如何制定切實(shí)可行的企業(yè)福利預(yù)算
如何制定切實(shí)可行的企業(yè)福利預(yù)算

具體怎樣來(lái)做福利預(yù)算呢？在此介紹一個(gè)基本的格式。
福利預(yù)算的主要成本是以工資總額按政府規(guī)定的一定比例提成的，此外還有另外一個(gè)基金，叫做稅后利潤(rùn)的福利基金。如果企業(yè)有15%的利潤(rùn)，那么可以拿出5%利潤(rùn)來(lái)做福利基金。
以上這兩個(gè)方面是福利基金最主要的來(lái)源。具體的福利預(yù)算表格有哪些欄目呢？通常第一欄會(huì)列出基金的來(lái)源；第二欄是福利基金的費(fèi)用支出項(xiàng)目，即每一個(gè)項(xiàng)目有哪些具體支出；第三欄是上年積余，在此項(xiàng)目下上年還剩下多少錢；第四欄是本年的預(yù)算；第五欄是年底的積余，即到年底除去今年的預(yù)算之后還會(huì)剩下多少錢；說明和備注作為第六個(gè)欄目，比如說費(fèi)用的具體內(nèi)容和享受對(duì)象是什么。
下面是一般的福利預(yù)算表：
福利基金來(lái)源 費(fèi)用支出項(xiàng)目 上年積余 本年預(yù)算 年底積余 說明和備注
55%福利提成
20%養(yǎng)老基金 養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、補(bǔ)充養(yǎng)老項(xiàng)目
14%集體福利費(fèi) 員工活動(dòng)費(fèi)、交通費(fèi)、集體福利項(xiàng)目
7.5%醫(yī)療基金 大病統(tǒng)籌、醫(yī)療報(bào)銷、體檢
10%住房公積金
1.5%教育費(fèi)用 員工教育自助計(jì)劃
2%工會(huì)費(fèi) 工會(huì)活動(dòng)項(xiàng)目明細(xì)
稅后利潤(rùn)福利基金


如何制定切實(shí)可行的企業(yè)福利預(yù)算