提高能力方法表-自我進修管理(doc)
提高能力方法表

目標志向能力 1．經(jīng)常訂立長期、短期目標、并向它挑戰(zhàn)
2．達成目標后，立刻向下一個目標挑戰(zhàn)
3．預測將來趨勢，努力達成目標
4．訂定具體的計劃以達成目標與方針
5．不曾辯稱「公司的方針不明確，所以無法訂立部門的方針」
6．不論公私方面，皆能實行計劃性的生活方式
7．以行動來配合目標意識
8．所定的目標很高，若不付出努力絕對無法達成
9．設法使部屬擁有目標
10．導入目標管理制度
組織能力 1．分配工作時能考慮部屬的能力問題
2．能正確掌握每個部屬的優(yōu)缺點
3．積極地承擔困難、煩瑣工作
4．努力促進團隊精神
5．實施適切的權限委讓制度
6．部屬的報告及聯(lián)絡非常完善，自己的查核行動也很徹底
7．不會為了自己方便，而把能干的部屬凍結在固定職位上
8．不因為自己干涉過度，導致部屬難以發(fā)揮
9．不管結果如何，自己都能負起責任
10．積極與其他部門聯(lián)絡，并配合它們的腳步，來調整業(yè)務
管理能力 1.本身業(yè)務方面的知識相當豐富
2.能正確地掌握現(xiàn)狀
3.有取舍情報能力
4.下決定時不會猶豫不決,延誤時機

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