采購部職務(wù)說明書(doc5頁)
綜合能力考核表詳細內(nèi)容
采購部職務(wù)說明書(doc5頁)
采購部職務(wù)說明書
文件類別: 三級文件
文件編號: XZB-01-024A
版 本: A
制定日期: 2003.10.10
生效日期: 2003.10.20
內(nèi)容頁數(shù): A4 /3頁
□非受控 (蓋章)
□受 控 (蓋章)
受控編號:
審核 制定 行政人事部
文件修訂記錄
修訂日期 變更記錄號 修訂頁次
采購部經(jīng)理職位說明書
職務(wù)名稱:采購經(jīng)理
所屬部門:采購部
直接上級職務(wù):公司總經(jīng)理
工作目的:
工作要點:
在采購部擔當領(lǐng)導(dǎo),監(jiān)督的重要角色。
工作要求:
工作目標與職責:
1 制定采購計劃,修定采購制度。
2 統(tǒng)籌安排采購資金。
3 監(jiān)督和考評采購人員,并指導(dǎo)其工作。
4 決策購進業(yè)務(wù)活動,提高經(jīng)濟效益。
5 組織領(lǐng)導(dǎo)采購人員搜集市場信息,預(yù)測可供貨源及其趨勢,為公司領(lǐng)導(dǎo)當好參謀。
6 與供應(yīng)商建立良好的關(guān)系。
工作完成結(jié)果及衡量標準:
提高采購決策的準確性,發(fā)揮協(xié)調(diào)作用,不斷完善各種制度,保證采購部門在良性運轉(zhuǎn)的基礎(chǔ)
上工作,從而提高經(jīng)濟效益。
任職要求:
生理:
年齡:28歲以上
性別:男/女
身高:--
體重:--
外貌:五官端正
健康狀況:良好
其他:--
知識技能及經(jīng)歷要求:
較高的管理知識
較高的業(yè)務(wù)知識
較高的文化知識
政策、法律知識
社會心理學知識、市場學知識
采購部職務(wù)說明書(doc5頁)
采購部職務(wù)說明書
文件類別: 三級文件
文件編號: XZB-01-024A
版 本: A
制定日期: 2003.10.10
生效日期: 2003.10.20
內(nèi)容頁數(shù): A4 /3頁
□非受控 (蓋章)
□受 控 (蓋章)
受控編號:
審核 制定 行政人事部
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采購部經(jīng)理職位說明書
職務(wù)名稱:采購經(jīng)理
所屬部門:采購部
直接上級職務(wù):公司總經(jīng)理
工作目的:
工作要點:
在采購部擔當領(lǐng)導(dǎo),監(jiān)督的重要角色。
工作要求:
工作目標與職責:
1 制定采購計劃,修定采購制度。
2 統(tǒng)籌安排采購資金。
3 監(jiān)督和考評采購人員,并指導(dǎo)其工作。
4 決策購進業(yè)務(wù)活動,提高經(jīng)濟效益。
5 組織領(lǐng)導(dǎo)采購人員搜集市場信息,預(yù)測可供貨源及其趨勢,為公司領(lǐng)導(dǎo)當好參謀。
6 與供應(yīng)商建立良好的關(guān)系。
工作完成結(jié)果及衡量標準:
提高采購決策的準確性,發(fā)揮協(xié)調(diào)作用,不斷完善各種制度,保證采購部門在良性運轉(zhuǎn)的基礎(chǔ)
上工作,從而提高經(jīng)濟效益。
任職要求:
生理:
年齡:28歲以上
性別:男/女
身高:--
體重:--
外貌:五官端正
健康狀況:良好
其他:--
知識技能及經(jīng)歷要求:
較高的管理知識
較高的業(yè)務(wù)知識
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