業(yè)財(cái)融合-讓財(cái)務(wù)管理在業(yè)務(wù)管理中落地

  培訓(xùn)講師:王 軍

講師背景:
王軍老師上市公司監(jiān)事會主席、副總經(jīng)理,二十余年豐富的企業(yè)實(shí)戰(zhàn)管理經(jīng)驗(yàn)德魯克“卓有成效”管理理論的踐行者中國管理培訓(xùn)聯(lián)盟MMDP高級講師企業(yè)精益化管理實(shí)戰(zhàn)顧問香港維新精益管理技術(shù)咨詢(北京)有限公司高級顧問北京鼎信優(yōu)威光子科技有限公司特聘財(cái)務(wù) 詳細(xì)>>

王 軍
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業(yè)財(cái)融合-讓財(cái)務(wù)管理在業(yè)務(wù)管理中落地

對象

企業(yè)中高層管理

目的

1.讓懂經(jīng)營的管理人員也懂財(cái)務(wù)2.讓懂財(cái)務(wù)的會計(jì)也懂經(jīng)營

內(nèi)容

一、  課程主旨:讓業(yè)務(wù)和財(cái)務(wù)融合在一起。


1.  讓懂經(jīng)營的管理人員也懂財(cái)務(wù)(站在財(cái)務(wù)管理的角度看經(jīng)營);

2.  讓懂財(cái)務(wù)的會計(jì)人員也懂經(jīng)營(站在經(jīng)營管理的角度管財(cái)務(wù))。

二、  課程特點(diǎn):

1.  學(xué)到財(cái)務(wù)管理的知識、了解財(cái)務(wù)管理的技能;

2.  傳授業(yè)財(cái)融合的經(jīng)驗(yàn)、掌握業(yè)財(cái)融合的方法;

3.  挖掘潛在的經(jīng)營價(jià)值、創(chuàng)造豐厚的經(jīng)營收益。

三、  課程大綱(課程總課時(shí):12小時(shí)):

第一部分:業(yè)財(cái)融合讓財(cái)務(wù)管理創(chuàng)造價(jià)值

1.   企業(yè)面臨的普遍問題:懂財(cái)務(wù)的不懂經(jīng)營、懂經(jīng)營的不懂財(cái)務(wù)。

1)   現(xiàn)場討論:“九段財(cái)務(wù)”——您做到了幾段?

2)   影響您成為“高段位”財(cái)務(wù)人員的瓶頸是什么?

3)   “業(yè)財(cái)融合”——您是關(guān)注對錯(cuò)性?還是關(guān)注合理性?

2.   我們的資本市場是經(jīng)濟(jì)發(fā)展的“晴雨表”嗎?

1)   中國成為世界第二大經(jīng)濟(jì)體之后,而資本市場卻更加低迷;

2)   案例1:從數(shù)據(jù)看國有企業(yè)的營運(yùn)水平;

3)   案例2:世界五百強(qiáng)前十名企業(yè)的運(yùn)行比較;

3.   財(cái)務(wù)管理的基本概念和含義。

1)   稻盛和夫?yàn)槟芎蝿?chuàng)造日航的奇跡?

2)   家庭生活就是經(jīng)典的“財(cái)務(wù)管理”;

3)   家庭生活中的投資、融資、現(xiàn)金流量管理、以及利潤分配;

4)   財(cái)務(wù)管理的循環(huán)程序;

5)   運(yùn)用“PDCA”進(jìn)行財(cái)務(wù)管理;

6)   不同經(jīng)濟(jì)周期中的財(cái)務(wù)管理戰(zhàn)略。

4.   業(yè)財(cái)融合才能防范企業(yè)經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)。

1)   案例3:巨人集團(tuán)的沉浮揭示了業(yè)財(cái)融合的必要性;

2)   企業(yè)內(nèi)控體系中的財(cái)務(wù)管理要素。

5.   財(cái)務(wù)管理只有通過業(yè)務(wù)管理才能實(shí)現(xiàn)價(jià)值。

6.   財(cái)務(wù)管理會計(jì)管理的區(qū)別。


第二部分:構(gòu)建業(yè)財(cái)融合的管理團(tuán)隊(duì)

1.   企業(yè)中的兩大管理體系——主營業(yè)務(wù)流程體系與組織結(jié)構(gòu)體系之間的關(guān)系。

1)   現(xiàn)場討論:管理是藝術(shù)還是科學(xué)?

2)   倡導(dǎo)“人、事分開”的管理文化——為什么要將“管人”和“管事”分開?

3)   變“職能管理”為“流程管理”。

2.   厘清主營業(yè)務(wù)流程體系是業(yè)財(cái)融合的基礎(chǔ)。

1)   現(xiàn)場討論:為客戶和企業(yè)創(chuàng)造價(jià)值的是什么?

2)   流程體系的價(jià)值和作用;

3)   建立“端到端”的流程體系;

4)   誰來為流程體系保駕護(hù)航;

5)   流程管理的“三步曲”。

3.   優(yōu)化組織結(jié)構(gòu)體系是業(yè)財(cái)融合的關(guān)鍵。

1)   案例4:分析部分國有企業(yè)的組織結(jié)構(gòu)體系中存在的問題;

2)   管理者需要全新的角色定位;

3)   建立適應(yīng)新發(fā)展模式的《崗位職責(zé)說明書》

。

4.   現(xiàn)場討論:財(cái)務(wù)人員如何調(diào)整自己的角色定位。


第三部分:全面預(yù)算管理是業(yè)財(cái)融合的起點(diǎn)

1.   凡事預(yù)則立不預(yù)則廢。

1)  

預(yù)算管理:告別“感性”、擁抱“理性”;

2)  

案例5:到底是賠了?還是賺了?

3)  

凡是既成事實(shí)的管理都是無效管理;

4)  

案例6:到底是誰錯(cuò)了?

5)  

預(yù)算的作用和原則;

6)  

從經(jīng)驗(yàn)到數(shù)據(jù)、從感性到理性;

7)  

預(yù)算管理讓企業(yè)管理從業(yè)余走向?qū)I(yè)。

2.   預(yù)算中的財(cái)務(wù)管理邏輯。

1)  

從預(yù)算管理的起點(diǎn)到重點(diǎn);

2)  

預(yù)算的分類。

3.   如何制定預(yù)算的經(jīng)營目標(biāo)。

1)  

預(yù)測是可能、預(yù)算是必須;

2)  

為何要制定“三級遞進(jìn)”的經(jīng)營目標(biāo)?

3)  

企業(yè)不同階段的預(yù)算管理重點(diǎn)是什么?

4)  

企業(yè)永遠(yuǎn)只有“創(chuàng)業(yè)期”。

4.   常見的預(yù)算方式。

a)   基期預(yù)算的特點(diǎn);

b)   零基預(yù)算的特點(diǎn);

c)   滾動預(yù)算的特點(diǎn);

d)   彈性預(yù)算的特點(diǎn)。

5.   預(yù)算的優(yōu)化和調(diào)整。

6.   現(xiàn)場演練:結(jié)合企業(yè)的實(shí)際情況編制一個(gè)預(yù)算大綱。


第四部分:資產(chǎn)管理是業(yè)財(cái)融合的重要內(nèi)容

1.  

資產(chǎn)中“易于癌變”的項(xiàng)目。

1)  

“資產(chǎn)”質(zhì)量是企業(yè)實(shí)現(xiàn)收益的基礎(chǔ);

2)  

案例7:“四川長虹”沉浮的背后是不良資產(chǎn)的增加——假如您投資了四川長虹;

3)  

現(xiàn)場討論:結(jié)合企業(yè)的實(shí)際談一談您從“四川長虹”的案例中得到哪些啟示?

4)  

存貨的風(fēng)險(xiǎn)有哪些?

5)  

如何評價(jià)存貨的周轉(zhuǎn)情況?

6)  

站在“業(yè)財(cái)融合”的角度應(yīng)該如何管理存貨?

7)  

應(yīng)收賬的風(fēng)險(xiǎn)有哪些?

8)  

如何評價(jià)應(yīng)收賬的周轉(zhuǎn)情況?

9)  

站在“業(yè)財(cái)融合”的角度應(yīng)該如何管理應(yīng)收賬?

10)  案例8:某上市公司流動資產(chǎn)與負(fù)債的數(shù)據(jù)關(guān)系。

11)  收入和利潤并不代表企業(yè)經(jīng)營績效的全部。

2.  

資產(chǎn)負(fù)債率——“杠桿究竟要多長?:

1)  

“負(fù)債”的概念、特點(diǎn)和分類;

2)  

案例9:自身資本過少,杠桿效率太高是“雷曼兄弟”倒閉的重要原因之一;

3)  

案例10:堪比“雷曼兄弟”的恐怖:“光大銀行”的債務(wù)違約;

4)  

現(xiàn)場討論:結(jié)合企業(yè)的實(shí)際談一談“杠桿率”的風(fēng)險(xiǎn)。


第五部分:利潤管理是業(yè)財(cái)融合的切入點(diǎn)

1.  

第二要素——“費(fèi)用”:

1)  

成本構(gòu)成類型的詳細(xì)分析;

2)  

如何分清“固定成本”和“變動成本”;

3)  

基于“量本利”分析的不同對策。

2.  

抓住企業(yè)中的“隱性成本”。

1)  

現(xiàn)場練習(xí):人力資源部應(yīng)該如何降低成本和費(fèi)用?

2)  

我們常見的隱性成本有哪些?

3.  

現(xiàn)場練習(xí):站在“業(yè)財(cái)融合”的角度做降低本企業(yè)成本的計(jì)劃措施。

1)  

我們的主要成本項(xiàng)目有哪些?

2)  

哪些是固定成本?哪些是變動成本?

3)  

降低成本的空間在哪里?

4)  

降低成本的措施有哪些?


第六部分:現(xiàn)金流量是業(yè)財(cái)融合的關(guān)鍵點(diǎn)

1.  

《現(xiàn)金流量表》的概念和特點(diǎn);

5)  

現(xiàn)金和現(xiàn)金流量的概念;

6)  

企業(yè)現(xiàn)金流量的分類;

7)  

《現(xiàn)金流量表》的填制原則;

8)  

《現(xiàn)金流量表》的結(jié)構(gòu);

9)  

《現(xiàn)金流量表》作用在于發(fā)現(xiàn)企業(yè)“被夸大的經(jīng)營成果”。

10)  案例11:《現(xiàn)金流量表》使“中國藍(lán)田”美麗的泡影破沒;

11)  案例12:蘋果成功背后的財(cái)務(wù)管理之道;

12)  案例13:“樂視”——無論商業(yè)模式如何新穎,財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)依然是投資的關(guān)鍵。

2.  

我們的現(xiàn)金流動情況分析。

3.  

現(xiàn)場練習(xí):站在“業(yè)財(cái)融合”的角度做本企業(yè)現(xiàn)金流量管理的計(jì)劃措施。



第七部分:透過會計(jì)文章進(jìn)行企業(yè)經(jīng)營分析控制點(diǎn)

1.  

三篇會計(jì)文章的關(guān)聯(lián)關(guān)系。

1)  

第三會計(jì)的三個(gè)等:資產(chǎn)=負(fù)債+所有者權(quán)益+(收入-費(fèi)用);

2)  

三篇會計(jì)文章的關(guān)聯(lián)關(guān)系。

2.  

財(cái)務(wù)分析的意義和內(nèi)容。

1)  

財(cái)務(wù)分析的意義在于發(fā)現(xiàn)企業(yè)整體的經(jīng)營績效;

2)  

財(cái)務(wù)分析指標(biāo)的內(nèi)容;

3.  

杜邦分析法——發(fā)現(xiàn)投資價(jià)值。

1)  

什么是杜邦分析法;

2)  

杜邦分析法的邏輯;

3)  

杜邦分析法的財(cái)務(wù)指標(biāo)關(guān)系;

4)  

案例實(shí)操:運(yùn)用杜邦分析法對某家公司進(jìn)行財(cái)務(wù)分析。

5)  

投資人應(yīng)重點(diǎn)關(guān)注:“凈資產(chǎn)收益率”。

4.  

重要財(cái)務(wù)比率的講解——洞悉企業(yè)經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)風(fēng)險(xiǎn)。

1)  

流動比率和速動比率:企業(yè)資產(chǎn)流動性和短期償債能力;

2)  

現(xiàn)金比率:地主家還有“余糧”嗎?

3)  

已獲利息倍數(shù):企業(yè)能否把借款的利息賺回來;

4)  

流動資產(chǎn)周轉(zhuǎn)率:流動資產(chǎn)到底流動了幾次。


 

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對象企業(yè)全體員工目的分析會議低下原因,研討會議提升方案,掌握會議效率提升的方法和要點(diǎn),提升會議價(jià)值內(nèi)容課程內(nèi)容:第一單元、開會為何成為低效率的同義詞(1)為何會議效率低下:列舉造成會議效率低下的原因;(2)開會成本高昂:通過會議成本計(jì)算公式闡述會議的成本高昂;(3)開會的目的:什么內(nèi)容的會值的開;(4)什么樣的議題值得開會;(5)開會必須遵守“價(jià)值三原則”。

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對象企業(yè)中高層管理者目的1.學(xué)到執(zhí)行知識、掌握執(zhí)行技能;2.發(fā)現(xiàn)執(zhí)行問題、找出執(zhí)行對策;3.了解案例真因、講解分析總結(jié);4.展示工作技巧、應(yīng)用相關(guān)工具;5.傳授執(zhí)行經(jīng)驗(yàn)、獲得執(zhí)行方法內(nèi)容第一部分:執(zhí)行力的概念和作用。課程目標(biāo):了解執(zhí)行的現(xiàn)狀,掌握執(zhí)行的概念,理解執(zhí)行力的重要性。1.中國的執(zhí)行力狀況;2.中外名家對執(zhí)行的詮釋;3.執(zhí)行的概念;4.執(zhí)行力是企業(yè)核

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