,效率,以及投入-產出比)
績效目標
運營管理的歷史演變
質量控制 (1930s)
運籌學工具(1950s-60s)
適時配送制(1980s)
制造戰(zhàn)略方法(1980s)
全面質量管理和質量認證(1980s-1990s)
運營管理的歷史演變
業(yè)務流程再造(重組) (1990s)
供應鏈管理(1990s)
電子商務(2000s)
運營管理當前的課題
開發(fā)靈活的供應鏈,使得大規(guī)模個性化產品和服務的生產成為可能
管理全球供應商,生產和分銷網絡
供應鏈協(xié)調與整合
運營管理的主要內容
運營戰(zhàn)略
質量管理
項目管理
產品設計與流程選擇
戰(zhàn)略能力計劃
設施選址與布置
供應鏈管理
庫存管理
作業(yè)排序
仿真
本課程的安排
流程分析基礎
流程分析與管理
質量管理
項目管理
管理流程的可變性
排隊管理
庫存管理
供應鏈管理
牛鞭效應與信息扭曲
精確響應
運作管理課程介紹(ppt)
[下載聲明]
1.本站的所有資料均為資料作者提供和網友推薦收集整理而來,僅供學習和研究交流使用。如有侵犯到您版權的,請來電指出,本站將立即改正。電話:010-82593357。
2、訪問管理資源網的用戶必須明白,本站對提供下載的學習資料等不擁有任何權利,版權歸該下載資源的合法擁有者所有。
3、本站保證站內提供的所有可下載資源都是按“原樣”提供,本站未做過任何改動;但本網站不保證本站提供的下載資源的準確性、安全性和完整性;同時本網站也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的損失或傷害。
4、未經本網站的明確許可,任何人不得大量鏈接本站下載資源;不得復制或仿造本網站。本網站對其自行開發(fā)的或和他人共同開發(fā)的所有內容、技術手段和服務擁有全部知識產權,任何人不得侵害或破壞,也不得擅自使用。
我要上傳資料,請點我!
管理工具分類
ISO認證課程講義管理表格合同大全法規(guī)條例營銷資料方案報告說明標準管理戰(zhàn)略商業(yè)計劃書市場分析戰(zhàn)略經營策劃方案培訓講義企業(yè)上市采購物流電子商務質量管理企業(yè)名錄生產管理金融知識電子書客戶管理企業(yè)文化報告論文項目管理財務資料固定資產人力資源管理制度工作分析績效考核資料面試招聘人才測評崗位管理職業(yè)規(guī)劃KPI績效指標勞資關系薪酬激勵人力資源案例人事表格考勤管理人事制度薪資表格薪資制度招聘面試表格崗位分析員工管理薪酬管理績效管理入職指引薪酬設計績效管理績效管理培訓績效管理方案平衡計分卡績效評估績效考核表格人力資源規(guī)劃安全管理制度經營管理制度組織機構管理辦公總務管理財務管理制度質量管理制度會計管理制度代理連鎖制度銷售管理制度倉庫管理制度CI管理制度廣告策劃制度工程管理制度采購管理制度生產管理制度進出口制度考勤管理制度人事管理制度員工福利制度咨詢診斷制度信息管理制度員工培訓制度辦公室制度人力資源管理企業(yè)培訓績效考核其它
精品推薦
- 1XX公司戰(zhàn)略發(fā)展目標(xls 176
- 2“回傭”管理規(guī)定 362
- 3通信公司戰(zhàn)略的制定方法(pp 239
- 4500強企業(yè)管理方法(ppt 618
- 5管理溝通172頁(doc) 387
- 6農村基層人才現(xiàn)狀的調查與思考 202
- 7企業(yè)內部控制應用指引—資產管 451
- 8新創(chuàng)企業(yè)的風險管理.ppt 254
- 9逐條點評《勞動合同法實施條例 188
下載排行
- 1社會保障基礎知識(ppt) 16695
- 2安全生產事故案例分析(ppt 16695
- 3行政專員崗位職責 16695
- 4品管部崗位職責與任職要求 16695
- 5員工守則 16695
- 6軟件驗收報告 16695
- 7問卷調查表(范例) 16695
- 8工資發(fā)放明細表 16695
- 9文件簽收單 16695