北京大學實戰(zhàn)教程――《MBA人力資源管理》(doc)

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北京大學實戰(zhàn)教程―――
《MBA人力資源管理》



人力資源管理第一講

1.課前幾點說明:
1、自我介紹:北京大學光華管理學組織與戰(zhàn)略管理系主任
2、課程簡介:
第一部分:傳統(tǒng)人事管理向現(xiàn)代人力資源管理的轉變
第二部分:現(xiàn)代人力資源管理的主要內涵——管理“人”的含義
第三部分:現(xiàn)代人力資源管理的主要內涵——管理“事”的含義
第四部分:組織的文化特征與激勵的方式
3、課程參考書
4、對同學們的要求:課程講授內容與教材是不一樣的,考試題是依據(jù)教材和課堂講授內容而定。

2.前言
2.1人力資源管理在今日更為重要
企業(yè)生存的三個基本條件:正確的現(xiàn)金流;贏利能力大于銀行貸款率和通貨膨脹率;穩(wěn)定持續(xù)的市場。
資源:tangible resources 看得見的、有形的資源

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