WTO與中國(guó)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略(ppt)

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清華大學(xué)卓越生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)總監(jiān)高級(jí)研修班

綜合能力考核表詳細(xì)內(nèi)容

WTO與中國(guó)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略(ppt)
WTO與 中國(guó)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略
第一部分 中小企業(yè)的縮身運(yùn)動(dòng)



一、產(chǎn)業(yè)集中
背景分析
1、加入WTO:從制度上使中國(guó)企業(yè)與世界經(jīng)濟(jì)融
為一體
2、互聯(lián)網(wǎng)的發(fā)展:從技術(shù)上使中國(guó)企業(yè)與世界
經(jīng)濟(jì)融為一體
3、國(guó)際分工:中國(guó)企業(yè)將面臨更廣闊的市場(chǎng),
面臨更深度的分工



每個(gè)企業(yè)都面臨兩種戰(zhàn)略選擇:

一是多產(chǎn)業(yè),小規(guī)模,低市場(chǎng)占有率

二是少產(chǎn)業(yè),大規(guī)模,高市場(chǎng)占有率


企業(yè)選擇多與專(zhuān)的幾條原則:
1、大企業(yè)可以做多,小企業(yè)必須做專(zhuān);
2、老企業(yè)可以做多,新企業(yè)必須做專(zhuān);
3、“爺爺”(集團(tuán)公司)可以做多,
“兒子”、“孫子”(二、三級(jí)公司)必須做專(zhuān);
4、有剩余資源的可以做多,資源短缺的應(yīng)當(dāng)做
專(zhuān);
5、現(xiàn)有產(chǎn)業(yè)沒(méi)有空間的可以做多,現(xiàn)有產(chǎn)業(yè)空
間廣闊的應(yīng)當(dāng)做專(zhuān)
案例一:大慶不得不選擇多元化
案例二:三九不一定選擇多元化  
  
 

如何發(fā)展相關(guān)多元化
   1、技術(shù)相關(guān)
   2、生產(chǎn)能力相關(guān)
   3、市場(chǎng)相關(guān)
4、品牌相關(guān)
   5、關(guān)系資源相關(guān)


二、環(huán)節(jié)集中
一個(gè)企業(yè)不僅只做一個(gè)產(chǎn)業(yè),而且只做一個(gè)產(chǎn)業(yè)的一兩個(gè)環(huán)節(jié)
把自己的全部資源和精力,集中在自己最有優(yōu)勢(shì)的一兩個(gè)環(huán)節(jié)上
內(nèi)配是壟斷性配套,外配是競(jìng)爭(zhēng)性配套
—— 互聯(lián)網(wǎng)為企業(yè)的環(huán)節(jié)集中創(chuàng)造了條件


  
   案例一:臺(tái)州飛躍集團(tuán)
縫 紉 機(jī)
拉 桿
針 頭

   案例二:杭州華立集團(tuán)

案例三:九個(gè)字省一個(gè)億
2001年12月,為安陽(yáng)市機(jī)床廠(chǎng)提出了“九字方針”:兩減、兩買(mǎi)、一擴(kuò)、四提高,
兩 減:減少固定資產(chǎn)投資,減少生產(chǎn)環(huán)節(jié)
兩 買(mǎi):買(mǎi)腦——引進(jìn)研發(fā)人才
買(mǎi)嘴——引進(jìn)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)人才
一 擴(kuò):增資擴(kuò)股
四提高:提高關(guān)鍵部件的生產(chǎn)能力、提高產(chǎn)品
組裝能力、提高新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)能力,提
高市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)能力,

七點(diǎn)收獲
1、節(jié)省了資金,固定資產(chǎn)和流動(dòng)資金共節(jié)
省將近1個(gè)億
2、降低了成本,每噸成本由2800降到2400
3、縮短了周期,抓住了市場(chǎng)機(jī)會(huì)
4、提高了產(chǎn)品質(zhì)量
5、減輕了管理負(fù)擔(dān)
6、增強(qiáng)了四個(gè)能力
7、減少了城市污染

至于環(huán)節(jié)集中的理論解釋
市場(chǎng)交易關(guān)系背后的激勵(lì)機(jī)制
每個(gè)企業(yè)都有一架原動(dòng)力裝置,企業(yè)數(shù)
量多,原動(dòng)力裝置也就多,整個(gè)經(jīng)濟(jì)的
原動(dòng)力總量也就大。
原動(dòng)力裝置,即來(lái)自產(chǎn)權(quán)的激勵(lì)機(jī)制和
約束機(jī)制。
企業(yè)規(guī)模越大,委托——代理鏈條就越
長(zhǎng),來(lái)自產(chǎn)權(quán)的激勵(lì)力和約束力就會(huì)層
層遞減。
兩種激勵(lì)和約束模式比較
內(nèi)配 同一企業(yè)生產(chǎn)的零部件多 企業(yè)的規(guī)模大 其激勵(lì)和約束模式為:
外配 同一產(chǎn)品的零部件 企業(yè)規(guī)模小其激勵(lì)和約束模式為:
交易成本
尋找交易對(duì)象的成本
討價(jià)還價(jià)的成本
監(jiān)督合同執(zhí)行的成本 (信用成本)
物流成本
a、倉(cāng)儲(chǔ)成本
b、運(yùn)輸成本
c、損耗成本,其中包括能源消耗:
生鐵——冶煉鋼材

企業(yè)管理成本
1、官僚作風(fēng)
a、多層管理人員的費(fèi)用
b、官僚決策的不靈活性、遲鈍性
c、經(jīng)理人員控制不同業(yè)務(wù)的困難
d、辦公室政治斗爭(zhēng)中的浪費(fèi)(影響成本)
2、代理成本
a、代理人追求自身利益最大化的傾向
b、由于信息不充分,很難對(duì)代理人進(jìn)行評(píng)
價(jià)和監(jiān)督
c、代理人用信息優(yōu)勢(shì)、權(quán)力優(yōu)勢(shì),謀取利益
3、逆向選擇:企業(yè)用較高報(bào)酬找的不一定是有
能力的人

企業(yè)的兩個(gè)界限
A點(diǎn):企業(yè)管理成本等于市場(chǎng)交易成本
處。在此點(diǎn)之外再擴(kuò)大企業(yè)范圍,
企業(yè)管理成本就高于市場(chǎng)交易成
本,就應(yīng)用外配代替內(nèi)配。
B點(diǎn):企業(yè)管理成本等于企業(yè)收益處,
在此點(diǎn)之外再擴(kuò)大企業(yè)范圍,就
會(huì)出現(xiàn)虧損。
在市場(chǎng)失靈的情況下不得不內(nèi)配 ——市場(chǎng)失靈的幾種情況
1、資產(chǎn)專(zhuān)用性、 地點(diǎn)專(zhuān)用性
物質(zhì)資產(chǎn)專(zhuān)用性、人力資本專(zhuān)用性
2、不確定性
合同具體化和監(jiān)督的難度較大。如不能把未來(lái)的不測(cè)事件都寫(xiě)下來(lái),因而不能制訂長(zhǎng)期合同
3、較高的交易頻率。如:報(bào)社與印刷廠(chǎng)
4、為避開(kāi)管制和逃避稅收
在企業(yè)管理(內(nèi)配)和 市場(chǎng)交易(外配)之間, 有幾種中間形式
1、現(xiàn)貨交易 5、特許經(jīng)營(yíng)
2、長(zhǎng)期合同 6、自己投資
3、戰(zhàn)略聯(lián)盟 7、子公司
4、相互持股 8、事業(yè)部

促進(jìn)市場(chǎng)代替企業(yè)的幾個(gè)因素 ——中國(guó)的實(shí)際
1、管理層和員工的自覺(jué)性較差,導(dǎo)致管理
成本上升
2、區(qū)域性的產(chǎn)業(yè)集中度高
3、交通發(fā)達(dá)
4、互聯(lián)網(wǎng)等信息媒體的發(fā)展
5、市場(chǎng)秩序的優(yōu)化
6、企業(yè)融資的困難

企業(yè)經(jīng)營(yíng)者要克服兩種觀念:
1、萬(wàn)事不求人的觀念:無(wú)論自己是否有優(yōu)勢(shì),無(wú)論自己做是否合算,所有的事都自己做,從頭做到尾,結(jié)果把公司弄成大而全或小而全;
2、不讓肥水外流的觀念:每個(gè)環(huán)節(jié)都是一項(xiàng)業(yè)務(wù),這項(xiàng)業(yè)務(wù)讓別人做,感到可惜,于是都自己做,似乎沒(méi)有放棄每一個(gè)賺錢(qián)機(jī)會(huì),實(shí)際上是得了芝麻丟了西瓜。

幾點(diǎn)結(jié)論
一、公司的活動(dòng)應(yīng)限制在那些市場(chǎng)交易成本較高
或市場(chǎng)失靈的交易活動(dòng)范圍之內(nèi);
二、企業(yè)是否在某一業(yè)務(wù)中展開(kāi)競(jìng)爭(zhēng),關(guān)鍵在于
該企業(yè)在這一業(yè)務(wù)活動(dòng)中是否擁有競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)
的資源。如果企業(yè)的資源不能在某項(xiàng)業(yè)務(wù)中
創(chuàng)造出競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì),就不應(yīng)涉足這一業(yè)務(wù);
三、集中精力開(kāi)發(fā)和保持一些核心能力,公司中只
從事與這些核心能力直接相關(guān)的活動(dòng),其他活
動(dòng)都采取外購(gòu)的辦法。
中小企業(yè)幾個(gè)需要外包的環(huán)節(jié)
 銷(xiāo)售網(wǎng)絡(luò):自建還是外包

 銷(xiāo)售專(zhuān)業(yè)化與銷(xiāo)售(互聯(lián))網(wǎng)絡(luò)化

 科研外包

 戰(zhàn)略外包

三、區(qū)域集中 —— 一個(gè)地區(qū)眾多企業(yè)共同生產(chǎn)一個(gè)產(chǎn)品

 溫州模式:一鄉(xiāng)一品

 嵊州模式:建世界領(lǐng)帶都市

 臺(tái)州模式:發(fā)展小狗經(jīng)濟(jì)
溫州經(jīng)濟(jì):一鄉(xiāng)一品
鰲江:編織袋
水頭:皮革
柳市:低壓電器(正泰)
龍港:印刷


臺(tái)州:“小狗經(jīng)濟(jì)” 分工明確,配合緊密
1、區(qū)域性產(chǎn)業(yè)集中
單個(gè)企業(yè)的環(huán)節(jié)集中
2、用市場(chǎng)交易關(guān)系代替產(chǎn)權(quán)合作關(guān)系
用市場(chǎng)交易關(guān)系代替企業(yè)管理關(guān)系
3、既實(shí)現(xiàn)了規(guī)模經(jīng)濟(jì)的優(yōu)勢(shì),又保留了
家族體制的優(yōu)勢(shì)

第二部分 中小企業(yè)的變性運(yùn)動(dòng) 企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng),其背后是所有制的競(jìng)爭(zhēng)
中國(guó)企業(yè)的五種所有制形式:
   1、國(guó)家所有制
   2、集體所有制
   3、集體資本主義
   4、家族所有制
   5、股份制

一、國(guó)企改制
1、國(guó)有企業(yè)上市無(wú)助于改制

2、變?cè)隽可鲜袨榇媪可鲜?

3、先改制后上市——什么是國(guó)有企
業(yè)改制


4、國(guó)有資產(chǎn)賣(mài)給誰(shuí)
a、河南漯河的程三昌:賣(mài)給主要經(jīng)營(yíng)者
b、山東諸城的陳 光:賣(mài)給全體職工 
5、賣(mài)的方法
一是由整體賣(mài)變成拆散賣(mài);
二是由賣(mài)實(shí)物變成賣(mài)股權(quán);
三是由私下賣(mài)變?yōu)楣_(kāi)賣(mài)。
6、建立專(zhuān)門(mén)的國(guó)有股減持市場(chǎng)


二、集體所有制的制度性缺陷 —— 鐵打的產(chǎn)權(quán)流動(dòng)的人
1、產(chǎn)權(quán)模糊
——職工一般都沒(méi)有感到自己是企業(yè)的
所有者,經(jīng)營(yíng)者普遍存在短期行為,企業(yè)缺
乏后勁

作為所有權(quán),對(duì)所有者的意義主要有兩點(diǎn):
一是投票權(quán),
二是分紅權(quán),而分紅權(quán)又是最終目的。

所有者之所以需要投票權(quán),就是為了企業(yè)資產(chǎn)的保值增值,從而為了更好地實(shí)現(xiàn)分紅權(quán)。

傳統(tǒng)的集體所有制企業(yè),其分配特點(diǎn)是:職工只能以勞動(dòng)者的名義獲取按勞分配收入,而沒(méi)有以所有者身份獲取產(chǎn)權(quán)收入。


2、集體所有制的另一個(gè)重要的制度性
缺陷是:

企業(yè)職工的所有權(quán)與職工身份是合二為一的,而職工具有流動(dòng)性,他們一旦離開(kāi)某企業(yè),在該企業(yè)所擁有的所有權(quán)就自動(dòng)消失。
結(jié) 論
既阻礙了職工的正常流動(dòng),也導(dǎo)致職工和經(jīng)營(yíng)者的短期行為。

集體所有制的上述種種缺陷都來(lái)源于產(chǎn)權(quán)沒(méi)有量化。進(jìn)行產(chǎn)權(quán)量化工作,是確保這一類(lèi)企業(yè)長(zhǎng)期穩(wěn)定發(fā)展的最基本的制度建設(shè)。

三、中國(guó)90年代以來(lái)形成的一種 新體制 ——集體資本主義

河南南街村的本質(zhì)
集體資本主義:一個(gè)小集體雇傭另一個(gè)小集體
南街村的形式
集體資本主義的積極作用
集體資本主義與集體所有制的共同弊端
 

四、家族式企業(yè)
1、兩種含義:
a、家族式產(chǎn)權(quán)
b、家族式管理
2、三種模式:
a、家族式產(chǎn)權(quán)+家族式管理
b、家族式產(chǎn)權(quán)+非家族式管理
c、非家族式產(chǎn)權(quán)+家族式管理

正確看待中國(guó)的民營(yíng)企業(yè)家
家族制與現(xiàn)代股份制要因企制宜
第三部分 融資戰(zhàn)略 —— 募集股份與負(fù)債經(jīng)營(yíng)

選擇募股與負(fù)債要考慮五大因素:

   1、企業(yè)的效益與前景
2、企業(yè)的合理負(fù)債率
3、未來(lái)的通貨膨脹率
4、發(fā)展企業(yè)的個(gè)人追求
5、企業(yè)經(jīng)營(yíng)者地位的鞏固
     
  1、企業(yè)的效益與前景
高效益、低風(fēng)險(xiǎn)的企業(yè)應(yīng)首選負(fù)債
 高效益、高風(fēng)險(xiǎn)的企業(yè)應(yīng)首選募股
貸款買(mǎi)股,股權(quán)抵押
分紅還貸,股本歸己


案 例
貴州茅臺(tái)酒廠(chǎng)

上海交大昂立集團(tuán)

浙江華立集團(tuán)
2、企業(yè)的合理負(fù)債率
  
合理負(fù)債率是企業(yè)的資源


實(shí)際負(fù)債低于合理負(fù)債是資源浪費(fèi)

既不要濫用資源,也不要浪費(fèi)資源
   

3、未來(lái)的通貨膨脹率

通貨膨脹是債務(wù)人剝奪債權(quán)人
中國(guó)經(jīng)濟(jì)的周期性
 導(dǎo)致中國(guó)惡性通脹的因素并未消除
 當(dāng)前是企業(yè)負(fù)債擴(kuò)張的較好時(shí)機(jī)


4、發(fā)展企業(yè)的個(gè)人追求
1、負(fù)債為自己打工,募股為別人打工
2、負(fù)債培養(yǎng)資本家,募股培養(yǎng)企業(yè)家
3、人們?cè)诨鞠M(fèi)問(wèn)題解決后,都是為八
個(gè)字奮斗:實(shí)現(xiàn)自我,奉獻(xiàn)社會(huì)
4、以什么方式實(shí)現(xiàn)自我:當(dāng)更大的資本家
還是當(dāng)更大的企業(yè)家
以什么內(nèi)容奉獻(xiàn)社會(huì):奉獻(xiàn)資本還是奉
獻(xiàn)經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)
   
5、企業(yè)經(jīng)營(yíng)者地位的鞏固
 
 經(jīng)營(yíng)者的地位與企業(yè)的股東數(shù)量成正比
 負(fù)債:擴(kuò)大了企業(yè)規(guī)模,卻沒(méi)有增加股東數(shù)量
 募股:既擴(kuò)大了企業(yè)規(guī)模,又增加了股東數(shù)量
 經(jīng)營(yíng)者鞏固地位的辦法:增加股東,分散股權(quán)
 上市公司:經(jīng)營(yíng)者操縱眾多無(wú)知的股東  

第四部分 資本經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略

一、資本經(jīng)營(yíng)
二、資本經(jīng)營(yíng)的重要內(nèi)容
三、資本經(jīng)營(yíng)要做好兩個(gè)結(jié)合
四、找條合適的大魚(yú)吃自己


一、資本經(jīng)營(yíng): 做手段還是做產(chǎn)業(yè)
資本經(jīng)營(yíng)的兩種含義:
1、資本經(jīng)營(yíng)是一種手段
2、資本經(jīng)營(yíng)是一種產(chǎn)業(yè)
企業(yè)應(yīng)該把盡可能多的資金放在流動(dòng)資金上,
把固定資產(chǎn)壓到最低限度,這是企業(yè)的一個(gè)成
功之道;

中小企業(yè)千萬(wàn)別把資本經(jīng)營(yíng)作為一個(gè)產(chǎn)業(yè);充

其量只能把資本經(jīng)營(yíng)作為一種手段。
二、資本經(jīng)營(yíng)的重要內(nèi)容: 企業(yè)兼并


企業(yè)兼并本質(zhì)是優(yōu)勢(shì)擴(kuò)張

既要考慮能從對(duì)方拿到什么,更要考
慮能給予對(duì)方什么
[案例]   1、馬勝利承包與三九兼并雅安藥廠(chǎng)   2、三九兼并酒店與兼并藥廠(chǎng)的比較
三、資本經(jīng)營(yíng)要做好兩個(gè)結(jié)合: 資本經(jīng)營(yíng)與產(chǎn)業(yè)經(jīng)營(yíng)相結(jié)合, 二級(jí)市場(chǎng)與一級(jí)市場(chǎng)相結(jié)合。
[案例]    新疆德隆的整合戰(zhàn)略
 1、中國(guó)企業(yè)到國(guó)外買(mǎi)店還是建廠(chǎng)
   —— 德隆的選擇是:買(mǎi)店
   A、買(mǎi)店:不是說(shuō)買(mǎi)一、兩個(gè)商店,而是控股擁有龐
大市場(chǎng)網(wǎng)絡(luò)的企業(yè)
   B、中國(guó)電動(dòng)工具的生產(chǎn)數(shù)量占全球的70%,銷(xiāo)售收
入?yún)s只有10%,利潤(rùn)不到1%,因?yàn)檫@種銷(xiāo)售收入
是不帶品牌和營(yíng)銷(xiāo)網(wǎng)絡(luò)的收入,賣(mài)的是苦力
   C、德隆海外戰(zhàn)略的兩個(gè)特點(diǎn):
特點(diǎn)一:立足于中國(guó)的兩個(gè)相對(duì)優(yōu)勢(shì) a、成熟而過(guò)剩的傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè) b、廉價(jià)而過(guò)剩的勞動(dòng)力資源
特點(diǎn)二:德隆戰(zhàn)略就是將過(guò)剩勞動(dòng)力轉(zhuǎn)化
為具有競(jìng)爭(zhēng)力的產(chǎn)品,然后推向
國(guó)際市場(chǎng),其戰(zhàn)略也就是推銷(xiāo)中
國(guó)過(guò)剩勞動(dòng)力
2、買(mǎi)了國(guó)外的店賣(mài)什么    ——德隆的選擇是:賣(mài)中國(guó)的傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)
德隆選擇傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)的三條依據(jù):
A、世界產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移規(guī)律


B、中國(guó)傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)成熟的技術(shù)和過(guò)剩的生產(chǎn)
能力
C、中國(guó)的勞動(dòng)力過(guò)剩,價(jià)格便宜
3、面對(duì)分散的傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè),怎樣進(jìn)入    德隆的選擇是:通過(guò)收購(gòu)行業(yè)內(nèi)頂尖級(jí)企業(yè)實(shí)現(xiàn)整合
A、德隆把資本經(jīng)營(yíng)作為產(chǎn)業(yè)整合的武器
B、收購(gòu)最好的企業(yè),也就收購(gòu)了這個(gè)行業(yè)
最好的管理模式,然后由它對(duì)整個(gè)行業(yè)
進(jìn)行整合
C、二級(jí)市場(chǎng)的機(jī)遇與風(fēng)險(xiǎn)
D、德隆通過(guò)合金收購(gòu)星特浩
E、屯河股份與天山股份的產(chǎn)業(yè)整合
    


裕興公司進(jìn)入方正科技
裕興采取從證券市場(chǎng)入手,進(jìn)入在IT產(chǎn)業(yè)排名第二的方正科技,試圖通過(guò)掌握控股地位,進(jìn)入經(jīng)營(yíng)活動(dòng),以這種方式來(lái)實(shí)現(xiàn)自己的產(chǎn)業(yè)擴(kuò)張和產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移


結(jié)果:不但沒(méi)接管經(jīng)營(yíng),連董事會(huì)也沒(méi)有進(jìn),僅
僅是一個(gè)大股東


德隆與裕興的比較
一、相同之處:
不是通過(guò)上增量,而是通過(guò)整合存量來(lái)達(dá)到
產(chǎn)業(yè)調(diào)整和整合的目的

二、區(qū)別:
裕興公司通過(guò)二級(jí)市場(chǎng)進(jìn)入,這樣進(jìn)入的成
本高,難度大,且有一定的風(fēng)險(xiǎn)
而德隆集團(tuán)則是通過(guò)一級(jí)市場(chǎng)并購(gòu)的方式進(jìn)
入,這樣成本就低得多,而且難度小
4、收購(gòu)頂尖級(jí)企業(yè)后,怎樣實(shí)現(xiàn)人的 融合和文化整合
A、所謂智力資本,就是德隆的戰(zhàn)略思路

B、德隆每進(jìn)入一個(gè)行業(yè)之前,都要對(duì)這個(gè)
行業(yè)進(jìn)行非常透徹的研究和最高層次的
論證

B、德隆的核心競(jìng)爭(zhēng)力是整合能力,德
隆的整合能力又來(lái)自于智力資本

C、德隆的利潤(rùn)是整合利潤(rùn)
德隆的利潤(rùn)是整合利潤(rùn)
a、閑置生產(chǎn)能力得以利用
b、避免惡性競(jìng)爭(zhēng),減少不正當(dāng)降價(jià)的損失
c、控制國(guó)外銷(xiāo)售網(wǎng)絡(luò),增加網(wǎng)絡(luò)收益和品牌收益
d、在整個(gè)行業(yè)內(nèi)推行最優(yōu)企業(yè)的管理模式,使整
個(gè)行業(yè)的管理水平都達(dá)到最優(yōu)企業(yè)的水平,由
此自然會(huì)帶來(lái)利潤(rùn)水平的大幅度上升
e、被兼并企業(yè)協(xié)同效應(yīng)產(chǎn)生的收益
被兼并企業(yè)協(xié)同效應(yīng)產(chǎn)生的收益
德隆進(jìn)行整合的一個(gè)重要原則是謙和,學(xué)會(huì)尊重別人,被兼并的企業(yè)原有的領(lǐng)導(dǎo)人很少被調(diào)整
德隆選擇兼并對(duì)象的標(biāo)準(zhǔn)本來(lái)就有兩條:第一,最好的企業(yè),第二,最好的企業(yè)家。因此,德隆的兼并,既是對(duì)產(chǎn)業(yè)的兼并,也是對(duì)人的兼并
德隆對(duì)被兼并企業(yè)的整合,主要不是換人,而是文化融合。他們的所追求的目標(biāo),就是把德隆辦成中國(guó)優(yōu)秀企業(yè)家的俱樂(lè)部
四、找條合適的大魚(yú)吃自己
1、戰(zhàn)略性私募:引入具有戰(zhàn)略?xún)r(jià)值的投資人對(duì)自己的企業(yè)參股或控股

2、戰(zhàn)略性私募的意義

3、誰(shuí)是最佳戰(zhàn)略投資人
戰(zhàn)略性私募的意義

1、戰(zhàn)略投資人的市場(chǎng)網(wǎng)絡(luò)、產(chǎn)業(yè)經(jīng)驗(yàn)和戰(zhàn)
略資源,可以幫助企業(yè)迅速成長(zhǎng)

2、可以產(chǎn)生立竿見(jiàn)影的協(xié)同效應(yīng)

3、戰(zhàn)略投資人一般都追求長(zhǎng)期效益
誰(shuí)是最佳戰(zhàn)略投資人
1、全球領(lǐng)先的產(chǎn)業(yè)巨頭
2、亞洲或港臺(tái)地區(qū)急于進(jìn)入中國(guó)的同行
3、同自己有上下游關(guān)系或在業(yè)務(wù)上能形成
互補(bǔ)的企業(yè)
4、正在進(jìn)行戰(zhàn)略布局的國(guó)內(nèi)大型民營(yíng)企業(yè)
集團(tuán)
第五部分 空間戰(zhàn)略
中國(guó)企業(yè)的重要資產(chǎn):關(guān)系資產(chǎn)

中國(guó)投資環(huán)境的優(yōu)與劣

靠關(guān)系吃本地,靠品牌吃全國(guó)

異地發(fā)展:建廠(chǎng)不如兼并,兼并不如租

廠(chǎng),租廠(chǎng)不如下單

要處理好動(dòng)與靜的辨證法:動(dòng)中有靜,以靜支動(dòng)


第六部分 人力資本戰(zhàn)略
 
職工與企業(yè)關(guān)系的兩種模式


1、“大草原”模式

2、“大家庭”模式
   
  


企業(yè)職工的四種收益

a.貨幣收益
b.人力資本增值
c.關(guān)系資源的增加
d.精神收益
對(duì)經(jīng)營(yíng)者持股要考慮六大因素

a.高級(jí)人才的持股要求
   b.老板對(duì)經(jīng)營(yíng)者持股的心理障礙
   c.企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力
d.人力資本與貨幣資本的談判力
   e.企業(yè)職工的合理流動(dòng)率
   f.企業(yè)的人力資本戰(zhàn)略

WTO與中國(guó)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略(ppt)
 

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