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科技委-專職委員職務(wù)說明書... 2010.09.15

專職委員職務(wù)說明書崗位名稱科技委專職委員崗位編號(hào) 所在部門科技委崗位定員直接上級(jí) 科技委主任職系直接下級(jí) 無所轄人員無崗位分析日期 2001年10月本職：參與院中長期規(guī)劃編制和技術(shù)評(píng)審職責(zé)與工作任務(wù)： ......

213詳情

熔鑄中心-主任職務(wù)說明書... 2010.09.15

主任職務(wù)說明書崗位名稱熔鑄中心主任崗位編號(hào) 所在部門熔鑄中心崗位定員直接上級(jí) 主管院長職系直接下級(jí) 熔鑄中心常務(wù)副主任、生產(chǎn)副主任所轄人員崗位分析日期 2001年10月本職：負(fù)責(zé)熔鑄中心的長遠(yuǎn)規(guī)劃和重大事件決策職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé) 一職責(zé)表述：負(fù)責(zé)熔鑄中心的長遠(yuǎn)規(guī)劃和市......

200詳情

質(zhì)量管理部部長職務(wù)說明書... 2010.09.15

質(zhì)量管理部部長職務(wù)說明書崗位名稱質(zhì)量管理部部長崗位編號(hào) 所在部門質(zhì)量管理部崗位定員直接上級(jí) 管理副院長職系直接下級(jí) 質(zhì)量管理部副部長、質(zhì)量審核專責(zé) 所轄人員崗位分析日期 2001年10月本職：負(fù)責(zé)建立、健全航材院的質(zhì)量管理體系并監(jiān)督其正常運(yùn)行，并承擔(dān)計(jì)量工作的宏觀管理、指導(dǎo) 職責(zé)......

211詳情

熔鑄中心--質(zhì)檢組長職務(wù)說明書... 2010.09.15

質(zhì)檢組長職務(wù)說明書崗位名稱熔鑄中心質(zhì)檢組長崗位編號(hào) 所在部門熔鑄中心崗位定員直接上級(jí) 常務(wù)副主任職系直接下級(jí) 所轄人員崗位分析日期 2001年10月本職：做好產(chǎn)品生產(chǎn)過程質(zhì)量控制及最終檢驗(yàn)，不斷改進(jìn)產(chǎn)品質(zhì)量職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé) 一職責(zé)表述：宣傳貫徹質(zhì)量體系規(guī)范工作時(shí)間百......

224詳情

院部部長職務(wù)說明書... 2010.09.15

院部部長職務(wù)說明書崗位名稱院部部長（院長助理）崗位編號(hào) 所在部門院部崗位定員直接上級(jí) 院長工資等級(jí) 直接下級(jí) 院部副部長、外事辦主任、法律顧問室主任、公文秘書所轄人員崗位分析日期 2001年10月本職：為航材院管理層提供決策信息支持，協(xié)助院領(lǐng)導(dǎo)保證航材院內(nèi)部管理體系的穩(wěn)定運(yùn)行職......

262詳情

熔鑄中心--冶煉班班長職務(wù)說明書... 2010.09.15

冶煉班班長職務(wù)說明書崗位名稱熔鑄中心冶煉班班長崗位編號(hào) 所在部門熔鑄中心崗位定員直接上級(jí) 熔鑄中心生產(chǎn)調(diào)度職系直接下級(jí) 冶煉工人所轄人員崗位分析日期 2001年10月本職：負(fù)責(zé)帶領(lǐng)、組織本組人員完成各項(xiàng)冶煉任務(wù) 職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé) 一職責(zé)表述：承擔(dān)具體冶煉生產(chǎn)任務(wù) 工作......

315詳情

宣傳文化部--宣傳文化部部長職務(wù)說明書... 2010.09.15

宣傳文化部部長職務(wù)說明書崗位名稱宣傳文化部部長崗位編號(hào) 所在部門宣傳文化部崗位定員直接上級(jí) 人力資源副院長（黨委書記）工資等級(jí) 直接下級(jí) 部長助理、理論宣傳專責(zé)、新聞宣傳專責(zé) 所轄人員崗位分析日期 2001年10月本職：宣傳、貫徹黨中央路線、方針、政策，開展黨的宣傳教育工作；為院科......

316詳情

研究室主任職務(wù)說明書... 2010.09.15

研究室主任職務(wù)說明書崗位名稱研究室主任崗位編號(hào) 所在部門第二十五研究室崗位定員直接上級(jí) 院領(lǐng)導(dǎo) 職系直接下級(jí) 管理副主任、測試副主任、科研專業(yè)組組長、生產(chǎn)開發(fā)組組長所轄人員崗位分析日期 2001年10月本職：負(fù)責(zé)本室的科研、測試、生產(chǎn)開發(fā)等全面工作職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé) 一 ......

252詳情

熔鑄中心--研發(fā)試驗(yàn)組組長... 2010.09.15

研發(fā)試驗(yàn)組組長崗位名稱研發(fā)試驗(yàn)組組長崗位編號(hào) 所在部門熔鑄中心崗位定員直接上級(jí) 常務(wù)副主任職系直接下級(jí) 研發(fā)試驗(yàn)組組員所轄人員崗位分析日期 2001年10月本職：負(fù)責(zé)新產(chǎn)品開發(fā)、技術(shù)攻關(guān)，改進(jìn)生產(chǎn)工藝和產(chǎn)品質(zhì)量職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé) 一職責(zé)表述：負(fù)責(zé)新產(chǎn)品開發(fā)、生產(chǎn)技術(shù)攻......

255詳情

某賣場巡店手冊表... 2010.09.15

巡店手冊　巡店時(shí)間：情況摘要　　　　　　　　　　　　　　 ......

283詳情

某公司行政秘書職務(wù)說明書... 2010.09.15

行政秘書職務(wù)說明書崗位名稱行政秘書崗位編號(hào) 所在部門院部崗位定員直接上級(jí) 院部副部長職系直接下級(jí) 無所轄人員無崗位分析日期 2001年10月本職：負(fù)責(zé)院部的文書、行政事務(wù)和其他程序性工作職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé) 一職責(zé)表述：負(fù)責(zé)公文處理工作工作時(shí)間百分比：30 工作任......

277詳情

質(zhì)量管理部--信息檔案專責(zé)職務(wù)說明書... 2010.09.15

信息檔案專責(zé)職務(wù)說明書崗位名稱信息檔案專責(zé) 崗位編號(hào) 所在部門質(zhì)量管理部崗位定員直接上級(jí) 部長職系直接下級(jí) 無所轄人員無崗位分析日期 2001年10月本職：負(fù)責(zé)全院質(zhì)量信息系統(tǒng)建設(shè)、信息收集與分析整理、質(zhì)量培訓(xùn)以及質(zhì)量檔案、文件資料的管理職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé) 一職責(zé)表述......

259詳情

宣傳文化部--新聞宣傳專責(zé)職務(wù)說明書... 2010.09.15

新聞宣傳專責(zé)職務(wù)說明書崗位名稱新聞宣傳專責(zé) 崗位編號(hào) 所在部門宣傳文化部崗位定員直接上級(jí) 宣傳文化部副部長工資等級(jí) 直接下級(jí) 無所轄人員無崗位分析日期 2001年10月本職：開展對(duì)內(nèi)、對(duì)外的新聞宣傳，為院科研、生產(chǎn)提供良好的輿論氛圍和正確的思想導(dǎo)向，樹立航材院的良好形象職責(zé)與工......

186詳情

保衛(wèi)保密部--消防保衛(wèi)治安專責(zé)職務(wù)說明書... 2010.09.15

消防保衛(wèi)治安專責(zé)職務(wù)說明書崗位名稱消防保衛(wèi)治安專責(zé) 崗位編號(hào) 所在部門保衛(wèi)保密部崗位定員直接上級(jí) 保衛(wèi)保密部部長職系直接下級(jí) 無所轄人員無崗位分析日期 2001年10月本職：協(xié)助部長負(fù)責(zé)全院消防管理的具體工作、科研生產(chǎn)安全的保衛(wèi)管理工作和治安工作職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé) 一 ......

100詳情

物資供應(yīng)部--物資供應(yīng)部部長職務(wù)說明書... 2010.09.15

物資供應(yīng)部部長職務(wù)說明書崗位名稱物資供應(yīng)部部長崗位編號(hào) 所在部門物資供應(yīng)部崗位定員直接上級(jí) 條件保障副院長職系直接下級(jí) 采購管理專責(zé)、采購員所轄人員崗位分析日期 2001年10月本職：負(fù)責(zé)航材院采購體系的建設(shè)與完善；負(fù)責(zé)組織器材的采購，保證滿足各部門的科研生產(chǎn)器材需求職責(zé)與工......

96詳情

熔鑄中心--物料組組長職務(wù)說明書... 2010.09.15

物料組組長職務(wù)說明書崗位名稱物料組組長崗位編號(hào) 所在部門熔鑄中心崗位定員直接上級(jí) 常務(wù)副主任職系直接下級(jí) 組員所轄人員崗位分析日期 2001年10月本職：組織生產(chǎn)前原材料準(zhǔn)備以及配料工作職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé) 一職責(zé)表述：負(fù)責(zé)組織承擔(dān)原材料準(zhǔn)備及配料工作工作時(shí)間百分比：......

102詳情

熔鑄中心--維修班班長職務(wù)說明書... 2010.09.15

維修班班長職務(wù)說明書崗位名稱維修班班長崗位編號(hào) 所在部門熔鑄中心崗位定員直接上級(jí) 熔鑄中心生產(chǎn)副主任職系直接下級(jí) 維修工人所轄人員崗位分析日期 2001年10月本職：負(fù)責(zé)組織中心設(shè)備維護(hù)、維修工作職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé) 一職責(zé)表述：負(fù)責(zé)生產(chǎn)過程當(dāng)中設(shè)備維護(hù)、維修工作時(shí)間......

102詳情

群眾工作部--維權(quán)專責(zé)職務(wù)說明書... 2010.09.15

維權(quán)專責(zé)職務(wù)說明書崗位名稱維權(quán)專責(zé) 崗位編號(hào) 所在部門群眾工作部崗位定員直接上級(jí) 工會(huì)副主席職系直接下級(jí) 無所轄人員無崗位分析日期 2001年10月本職：承擔(dān)女工工作、民主管理、勞動(dòng)爭議、職工勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)競賽、提案的審理、合理化建議、物業(yè)管理監(jiān)督、福利等的具體工作職責(zé)與工作......

102詳情

退休辦-退休管理專責(zé)職務(wù)說明書... 2010.09.15

退休管理專責(zé)職務(wù)說明書崗位名稱退休管理專責(zé) 崗位編號(hào) 所在部門退休辦崗位定員直接上級(jí) 退休辦主任職系直接下級(jí) 無所轄人員無崗位分析日期 2001年10月本職：在退休辦主任領(lǐng)導(dǎo)下，組織落實(shí)有關(guān)退休人員的宣傳、文體活動(dòng)、福利、退休辦行政事務(wù)等工作職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé) 一職責(zé)......

121詳情

退休辦--退休辦主任職務(wù)說明書... 2010.09.15

退休辦主任職務(wù)說明書崗位名稱退休辦主任崗位編號(hào) 所在部門退休辦崗位定員直接上級(jí) 黨委副書記職系直接下級(jí) 退休管理專責(zé) 所轄人員崗位分析日期 2001年10月本職：負(fù)責(zé)落實(shí)退休工作政策，管理退休人員隊(duì)伍職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé) 一職責(zé)表述：負(fù)責(zé)院退休人員管理體系的建立和管理制度......

126詳情

群眾工作部-團(tuán)委書記職務(wù)說明書... 2010.09.15

團(tuán)委書記職務(wù)說明書崗位名稱團(tuán)委書記（工會(huì)副主席）崗位編號(hào) 所在部門群眾工作部崗位定員直接上級(jí) 部長（工會(huì)主席）職系直接下級(jí) 青年專責(zé)、文體專責(zé) 所轄人員崗位分析日期 2001年10月本職：負(fù)責(zé)組織開展共青團(tuán)工作，協(xié)助部長開展工會(huì)的相關(guān)工作職責(zé)與工作任務(wù)： ......

125詳情

熔鑄中心--生產(chǎn)副主任(兼黨支部書記)職務(wù)說明書... 2010.09.15

生產(chǎn)副主任(兼黨支部書記)職務(wù)說明書崗位名稱熔鑄中心生產(chǎn)副主任崗位編號(hào) 所在部門熔鑄中心崗位定員直接上級(jí) 熔鑄中心主任職系直接下級(jí) 生產(chǎn)工程部長、維修班長、電工班長所轄人員崗位分析日期 2001年10月本職：負(fù)責(zé)組織熔鑄中心生產(chǎn)、技術(shù)開發(fā)工作,同時(shí)負(fù)責(zé)開展黨員教育、工會(huì)和共青團(tuán)......

117詳情

離管處--離休管理專責(zé)職務(wù)說明書... 2010.09.15

離休管理專責(zé)職務(wù)說明書崗位名稱離休管理專責(zé) 崗位編號(hào) 所在部門離管處崗位定員直接上級(jí) 離管處處長職系直接下級(jí) 無所轄人員無崗位分析日期 2001年10月本職：在處長領(lǐng)導(dǎo)下，落實(shí)參與離休干部的醫(yī)療保健、宣傳、文體、技術(shù)開發(fā)等工作職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé) 一職責(zé)表述：組織落實(shí)對(duì)......

85詳情

科技委--科技委主任職務(wù)說明書... 2010.09.15

科技委主任職務(wù)說明書崗位名稱科技委主任崗位編號(hào) 所在部門科技委崗位定員直接上級(jí) 院長職系直接下級(jí) 副主任、專職委員、秘書所轄人員崗位分析日期 2001年10月本職：組織編制本院中長期發(fā)展規(guī)劃，為院重大決策提供咨詢研究 ......

110詳情

技術(shù)改造部--技改技措專責(zé)職務(wù)說明書... 2010.09.15

技改技措專責(zé)職務(wù)說明書位名稱技改技措專責(zé) 崗位編號(hào) 所在部門技術(shù)改造部崗位定員直接上級(jí) 部長助理職系直接下級(jí) 無所轄人員無崗位分析日期 2001年10月本職：協(xié)作部長、部長助理負(fù)責(zé)技改技措項(xiàng)目論證、計(jì)劃、調(diào)研、竣工驗(yàn)收等工作職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé) 一職責(zé)表述：參與院技改技措......

192詳情

技術(shù)改造部--基建設(shè)備副部長職務(wù)說明書... 2010.09.15

基建設(shè)備副部長職務(wù)說明書崗位名稱基建設(shè)備副部長崗位編號(hào) 所在部門技術(shù)改造部崗位定員直接上級(jí) 部長職系直接下級(jí) 基建綜合專責(zé)、設(shè)備技術(shù)專責(zé) 所轄人員崗位分析日期 2001年10月本職：協(xié)助部長負(fù)責(zé)基建項(xiàng)目實(shí)施計(jì)劃、預(yù)算、招標(biāo)、監(jiān)理和驗(yàn)收，負(fù)責(zé)設(shè)備的購置、安裝調(diào)試和驗(yàn)收等工作職責(zé)與......

67詳情

綜合管理部--環(huán)境保護(hù)主管職務(wù)說明書... 2010.09.15

環(huán)境保護(hù)主管職務(wù)說明書崗位名稱環(huán)境保護(hù)主管崗位編號(hào) 所在部門綜合管理部崗位定員直接上級(jí) 綜合管理部部長職系直接下級(jí) 無所轄人員無崗位分析日期 2001年10月本職：科研、生產(chǎn)過程中的環(huán)境保護(hù)、工業(yè)衛(wèi)生管理職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé) 一職責(zé)表述：實(shí)施環(huán)境保護(hù)、工業(yè)衛(wèi)生管理工......

114詳情

公文秘書職務(wù)說明書... 2010.09.15

公文秘書職務(wù)說明書崗位名稱公文秘書崗位編號(hào) 所在部門院部崗位定員直接上級(jí) 院部部長職系直接下級(jí) 無所轄人員無崗位分析日期 2001年10月本職：負(fù)責(zé)有關(guān)文件和重要文字材料的起草職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé) 一職責(zé)表述：起草計(jì)劃、總結(jié)和有關(guān)重要文字材料工作時(shí)間百分比：45 工......

109詳情

高管職務(wù)--管理副院長職務(wù)說明書... 2010.09.15

高管職務(wù)--管理副院長職務(wù)說明書崗位名稱管理副院長崗位編號(hào) 所在部門崗位定員直接上級(jí) 院長職系直接下級(jí) 質(zhì)量管理部部長、技術(shù)改造部部長所轄人員崗位分析日期 2001年10月本職：參與院重大問題的決策，組織、領(lǐng)導(dǎo)全院科研、生產(chǎn)過程及其支持過程中質(zhì)量、技術(shù)改造的管理工作職責(zé)與工作任......

122詳情

科技發(fā)展部--副部長職務(wù)說明書... 2010.09.15

副部長職務(wù)說明書崗位名稱副部長崗位編號(hào) 所在部門科技發(fā)展部崗位定員直接上級(jí) 部長職系直接下級(jí) 分管的技術(shù)專責(zé) 所轄人員崗位分析日期 2001年10月本職：協(xié)助部長爭取科研項(xiàng)目，分管非金屬專業(yè)科研管理工作職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé) 一職責(zé)表述：協(xié)助部長草擬院科研中長期發(fā)展規(guī)劃和制......

82詳情

黨委副書記職務(wù)說明書... 2010.09.15

黨委副書記職務(wù)說明書崗位名稱黨委副書記（紀(jì)委書記）崗位編號(hào) 所在部門崗位定員直接上級(jí) 黨委書記職系直接下級(jí) 紀(jì)委副書記、離休管理處處長、退休辦主任所轄人員崗位分析日期 2001年10月本職：協(xié)助黨委書記處理黨委日常工作和黨的思想建設(shè)、組織建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)，在黨委領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)院黨的紀(jì)......

188詳情

黨委辦公室-黨辦主任職務(wù)說明書... 2010.09.15

黨辦主任職務(wù)說明書崗位名稱黨辦主任崗位編號(hào) 所在部門黨委辦公室崗位定員直接上級(jí) 黨委副書記職系直接下級(jí) 黨務(wù)干事所轄人員崗位分析日期 2001年10月本職：全面負(fù)責(zé)黨委辦公室日常工作職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé) 一職責(zé)表述：負(fù)責(zé)制定有關(guān)黨務(wù)工作的計(jì)劃和文件工作時(shí)間百分：25 ......

424詳情

產(chǎn)品發(fā)展部--產(chǎn)品專責(zé)職務(wù)說明書... 2010.09.15

產(chǎn)品發(fā)展部--產(chǎn)品專責(zé)職務(wù)說明書崗位名稱產(chǎn)品專責(zé) 崗位編號(hào) 所在部門產(chǎn)品發(fā)展部崗位定員直接上級(jí) 分管副部長職系直接下級(jí) 無所轄人員無崗位分析日期 2001年10月本職：協(xié)助部長、副部長承擔(dān)分管單位產(chǎn)品的生產(chǎn)和銷售狀態(tài)的管理職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé) 一職責(zé)表述：負(fù)責(zé)分管單位范......

81詳情

某企業(yè)公司部門分工職責(zé)表格(13個(gè)doc)... 2010.09.15

業(yè)務(wù)能力規(guī)定表 |職別 |主要負(fù)責(zé)工 | 應(yīng) |具備 |條件 || |作 | | | || | |工作技......

186詳情

某廠產(chǎn)品檢驗(yàn)表單大全(11個(gè)doc)... 2010.09.15

質(zhì) 量檢驗(yàn) 分析標(biāo) 準(zhǔn) 圖 |檢驗(yàn) 方法及標(biāo) ||準(zhǔn) ......

948詳情

綜合解決能力考核表... 2010.09.14

綜合解決能力考核表序號(hào) 項(xiàng)目審查欄（在對(duì)應(yīng)欄內(nèi)填O）是尚可否 1 在討論時(shí)，部屬應(yīng)把工作中的發(fā)現(xiàn)，或保持的疑問當(dāng)成話題討論 2 部屬應(yīng)積極地尋找問題、思考問題，并向你提出報(bào)告 3 部屬平日應(yīng)就工作或行為做自我評(píng)估，并重新檢討 ......

131詳情

自我診斷表(與成員間的合作)... 2010.09.14

自我診斷表（與成員間的合作）序號(hào) 項(xiàng)目審查欄（在對(duì)應(yīng)欄內(nèi)填O）是尚可否 1 制造與相關(guān)人員交談的機(jī)會(huì)。促進(jìn)相互了解和意見溝通，并有一套彼此協(xié)助、聯(lián)絡(luò)的方法 2 與相關(guān)人員交換信息、資料 3 有一套向相關(guān)人員詢問現(xiàn)場狀態(tài)或問題的方法 ......

65詳情

自我考核表(業(yè)務(wù)的執(zhí)行)... 2010.09.14

我考核表（業(yè)務(wù)的執(zhí)行）序號(hào) 項(xiàng)目審查欄（在對(duì)應(yīng)欄內(nèi)填O）是尚可否 1 徹底讓部屬知道必須遵守的公司紀(jì)律、部門規(guī)范行為準(zhǔn)則，并要他們嚴(yán)格遵守 2 進(jìn)行公正、適當(dāng)?shù)娜耸略u(píng)定、配置、調(diào)動(dòng)、晉升等，而且適當(dāng)?shù)毓芾砩习鄷r(shí)間、工作時(shí)間、呈報(bào)獎(jiǎng)懲 ......

116詳情

職責(zé)考核診斷表... 2010.09.14

職責(zé)考核診斷表序號(hào) 項(xiàng)目審查欄（在對(duì)應(yīng)欄內(nèi)填O）是尚可否 1 未出現(xiàn)整體工作不順利、零件取得的延誤，或程序不完全導(dǎo)致工作難處理、時(shí)間的流失多等不當(dāng)?shù)那樾?，凡事都照?jì)劃順利的進(jìn)展 2 部屬都了解承擔(dān)工作的目的、范圍、執(zhí)行的準(zhǔn)則，而且都致力于質(zhì)量的保持、使用材料、燃料、消耗品等的節(jié)約和成本的降......

116詳情

職責(zé)合作考核表... 2010.09.14

職責(zé)合作考核表序號(hào) 項(xiàng)目審查欄（在對(duì)應(yīng)欄內(nèi)填O）是尚可否 1 制造機(jī)會(huì)坦率地懷相關(guān)單位的監(jiān)督交談，促進(jìn)意見溝通 2 與相關(guān)單位的管理者相互交換情報(bào)、資料 ......

86詳情

職能活性考核表... 2010.09.14

職能活性考核表序號(hào) 項(xiàng)目審查欄（在對(duì)應(yīng)欄內(nèi)填O）是尚可否 1 部屬會(huì)關(guān)心公司及上司活性化的方針，并與同事共同討論 2 部屬會(huì)把部門的目標(biāo)當(dāng)作是自己的目標(biāo)，而且對(duì)于完成的方法也會(huì)積極地提出意見 3 執(zhí)行所負(fù)責(zé)的工作時(shí)，部屬能掌握必要的知識(shí)、技能、經(jīng)驗(yàn)，以及進(jìn)展的程度、執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)，并能提出意見可......