[部屬評(píng)價(jià)③]公司產(chǎn)品技術(shù)能力檢查表
綜合能力考核表詳細(xì)內(nèi)容
[部屬評(píng)價(jià)③]公司產(chǎn)品技術(shù)能力檢查表
[部屬評(píng)價(jià)③]公司產(chǎn)品技術(shù)能力檢查表
○每個(gè)人都應(yīng)知道的事 第1次評(píng)價(jià)第2次評(píng)價(jià)
□1.知道主力商品技術(shù)上的特征
□2.熟讀主力商品的使用說明書
□3.具備主力商品在技術(shù)發(fā)展過程中的基本知識(shí)
□4.了解主力商品的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手在技術(shù)上的差異
□5.具備公司綜合技術(shù)能力的基本知識(shí)
○關(guān)于新產(chǎn)品應(yīng)有的知識(shí)
□1.知道新產(chǎn)品在技術(shù)上的改良點(diǎn)
□2.知道新產(chǎn)品的技術(shù)服務(wù)重點(diǎn)
□3.關(guān)心使用者對(duì)新產(chǎn)品在技術(shù)上的評(píng)價(jià)
□4.關(guān)心業(yè)界對(duì)新產(chǎn)品在技術(shù)上的評(píng)價(jià)
□5.迅速地學(xué)會(huì)新產(chǎn)品的操作
○與使用者在接觸上應(yīng)知道的事
□1.向使用公司商品的人聽取個(gè)人直接的感想
□2.知道使用者對(duì)公司商品的技術(shù)的評(píng)價(jià)
□3.強(qiáng)烈關(guān)心公司商品的服務(wù)手冊(cè)
□4.以使用者的立場(chǎng)使用公司的商品
□5.知道公司商品的宣傳重點(diǎn),并考慮到它的效果
○對(duì)技術(shù)開發(fā)現(xiàn)場(chǎng)的關(guān)心
□1.積極從事與技術(shù)開發(fā)承辦者的交流
□2.技術(shù)上不明之處,會(huì)立刻詢問技術(shù)關(guān)系人
□3.經(jīng)常出席產(chǎn)品的技術(shù)說明會(huì)
□4.巡視制造現(xiàn)場(chǎng),聽取制造過程簡(jiǎn)報(bào)
□5.對(duì)于技術(shù)開發(fā),提出自己的意見
○對(duì)技術(shù)開發(fā)的關(guān)心
□1.關(guān)心公司技術(shù)范圍的報(bào)章消息
□2.閱讀公司技術(shù)范圍專業(yè)雜志
□3.閱讀公司技術(shù)范圍專業(yè)書籍
□4.關(guān)心業(yè)界整體的技術(shù)開發(fā)動(dòng)向
□5.關(guān)心先端技術(shù)
[部屬評(píng)價(jià)③]公司產(chǎn)品技術(shù)能力檢查表
[部屬評(píng)價(jià)③]公司產(chǎn)品技術(shù)能力檢查表
○每個(gè)人都應(yīng)知道的事 第1次評(píng)價(jià)第2次評(píng)價(jià)
□1.知道主力商品技術(shù)上的特征
□2.熟讀主力商品的使用說明書
□3.具備主力商品在技術(shù)發(fā)展過程中的基本知識(shí)
□4.了解主力商品的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手在技術(shù)上的差異
□5.具備公司綜合技術(shù)能力的基本知識(shí)
○關(guān)于新產(chǎn)品應(yīng)有的知識(shí)
□1.知道新產(chǎn)品在技術(shù)上的改良點(diǎn)
□2.知道新產(chǎn)品的技術(shù)服務(wù)重點(diǎn)
□3.關(guān)心使用者對(duì)新產(chǎn)品在技術(shù)上的評(píng)價(jià)
□4.關(guān)心業(yè)界對(duì)新產(chǎn)品在技術(shù)上的評(píng)價(jià)
□5.迅速地學(xué)會(huì)新產(chǎn)品的操作
○與使用者在接觸上應(yīng)知道的事
□1.向使用公司商品的人聽取個(gè)人直接的感想
□2.知道使用者對(duì)公司商品的技術(shù)的評(píng)價(jià)
□3.強(qiáng)烈關(guān)心公司商品的服務(wù)手冊(cè)
□4.以使用者的立場(chǎng)使用公司的商品
□5.知道公司商品的宣傳重點(diǎn),并考慮到它的效果
○對(duì)技術(shù)開發(fā)現(xiàn)場(chǎng)的關(guān)心
□1.積極從事與技術(shù)開發(fā)承辦者的交流
□2.技術(shù)上不明之處,會(huì)立刻詢問技術(shù)關(guān)系人
□3.經(jīng)常出席產(chǎn)品的技術(shù)說明會(huì)
□4.巡視制造現(xiàn)場(chǎng),聽取制造過程簡(jiǎn)報(bào)
□5.對(duì)于技術(shù)開發(fā),提出自己的意見
○對(duì)技術(shù)開發(fā)的關(guān)心
□1.關(guān)心公司技術(shù)范圍的報(bào)章消息
□2.閱讀公司技術(shù)范圍專業(yè)雜志
□3.閱讀公司技術(shù)范圍專業(yè)書籍
□4.關(guān)心業(yè)界整體的技術(shù)開發(fā)動(dòng)向
□5.關(guān)心先端技術(shù)
[部屬評(píng)價(jià)③]公司產(chǎn)品技術(shù)能力檢查表
[下載聲明]
1.本站的所有資料均為資料作者提供和網(wǎng)友推薦收集整理而來,僅供學(xué)習(xí)和研究交流使用。如有侵犯到您版權(quán)的,請(qǐng)來電指出,本站將立即改正。電話:010-82593357。
2、訪問管理資源網(wǎng)的用戶必須明白,本站對(duì)提供下載的學(xué)習(xí)資料等不擁有任何權(quán)利,版權(quán)歸該下載資源的合法擁有者所有。
3、本站保證站內(nèi)提供的所有可下載資源都是按“原樣”提供,本站未做過任何改動(dòng);但本網(wǎng)站不保證本站提供的下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性;同時(shí)本網(wǎng)站也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的損失或傷害。
4、未經(jīng)本網(wǎng)站的明確許可,任何人不得大量鏈接本站下載資源;不得復(fù)制或仿造本網(wǎng)站。本網(wǎng)站對(duì)其自行開發(fā)的或和他人共同開發(fā)的所有內(nèi)容、技術(shù)手段和服務(wù)擁有全部知識(shí)產(chǎn)權(quán),任何人不得侵害或破壞,也不得擅自使用。
我要上傳資料,請(qǐng)點(diǎn)我!
管理工具分類
ISO認(rèn)證課程講義管理表格合同大全法規(guī)條例營(yíng)銷資料方案報(bào)告說明標(biāo)準(zhǔn)管理戰(zhàn)略商業(yè)計(jì)劃書市場(chǎng)分析戰(zhàn)略經(jīng)營(yíng)策劃方案培訓(xùn)講義企業(yè)上市采購(gòu)物流電子商務(wù)質(zhì)量管理企業(yè)名錄生產(chǎn)管理金融知識(shí)電子書客戶管理企業(yè)文化報(bào)告論文項(xiàng)目管理財(cái)務(wù)資料固定資產(chǎn)人力資源管理制度工作分析績(jī)效考核資料面試招聘人才測(cè)評(píng)崗位管理職業(yè)規(guī)劃KPI績(jī)效指標(biāo)勞資關(guān)系薪酬激勵(lì)人力資源案例人事表格考勤管理人事制度薪資表格薪資制度招聘面試表格崗位分析員工管理薪酬管理績(jī)效管理入職指引薪酬設(shè)計(jì)績(jī)效管理績(jī)效管理培訓(xùn)績(jī)效管理方案平衡計(jì)分卡績(jī)效評(píng)估績(jī)效考核表格人力資源規(guī)劃安全管理制度經(jīng)營(yíng)管理制度組織機(jī)構(gòu)管理辦公總務(wù)管理財(cái)務(wù)管理制度質(zhì)量管理制度會(huì)計(jì)管理制度代理連鎖制度銷售管理制度倉(cāng)庫(kù)管理制度CI管理制度廣告策劃制度工程管理制度采購(gòu)管理制度生產(chǎn)管理制度進(jìn)出口制度考勤管理制度人事管理制度員工福利制度咨詢?cè)\斷制度信息管理制度員工培訓(xùn)制度辦公室制度人力資源管理企業(yè)培訓(xùn)績(jī)效考核其它
精品推薦
下載排行
- 1社會(huì)保障基礎(chǔ)知識(shí)(ppt) 16695
- 2安全生產(chǎn)事故案例分析(ppt 16695
- 3行政專員崗位職責(zé) 16695
- 4品管部崗位職責(zé)與任職要求 16695
- 5員工守則 16695
- 6軟件驗(yàn)收?qǐng)?bào)告 16695
- 7問卷調(diào)查表(范例) 16695
- 8工資發(fā)放明細(xì)表 16695
- 9文件簽收單 16695
- 10跟我學(xué)禮儀 16695