國有企業(yè)人力資源管理咨詢(doc)
國有企業(yè)人力資源管理咨詢
本書討論的國有企業(yè)指國家控股或者國家全資企業(yè)。如果你就愿意選擇的工作單位對MBA在校學生進行調查，選擇國有企業(yè)的寥寥，多數(shù)會選擇三資企業(yè)，即使是國有企業(yè)也是少數(shù)業(yè)績較好的上市公司或者具有壟斷利潤的企業(yè)。為什么？因為MBA們最關心自己的職業(yè)生涯，顯然是擔憂自己在國有企業(yè)的職業(yè)前景。不經意打開一個招聘廣告，要求應聘者具備外資企業(yè)工作經驗、上市公司工作經驗，為什么沒有或者說很少有要求具備國有企業(yè)工作經驗的呢？“國有企業(yè)惹誰了？”國有企業(yè)目前仍然是國家的經濟支柱！然而誰又能夠回避這樣的問題：大批的國有企業(yè)處于經營不善狀態(tài)，人才不能充分發(fā)揮才能，職業(yè)前景暗淡，大鍋飯的機制促使你要么選擇離開，要么選擇平庸。正如咨詢顧問
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