蘇有朋-名足運(yùn)動(dòng)系列VI導(dǎo)入提案

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清華大學(xué)卓越生產(chǎn)運(yùn)營總監(jiān)高級(jí)研修班

綜合能力考核表詳細(xì)內(nèi)容

蘇有朋-名足運(yùn)動(dòng)系列VI導(dǎo)入提案
縱觀國際國內(nèi)企業(yè),凡是著名的品牌,幾乎都為企業(yè)導(dǎo)入了CI(即企業(yè)識(shí)別戰(zhàn)略或企業(yè)形象戰(zhàn)略),它是在充分調(diào)研和分析的基礎(chǔ)上,通過策劃和設(shè)計(jì)CIS(CI—System,企業(yè)識(shí)別系統(tǒng)),來體現(xiàn)企業(yè)的個(gè)性和精神,與社會(huì)公眾建立雙向溝通的關(guān)系,從而使社會(huì)公眾產(chǎn)生認(rèn)同感和共同價(jià)值觀的一種戰(zhàn)略性的活動(dòng)和職能,不斷提升品牌知名度、美譽(yù)度,以塑造企業(yè)在社會(huì)公眾心目中特定位置和形象戰(zhàn)略的目的。
1999年在珠海召開的第三屆中國企業(yè)CIS戰(zhàn)略推廣研討會(huì)上,國務(wù)院發(fā)
展研究中心陸副主任會(huì)上發(fā)言指出,加大實(shí)施CIS戰(zhàn)略力度,是我國企
業(yè)求生存和可持續(xù)發(fā)展的基本戰(zhàn)略。
CIS(Croporate Identity System)
企業(yè)形象識(shí)別系統(tǒng)

指社會(huì)公眾和企業(yè)職員對(duì)企業(yè)的整體印象和評(píng)價(jià),是企業(yè)的表現(xiàn)與特征在公眾心目中的反映。
理念識(shí)別(Mind Identity 簡稱MI):
是指在企業(yè)經(jīng)營過程中的經(jīng)營理念、經(jīng)營信條、企業(yè)使命、目標(biāo)、企業(yè)精神、企業(yè)哲學(xué)、企業(yè)文化、企業(yè)性格、座右銘和經(jīng)營戰(zhàn)略(包括生產(chǎn)和市場的各個(gè)環(huán)節(jié)之經(jīng)營原則、方針等)的統(tǒng)一化 。
行為識(shí)別(VIsual Identity簡稱BI)
是指企業(yè)在實(shí)際經(jīng)營過程中所有具體執(zhí)行行為于操作中的規(guī)范化、協(xié)調(diào)化、以便經(jīng)營管理的統(tǒng)一化 。
視覺識(shí)別(VIsual Identity 簡稱VI)
是指純屬視覺信息傳遞的各種形式的統(tǒng)一,是具體化、視覺化的傳遞形式,是CIS中系列項(xiàng)目最多、層面最廣、效果最直接的向社會(huì)傳遞信息的部分。
晉江燦煌鞋服有限公司系中外合資企業(yè),座落在著名的鞋業(yè)生產(chǎn)基地——晉江陳埭,是一家專業(yè)的運(yùn)動(dòng)休閑鞋生產(chǎn)廠家,新建成10000多平方米的標(biāo)誰化廠房,從西歐引進(jìn)的生產(chǎn)線都為燦煌的規(guī)模生產(chǎn)提供了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。目前,公司擁有復(fù)合分廠,高頻分廠,電繡分廠,共擁有員工1680多名。規(guī)模一體化的生產(chǎn)模式有效地降低了成本。同時(shí)公司聘請(qǐng)了多名臺(tái)灣的制鞋技術(shù)人員,并成功導(dǎo)入了ISO9002的品質(zhì)管理體系,使公司“名足”品牌系列產(chǎn)品在海內(nèi)外銷售市場上一直保持著時(shí)尚的領(lǐng)導(dǎo),良好的信譽(yù)和強(qiáng)勁的銷售勢(shì)態(tài)。
    燦煌人本著誠信、務(wù)實(shí)的經(jīng)營理念,以不容置疑的品質(zhì),合理的價(jià)格來回饋一直給予燦煌人關(guān)愛和支持的社會(huì)大眾。
你為何能認(rèn)出你身邊的朋友?
因?yàn)樗麄冮L得的不一樣穿得也不一樣,
企業(yè)要想鶴立雞群就必須有他的特點(diǎn),
VI是種系統(tǒng),
人穿什么樣的衣服才能穿出自己的個(gè)性?
VI就是解決企業(yè)\"穿衣服\"的問題 
 



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