羅蘭貝格—陜西西北高科技實業(yè)公司戰(zhàn)略實施報告
協(xié)調(diào)向公司監(jiān)事會及其他審核機構履行監(jiān)督職能提供必須的信息資料，協(xié)助做好對有關公司財務主管、公司董事和經(jīng)理履行誠信責任的調(diào)查。
資料管理
負責公司股價敏感資料的保密工作，并制定行之有效的保密制度和措施。對于各種原因引致公司股價敏感資料外泄，要采取必要的補救措施，及時加以解釋和澄清，并通告中國證監(jiān)會
負責管理和保存公司股東名冊資料、董事名冊、大股東的持股數(shù)量和董事股份的記錄資料，以及公司發(fā)行在外的債券權益人名單。
其它
擬訂部門人員職位配置、職位說明書及業(yè)績考評指標。
履行董事會授予的其他職責。

組織關系：
向上：董事會
平行關系：與其他董事保持信息互通和協(xié)作關系
向下：董事會秘書室；公司各部門有義務向其提供必要的信息

任職資格：
由董事長任命。其資格為大學本科以上學歷，管理、經(jīng)濟、化工及相關專業(yè)畢業(yè)，并具有五年以上企業(yè)高級主管工作經(jīng)驗，具有良好的個人品質和職業(yè)道德；有較強的公關能力和協(xié)調(diào)能力；具備境外上市的專業(yè)知識和有關法律法規(guī)知識；熟悉公司經(jīng)營情況和行業(yè)知識及其他相關知識
職務名稱：總裁 部門： 職務代碼：

職責：
統(tǒng)率公司所屬人員，為董事會提供決策支持，并執(zhí)行董事會決議。
公司戰(zhàn)略 主導制定公司經(jīng)營戰(zhàn)略
主持擬訂公司主要業(yè)務規(guī)劃與戰(zhàn)略規(guī)劃，負責初審，并向董事會報告
主持執(zhí)行董事會對業(yè)務規(guī)劃和戰(zhàn)略規(guī)劃所作出的決議
領導實施公司重大交易
根據(jù)權限，就發(fā)展規(guī)劃和業(yè)務規(guī)劃提案作出決策或建議
計劃與預算管理控制 根據(jù)公司戰(zhàn)略制定公司組織結構、業(yè)務流程大綱及各項管理制度大綱，確保各級經(jīng)理確定正確的目標和決策，并監(jiān)測其績效
主持預算工作討論會，確定詳細年度工作目標
初審公司年度、季度業(yè)務計劃和公司預算，并終審部門預算和月度業(yè)務計劃
主持公司計劃、預算的執(zhí)行、協(xié)調(diào)
主持公司經(jīng)營工作會議對階段性計劃和預算進行分析和總結
人力資源 作為公司人力資源主管，根據(jù)公司戰(zhàn)略領導制定人力資源政策并監(jiān)督其執(zhí)行
終審部門經(jīng)理與各中心主任的職務說明書
根據(jù)公司的權限設置，對總裁辦主任的績效做出評估（關鍵業(yè)績指標和能力指標），并提出獎懲建議決定
部門經(jīng)理與各中心主任的任免
終審公司的薪資體系和福利政策
終審部門經(jīng)理與各中心主任的業(yè)績考評（關鍵業(yè)績指標和能力指標）和獎懲決定
其它
作為公司董事參與董事會會議，匯報公司運營情況并接受工作質詢
提名副總經(jīng)理人選，擬訂副總職位配置，職位說明書，職責分工，并報于公司董事會批準
終審各部門的管理制度
完成其它董事長委托與自行發(fā)展的工作
處理公司突發(fā)事件

組織關系：
向上：在重大問題上向董事會匯報，并提供建議；執(zhí)行董事會的決議
向下：直接領導公司副總裁，財務總監(jiān)，總裁辦，法律部及審計部開展工作
對公司其他部門也負有最終領導權

任職資格：
由董事長任命。其資格為大學本科以上學歷，管理、經(jīng)濟、化工及相關專業(yè)畢業(yè)，并具有五年以上企業(yè)高級主管工作經(jīng)驗，具有出色的行政與人事管理能力，杰出的遠見與商業(yè)判斷力， 領導和協(xié)調(diào)重大交易談判的能力。



羅蘭貝格—陜西西北高科技實業(yè)公司戰(zhàn)略實施報告