事業(yè)單位崗位設(shè)置管理實施工作培訓(doc)

事業(yè)單位崗位設(shè)置管理實施工作培訓
培訓內(nèi)容主要有五個方面：1.事業(yè)單位崗位設(shè)置管理制度概述。2.事業(yè)單位崗位設(shè)置管理主要內(nèi)容。3.有關(guān)問題處理意見。4.實施操作方法步驟。5.上機操作。

第一部分 事業(yè)單位崗位設(shè)置管理制度概述

一、 實施崗位設(shè)置管理改革的背景
（一）事業(yè)單位人事制度改革概述
黨的十七大明確要求加快推進事業(yè)單位分類改革和事業(yè)單位人事制度改革。國家確定事業(yè)單位改革主要從組織機構(gòu)、人事制度、分配制度、財政制度、社會保障五個方面配套推進。
1、事業(yè)單位人事制度改革的基本目標：
（1）按照政事分開、事企分開的要求，建
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