卓越經(jīng)理人財(cái)務(wù)管理修煉
培訓(xùn)講師:王 軍
講師背景:
王軍老師上市公司監(jiān)事會(huì)主席、副總經(jīng)理,二十余年豐富的企業(yè)實(shí)戰(zhàn)管理經(jīng)驗(yàn)德魯克“卓有成效”管理理論的踐行者中國(guó)管理培訓(xùn)聯(lián)盟MMDP高級(jí)講師企業(yè)精益化管理實(shí)戰(zhàn)顧問(wèn)香港維新精益管理技術(shù)咨詢(北京)有限公司高級(jí)顧問(wèn)北京鼎信優(yōu)威光子科技有限公司特聘財(cái)務(wù) 詳細(xì)>>
卓越經(jīng)理人財(cái)務(wù)管理修煉詳細(xì)內(nèi)容
卓越經(jīng)理人財(cái)務(wù)管理修煉
對(duì)象
企業(yè)中高層管理干部,非財(cái)務(wù)專業(yè)管理者
目的
1. 讓懂經(jīng)營(yíng)的管理人員也懂財(cái)務(wù)(站在財(cái)務(wù)管理的角度管經(jīng)營(yíng));讓懂財(cái)務(wù)的會(huì)計(jì)人員也懂經(jīng)營(yíng)(站在經(jīng)營(yíng)管理的角度管財(cái)務(wù))
內(nèi)容
第一部分:財(cái)務(wù)管理是企業(yè)管理的中樞和基礎(chǔ)
企業(yè)命運(yùn)的沉浮在于財(cái)務(wù)管理水平的高低。
案例一:“巨人是如何倒下的”?
企業(yè)的本質(zhì)和管理者的主要任務(wù)是什么?
什么是財(cái)務(wù)管理;
案例二:國(guó)企2015年和2012年的經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)對(duì)照分析;
案例三:稻盛和夫先生是如何成功挽救瀕臨破產(chǎn)的日航;
“阿米巴”經(jīng)營(yíng)模式的基礎(chǔ)條件——使經(jīng)營(yíng)者成為管理會(huì)計(jì);
“財(cái)務(wù)管理”和“管理會(huì)計(jì)”之間是什么關(guān)系;
“財(cái)務(wù)管理”與“會(huì)計(jì)”的區(qū)別。
財(cái)務(wù)管理的重要作用。
現(xiàn)場(chǎng)討論:“財(cái)務(wù)管理”相當(dāng)于企業(yè)這條“巨龍”的什么器官;
財(cái)務(wù)管理在企業(yè)經(jīng)營(yíng)中的循環(huán)模式;
財(cái)務(wù)管理中的PDCA;
不同經(jīng)濟(jì)周期中的財(cái)務(wù)管理戰(zhàn)略;
財(cái)務(wù)管理的重要作用;
財(cái)務(wù)管理是企業(yè)內(nèi)控的重要因素;
與專業(yè)財(cái)物人員的分享——“九段財(cái)務(wù)”。
第二部分:全面預(yù)算管理
什么是預(yù)算管理。
凡事預(yù)則立,不預(yù)則廢;
預(yù)算應(yīng)為企業(yè)達(dá)成經(jīng)營(yíng)目標(biāo)服務(wù);
不允許出現(xiàn)“以開(kāi)銷額度為前提”的預(yù)算管理;
預(yù)算的基本邏輯:起點(diǎn)、核心、控制、關(guān)鍵、本質(zhì)和終點(diǎn);
預(yù)算的分類。
預(yù)算的制定和方法。
預(yù)算的數(shù)據(jù)從哪里來(lái);
預(yù)算如何分解;
常見(jiàn)的四種預(yù)算方法;
預(yù)算如何調(diào)整和優(yōu)化;
如何持續(xù)改善、不斷提高;
課后練習(xí)1:請(qǐng)結(jié)合自己的預(yù)算執(zhí)行情況進(jìn)行PDCA的改善。
第三部分:財(cái)務(wù)管理的“論說(shuō)文”:《資產(chǎn)負(fù)債表》
“論說(shuō)文的三要素”:《資產(chǎn)負(fù)債表》中的三大會(huì)計(jì)要素。
什么是“資產(chǎn)”、“負(fù)債”和“所有者權(quán)益”;
“資產(chǎn)”是經(jīng)營(yíng)人員應(yīng)重點(diǎn)關(guān)注的要素;
資產(chǎn)中易于“癌變”的項(xiàng)目有哪些;
案例四:“存貨和應(yīng)收賬”四川長(zhǎng)虹資產(chǎn)管理失敗的主要因素;
存貨的種類和風(fēng)險(xiǎn);
存貨的評(píng)價(jià)指標(biāo):存貨周轉(zhuǎn)率和存貨周轉(zhuǎn)天數(shù);
案例五:部分上市企業(yè)的存貨周轉(zhuǎn)率分析;
如何提高企業(yè)的“存貨周轉(zhuǎn)率”;
“應(yīng)收賬”就是“無(wú)償獻(xiàn)血”;
應(yīng)收賬的評(píng)價(jià)指標(biāo):應(yīng)收賬周轉(zhuǎn)率和應(yīng)收賬周轉(zhuǎn)天數(shù);
案例六:部分上市企業(yè)的應(yīng)收賬周轉(zhuǎn)率分析;
如何提高企業(yè)的“應(yīng)收賬周轉(zhuǎn)率”;
案例七:某上市企業(yè)的應(yīng)收賬、存貨與杠桿率和利潤(rùn)的關(guān)系。
如何讀懂“論說(shuō)文”:《資產(chǎn)負(fù)債表》。
第一會(huì)計(jì)等式是編制《資產(chǎn)負(fù)債表》的理論基礎(chǔ);
讓我們看看《資產(chǎn)負(fù)債表》長(zhǎng)啥樣;
為什么說(shuō)《資產(chǎn)負(fù)債表》是“論說(shuō)文”;
案例八:對(duì)《資產(chǎn)負(fù)債表》的忽視是巴林銀行倒閉的技術(shù)原因;
《資產(chǎn)負(fù)債表》中權(quán)益結(jié)構(gòu)的詳細(xì)解讀。
第四部分:財(cái)務(wù)管理的“記敘文”:《利潤(rùn)表》
“記敘文的三要素”:《利潤(rùn)表》中的三大會(huì)計(jì)要素。
什么是“收入”、“費(fèi)用”和“利潤(rùn)”;
現(xiàn)場(chǎng)練習(xí)1:我們的收入有哪些?找出我們的收入增長(zhǎng)點(diǎn);
“成本”和“費(fèi)用”的區(qū)別是什么;
現(xiàn)場(chǎng)練習(xí)2:如何分清“固定成本”和“變動(dòng)成本”;
分清“固定成本”和“變動(dòng)成本”的意義;
“不同類型成本高”有不同的應(yīng)對(duì)措施;
如何找到我們的“損益平衡點(diǎn)”;
現(xiàn)場(chǎng)練習(xí)3:我們的成本有哪些?找出我們的成本控制點(diǎn);
現(xiàn)場(chǎng)練習(xí)4:以人力資源部門為例“如何降低成本”;
如何抓住被忽視的“隱性成本”。
如何讀懂“記敘文”:《利潤(rùn)表》。
第二會(huì)計(jì)等式是編制《利潤(rùn)表》的理論基礎(chǔ);
讓我們看看《利潤(rùn)表》長(zhǎng)啥樣;
為什么說(shuō)《利潤(rùn)表》是“記敘文”。
第五部分:財(cái)務(wù)管理的“說(shuō)明文”:《現(xiàn)金流量表》
為什么說(shuō)《現(xiàn)金流量表》是“說(shuō)明文”。
《現(xiàn)金流量表》是“X光”透視下的血流圖;
《現(xiàn)金流量表》的編制原則;
“權(quán)責(zé)發(fā)生制”和“收付實(shí)現(xiàn)制”的區(qū)別;
讓我們看看《利潤(rùn)表》長(zhǎng)啥樣。
如何從“X光”透視下發(fā)現(xiàn)血液流動(dòng)異常。
案例九:“中國(guó)藍(lán)田”的神話是如何破滅的;
案例十:“蘋果”的成功背后的原因是什么;
“商業(yè)模式”只是“楊過(guò)手中那把玄鐵劍”。
第六部分:如何綜合閱讀三篇“會(huì)計(jì)文章”
如何將三篇“會(huì)計(jì)文章”的放在一起讀。
三篇“會(huì)計(jì)文章”的內(nèi)在關(guān)系;
現(xiàn)金流量與利潤(rùn)之間的關(guān)系;
不同的問(wèn)題需要不同的應(yīng)對(duì)措施。
企業(yè)經(jīng)營(yíng)績(jī)效的評(píng)價(jià)指標(biāo):“財(cái)務(wù)比率”。
常見(jiàn)的財(cái)務(wù)比率有哪些;
杜邦分析體系詳細(xì)解讀;
現(xiàn)場(chǎng)練習(xí)5:杜邦分析體系的練習(xí)
“變現(xiàn)能力”類的財(cái)務(wù)比率分析;
“資產(chǎn)管理”類的財(cái)務(wù)比率分析;
“償債能力”類的財(cái)務(wù)比率分析;
“盈利能力”類的財(cái)務(wù)比率分析;
“現(xiàn)金流量”類的財(cái)務(wù)比率分析;
王 軍老師的其它課程
對(duì)象企業(yè)中高層管理者目的1.讓懂經(jīng)營(yíng)的管理人員也懂財(cái)務(wù)2.讓懂財(cái)務(wù)的會(huì)計(jì)也懂經(jīng)營(yíng)內(nèi)容一、課程主旨:讓業(yè)務(wù)和財(cái)務(wù)融合在一起。1.讓懂經(jīng)營(yíng)的管理人員也懂財(cái)務(wù)(站在財(cái)務(wù)管理的角度看經(jīng)營(yíng));2.讓懂財(cái)務(wù)的會(huì)計(jì)人員也懂經(jīng)營(yíng)(站在經(jīng)營(yíng)管理的角度管財(cái)務(wù))。二、課程特點(diǎn):1.學(xué)到財(cái)務(wù)管理的知識(shí)、了解財(cái)務(wù)管理的技能;2.傳授業(yè)財(cái)融合的經(jīng)驗(yàn)、掌握業(yè)財(cái)融合的方法;3.挖掘潛在的經(jīng)
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對(duì)象從事財(cái)務(wù)系統(tǒng)專業(yè)人員,財(cái)務(wù)管理者目的1.學(xué)到財(cái)務(wù)管理知識(shí)、掌握財(cái)務(wù)管理技能;2.統(tǒng)計(jì)分析財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)、發(fā)現(xiàn)經(jīng)營(yíng)管理問(wèn)題;3.找出財(cái)務(wù)管理對(duì)策、做好管理決策參謀。內(nèi)容第一部分:財(cái)務(wù)管理是企業(yè)永續(xù)經(jīng)營(yíng)的保障。1.企業(yè)命運(yùn)的沉浮在于財(cái)務(wù)管理的水平高低。1)從全世界“200年長(zhǎng)壽企業(yè)”的狀況中體會(huì)“永續(xù)經(jīng)營(yíng)”的奧秘。2)如何理解2016年企業(yè)改革的五大任務(wù):去產(chǎn)能、
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對(duì)象企業(yè)中高層管理者、經(jīng)理人、總經(jīng)理、總裁目的使管理者系統(tǒng)掌握財(cái)務(wù)知識(shí),1.讓懂經(jīng)營(yíng)的管理人員也懂財(cái)務(wù)(站在財(cái)務(wù)管理的角度看經(jīng)營(yíng));2.讓懂財(cái)務(wù)的會(huì)計(jì)人員也懂經(jīng)營(yíng)(站在經(jīng)營(yíng)管理的角度管財(cái)務(wù))。內(nèi)容第一部分:財(cái)務(wù)管理概述。1.企業(yè)命運(yùn)的沉浮在于財(cái)務(wù)管理的水平高低。1)通過(guò)對(duì)“巨人集團(tuán)”財(cái)務(wù)管理失控,導(dǎo)致企業(yè)“傾覆”的案例,介紹財(cái)務(wù)管理的重要性。2)案例1:“巨
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對(duì)象企業(yè)全體員工目的分析會(huì)議低下原因,研討會(huì)議提升方案,掌握會(huì)議效率提升的方法和要點(diǎn),提升會(huì)議價(jià)值內(nèi)容課程內(nèi)容:第一單元、開(kāi)會(huì)為何成為低效率的同義詞(1)為何會(huì)議效率低下:列舉造成會(huì)議效率低下的原因;(2)開(kāi)會(huì)成本高昂:通過(guò)會(huì)議成本計(jì)算公式闡述會(huì)議的成本高昂;(3)開(kāi)會(huì)的目的:什么內(nèi)容的會(huì)值的開(kāi);(4)什么樣的議題值得開(kāi)會(huì);(5)開(kāi)會(huì)必須遵守“價(jià)值三原則”。
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卓有成效的執(zhí)行 02.12
對(duì)象企業(yè)中高層管理者目的1.學(xué)到執(zhí)行知識(shí)、掌握?qǐng)?zhí)行技能;2.發(fā)現(xiàn)執(zhí)行問(wèn)題、找出執(zhí)行對(duì)策;3.了解案例真因、講解分析總結(jié);4.展示工作技巧、應(yīng)用相關(guān)工具;5.傳授執(zhí)行經(jīng)驗(yàn)、獲得執(zhí)行方法內(nèi)容第一部分:執(zhí)行力的概念和作用。課程目標(biāo):了解執(zhí)行的現(xiàn)狀,掌握?qǐng)?zhí)行的概念,理解執(zhí)行力的重要性。1.中國(guó)的執(zhí)行力狀況;2.中外名家對(duì)執(zhí)行的詮釋;3.執(zhí)行的概念;4.執(zhí)行力是企業(yè)核
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