西藏天路交通股份有限公司人力資源管理制度(doc)
綜合能力考核表詳細內容
西藏天路交通股份有限公司人力資源管理制度(doc)
西藏天路交通股份有限公司
人力資源管理制度
(經 年 月 日 審議通過)
目錄
第一章 總則
第二章 招聘
第三章 試用期員工管理
第四章 臨時用工管理
第五章 考勤管理
第六章 培訓
第七章 任職資格評審
第八章 崗位調動與行政級別調整
第九章 人事獎勵與處分
第十章 績效考評
第十一章 薪酬管理
第十二章 員工福利
第十三章 待崗與離職管理
第十四章 人事申訴
第十五章 勞動爭議與勞動訴訟
第十六章 項目人員及工資管理
第十七章 附則
第一章 總則
第一條 為保證公司人力資源工作順利開展,為公司業(yè)務的發(fā)展提供人力支持,制定本制度。
第二條 本制度各個章節(jié)分別適用于所有天路公司正式員工、試用期員工和臨時用工。
第二章 招聘
2.1. 招聘目的與范圍
第三條 為完善規(guī)范員工招聘錄用程
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人力資源管理制度
(經 年 月 日 審議通過)
目錄
第一章 總則
第二章 招聘
第三章 試用期員工管理
第四章 臨時用工管理
第五章 考勤管理
第六章 培訓
第七章 任職資格評審
第八章 崗位調動與行政級別調整
第九章 人事獎勵與處分
第十章 績效考評
第十一章 薪酬管理
第十二章 員工福利
第十三章 待崗與離職管理
第十四章 人事申訴
第十五章 勞動爭議與勞動訴訟
第十六章 項目人員及工資管理
第十七章 附則
第一章 總則
第一條 為保證公司人力資源工作順利開展,為公司業(yè)務的發(fā)展提供人力支持,制定本制度。
第二條 本制度各個章節(jié)分別適用于所有天路公司正式員工、試用期員工和臨時用工。
第二章 招聘
2.1. 招聘目的與范圍
第三條 為完善規(guī)范員工招聘錄用程
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