《營(yíng)銷(xiāo)模式 — 營(yíng)銷(xiāo)模式創(chuàng)新與設(shè)計(jì)實(shí)踐》

  培訓(xùn)講師:王程

講師背景:
王程老師——效能思維創(chuàng)始人,效能思維商學(xué)院院長(zhǎng)★效能思維“ETM-ETT-ETP-ETD“創(chuàng)始人,效能思維商學(xué)院院長(zhǎng)★畢業(yè)于清華大學(xué),并擁有中歐國(guó)際工商管理學(xué)院EMBA學(xué)位;擁有計(jì)算機(jī)、金融、工商管理等多學(xué)科學(xué)位★曾任方豪集團(tuán)(旗下海林集團(tuán) 詳細(xì)>>

王程
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《營(yíng)銷(xiāo)模式 — 營(yíng)銷(xiāo)模式創(chuàng)新與設(shè)計(jì)實(shí)踐》詳細(xì)內(nèi)容

《營(yíng)銷(xiāo)模式 — 營(yíng)銷(xiāo)模式創(chuàng)新與設(shè)計(jì)實(shí)踐》

《營(yíng)銷(xiāo)模式 — 營(yíng)銷(xiāo)模式創(chuàng)新與設(shè)計(jì)實(shí)踐》
主講: 王程老師
【課程背景】
在數(shù)字經(jīng)濟(jì)時(shí)代,傳統(tǒng)的營(yíng)銷(xiāo)模式正面臨前所未有的挑戰(zhàn)與機(jī)遇。市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)日趨激烈,客戶需求快速變化,技術(shù)變革日新月異,企業(yè)如何突破傳統(tǒng)營(yíng)銷(xiāo)的局限,構(gòu)建適應(yīng)新時(shí)代的創(chuàng)新?tīng)I(yíng)銷(xiāo)模式,成為決定企業(yè)生死存亡的關(guān)鍵問(wèn)題。
當(dāng)前企業(yè)在營(yíng)銷(xiāo)模式創(chuàng)新過(guò)程中普遍面臨以下痛點(diǎn):如何跳出同質(zhì)化競(jìng)爭(zhēng)陷阱?如何構(gòu)建可持續(xù)的差異化優(yōu)勢(shì)?如何將技術(shù)創(chuàng)新轉(zhuǎn)化為營(yíng)銷(xiāo)競(jìng)爭(zhēng)力?如何設(shè)計(jì)適合自身業(yè)務(wù)的營(yíng)銷(xiāo)模式?如何實(shí)現(xiàn)從產(chǎn)品導(dǎo)向到客戶導(dǎo)向的轉(zhuǎn)型?如何構(gòu)建數(shù)字化時(shí)代的營(yíng)銷(xiāo)新生態(tài)?
本課程基于華為、三一等行業(yè)標(biāo)桿企業(yè)成功實(shí)踐,深度解析營(yíng)銷(xiāo)模式創(chuàng)新的底層邏輯和方法體系,通過(guò)實(shí)戰(zhàn)案例剖析,為企業(yè)提供一套系統(tǒng)化、可落地的營(yíng)銷(xiāo)模式創(chuàng)新與設(shè)計(jì)方法論,助力企業(yè)構(gòu)建面向未來(lái)的營(yíng)銷(xiāo)競(jìng)爭(zhēng)力,實(shí)現(xiàn)可持續(xù)的業(yè)務(wù)增長(zhǎng)。
【課程對(duì)象】
企業(yè)中高層管理者、營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)、市場(chǎng)總監(jiān)、分公司經(jīng)理等
【課程收益】
掌握2B營(yíng)銷(xiāo)的底層邏輯與核心思維模式
系統(tǒng)學(xué)習(xí)B2B營(yíng)銷(xiāo)的三大核心方法論與實(shí)戰(zhàn)工具
深度掌握大客戶洞察與管理的五星分析法
學(xué)會(huì)應(yīng)用"六脈神劍"等實(shí)戰(zhàn)工具提升項(xiàng)目成功率
掌握新業(yè)務(wù)從0到1突破的奇跡營(yíng)銷(xiāo)九部曲
構(gòu)建鐵三角協(xié)同作戰(zhàn)機(jī)制,提升組織戰(zhàn)斗力
獲得10+個(gè)行業(yè)標(biāo)桿案例的深度解析與實(shí)戰(zhàn)啟示
【課程時(shí)間】
1-2天(6小時(shí)/天)
【教學(xué)方式】
專題講授+案例解析+小組研討+工具演練+實(shí)戰(zhàn)模擬
【課程提綱】
第一講:開(kāi)篇導(dǎo)入 – 營(yíng)銷(xiāo)認(rèn)知的一些分享與思考
我的人生成長(zhǎng)路徑
優(yōu)秀營(yíng)銷(xiāo)工作從業(yè)者需要具備的素質(zhì)
華為公司營(yíng)銷(xiāo)人員任職資格基礎(chǔ)素質(zhì)
常見(jiàn)的錯(cuò)誤及癥狀的分享
“贏”在營(yíng)銷(xiāo)-思維羅盤(pán)
案例分享:如何通過(guò)營(yíng)銷(xiāo)的成功實(shí)現(xiàn)空降的成功
營(yíng)銷(xiāo)的類型分類及營(yíng)銷(xiāo)模式的本質(zhì)
第二講:模式致勝——營(yíng)銷(xiāo)模式致勝業(yè)績(jī)暴增密碼
核心問(wèn)題:如何構(gòu)建可持續(xù)的營(yíng)銷(xiāo)模式?不同階段企業(yè)應(yīng)該采用什么模式?
核心內(nèi)容:
營(yíng)銷(xiāo)模式致勝核心要素闡述
B2B營(yíng)銷(xiāo)模式的方法論
關(guān)鍵成功因素探討
B2B業(yè)務(wù)的核心特點(diǎn)
案例導(dǎo)入:三一新能源如何從0-1快速建立強(qiáng)市場(chǎng)地位
營(yíng)銷(xiāo)方法論-模型1:
案例應(yīng)用及研討:共5個(gè)案例
傳統(tǒng)模式:市場(chǎng)洞察與定位、客戶細(xì)分與選擇、價(jià)值主張?jiān)O(shè)計(jì)、營(yíng)銷(xiāo)通路構(gòu)建、客戶關(guān)系深化、資源整合配置、組織能力建設(shè)、流程機(jī)制保障、績(jī)效管理體系、數(shù)字化賦能
暴力增長(zhǎng) - 創(chuàng)新閉環(huán)模式:B2B營(yíng)銷(xiāo)模式致勝10要素
營(yíng)銷(xiāo)方法論-模型2:營(yíng)銷(xiāo)鐵三角模式
鐵三角角色定位:AR、SR、FR的職責(zé)與能力要求
鐵三角運(yùn)作機(jī)制:決策機(jī)制、協(xié)同機(jī)制、激勵(lì)機(jī)制
兩種應(yīng)用模式:固定鐵三角vs項(xiàng)目鐵三角
鐵三角落地的四大關(guān)鍵成功因素
營(yíng)銷(xiāo)方法論-模型3:整合+模式+策劃
品牌傳播與影響力構(gòu)建
行業(yè)解決方案營(yíng)銷(xiāo)
生態(tài)合作與聯(lián)盟建設(shè)
數(shù)字化營(yíng)銷(xiāo)體系搭建
研討環(huán)節(jié):舉一反三
B2G營(yíng)銷(xiāo)模式的方法論
案例導(dǎo)入:三一與張家口政府:如何從0到1實(shí)現(xiàn)突破,獲得數(shù)十億項(xiàng)目?jī)?chǔ)備
B2G業(yè)務(wù)的3個(gè)核心思考要點(diǎn)
B2G業(yè)務(wù)運(yùn)作的模式
案例應(yīng)用與研討:政府招商引資,共5個(gè)案例
B2G業(yè)務(wù)的核心思維:6大思維的應(yīng)用
研討環(huán)節(jié):舉一反三
B2C營(yíng)銷(xiāo)模式的方法論
鄂爾多斯服裝、餐飲店裂變等案例
7大B2C營(yíng)銷(xiāo)思維模型
案例研討與分析
核心案例:
三一新能源如何從0到1快速建立市場(chǎng)地位(10要素應(yīng)用)
華為海外某代表處鐵三角攻克頂級(jí)運(yùn)營(yíng)商案例
某工業(yè)軟件企業(yè)通過(guò)整合營(yíng)銷(xiāo)實(shí)現(xiàn)行業(yè)突破
第三講:思維重構(gòu)——10大核心創(chuàng)新?tīng)I(yíng)銷(xiāo)思維體系?
核心問(wèn)題:
為什么同樣的營(yíng)銷(xiāo)投入產(chǎn)出差異巨大?
頂尖營(yíng)銷(xiāo)人背后的思維模式有哪些?
如何培養(yǎng)可遷移的營(yíng)銷(xiāo)思維能力?
核心內(nèi)容:?1. 思維全景圖?
?思維羅盤(pán)?:Yes→結(jié)果→場(chǎng)景→利他→感動(dòng)→關(guān)聯(lián)→導(dǎo)演→動(dòng)態(tài)→數(shù)字化→生態(tài)
?案例導(dǎo)入:華為的“涅槃重生”——從幕后B2B巨頭到直面消費(fèi)者的頂級(jí)品牌
?2. 核心思維拆解?
Yes思維——打破不可能
核心要義:聚焦解決方案而非問(wèn)題本身,建立"一切皆有可能"的心智模式
結(jié)果思維:以終為始,聚焦關(guān)鍵成果
核心要義:從目標(biāo)倒推行動(dòng)路徑,確保所有動(dòng)作指向業(yè)務(wù)增長(zhǎng)
場(chǎng)景思維:在特定環(huán)境下理解用戶需求,時(shí)空賦能
核心要義:在特定時(shí)空環(huán)境下理解用戶需求,提供場(chǎng)景化解決方案
利他思維:通過(guò)創(chuàng)造他人價(jià)值實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值,價(jià)值先行
核心要義:通過(guò)成就他人來(lái)實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值,構(gòu)建信任經(jīng)濟(jì)
感動(dòng)思維:用情感連接超越功能滿足
核心要義:超越功能滿足,創(chuàng)造情感共鳴和記憶峰值
關(guān)聯(lián)思維:建立事物間的有效連接
核心要義:發(fā)現(xiàn)事物間隱藏關(guān)聯(lián),創(chuàng)造1+1>2的整合價(jià)值
導(dǎo)演思維:統(tǒng)籌全局設(shè)計(jì)用戶體驗(yàn)
核心要義:像導(dǎo)演一樣設(shè)計(jì)用戶體驗(yàn)全流程,把控每個(gè)觸點(diǎn)
案例說(shuō)明:蔚來(lái)汽車(chē)交付中心設(shè)計(jì)"儀式感交付流程":鮮花拍照-功能講解-社群導(dǎo)入,用戶自發(fā)分享率達(dá)75%,成為重要獲客渠道
案例說(shuō)明:華為全球發(fā)布會(huì)"科技+藝術(shù)"的呈現(xiàn)方式
動(dòng)態(tài)思維:實(shí)時(shí)響應(yīng)變化,持續(xù)迭代
核心要義:根據(jù)環(huán)境變化實(shí)時(shí)調(diào)整策略,保持策略適應(yīng)性
案例說(shuō)明:珀萊雅通過(guò)抖音評(píng)論實(shí)時(shí)監(jiān)測(cè)用戶反饋,48小時(shí)內(nèi)調(diào)整直播話術(shù),單場(chǎng)GMV從200萬(wàn)提升至850萬(wàn),實(shí)現(xiàn)"邊打邊優(yōu)化"
案例說(shuō)明:華為應(yīng)對(duì)制裁的快速業(yè)務(wù)調(diào)整
數(shù)字化思維:用數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)決策
核心要義:用量化思維替代感性判斷,基于數(shù)據(jù)做決策
案例說(shuō)明:亞馬遜通過(guò)A/B測(cè)試優(yōu)化"加入購(gòu)物車(chē)"按鈕顏色,黃色比藍(lán)色轉(zhuǎn)化率高3.5%,年增利潤(rùn)約3000萬(wàn)美元
案例說(shuō)明:華為基于大數(shù)據(jù)的市場(chǎng)預(yù)測(cè)系統(tǒng)
生態(tài)思維:構(gòu)建共贏生態(tài)
核心要義:構(gòu)建價(jià)值共生體系,實(shí)現(xiàn)生態(tài)成員協(xié)同增長(zhǎng)
案例說(shuō)明:小米生態(tài)鏈投資+賦能模式,輸出品牌、渠道、供應(yīng)鏈能力,孵化90家生態(tài)企業(yè),4家成功上市,生態(tài)GMV超800億
案例說(shuō)明:鴻蒙OS生態(tài)的共建共享模式
第四講:客戶洞察——大客戶管理與關(guān)系經(jīng)營(yíng)
核心問(wèn)題:如何深度理解客戶?如何建立穩(wěn)固的客戶關(guān)系?如何管理客戶生命周期?
核心內(nèi)容:
大客戶分析五星法
行業(yè)洞察:趨勢(shì)、格局、政策
企業(yè)洞察:戰(zhàn)略、組織、痛點(diǎn)
決策鏈洞察:DMU mapping、影響力分析
需求洞察:顯性需求與隱性需求
價(jià)值洞察:價(jià)值創(chuàng)造機(jī)會(huì)點(diǎn)
戰(zhàn)略客戶管理體系
客戶分級(jí)與分類管理
客戶關(guān)系評(píng)估與提升
客戶行程與異動(dòng)管理
客戶服務(wù)與價(jià)值交付
客戶經(jīng)營(yíng)藝術(shù)
客戶心理把握與溝通技巧
"晃"的藝術(shù)在項(xiàng)目推進(jìn)中的應(yīng)用
從交易關(guān)系到戰(zhàn)略伙伴的升級(jí)路徑
核心案例:
某油田大客戶管理實(shí)戰(zhàn)案例
華為戰(zhàn)略客戶關(guān)系升級(jí)案例
某IT企業(yè)通過(guò)客戶深度經(jīng)營(yíng)實(shí)現(xiàn)份額提升
第五講:項(xiàng)目運(yùn)作——大項(xiàng)目必勝法則
核心問(wèn)題:如何提高大項(xiàng)目成功率?如何應(yīng)對(duì)復(fù)雜決策鏈?如何掌控項(xiàng)目節(jié)奏?
核心內(nèi)容:
決策鏈分析六要素
決策角色識(shí)別(EB、UB、TB、Coach)
影響力分析
立場(chǎng)分析
關(guān)系評(píng)估
溝通策略
突破路徑
華為大客戶銷(xiāo)售方法(Signature Selling Method)
客戶需求深度挖掘
價(jià)值主張精準(zhǔn)定制
差異化競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)構(gòu)建
談判與成交技巧
大客戶營(yíng)銷(xiāo)六脈神劍
察:情報(bào)收集與態(tài)勢(shì)感知
異:差異化定位與價(jià)值凸顯
勢(shì):造勢(shì)與借勢(shì)
勇:關(guān)鍵時(shí)刻敢于投入
謀:策略設(shè)計(jì)與路徑規(guī)劃
局:全局掌控與資源整合
核心案例:
12個(gè)六脈神劍應(yīng)用案例深度解析(涵蓋不同行業(yè)場(chǎng)景)
某大型項(xiàng)目反敗為勝的決策鏈突破案例
華為某重大項(xiàng)目運(yùn)作的全過(guò)程復(fù)盤(pán)
第六講:新業(yè)務(wù)突破——從0到1的增長(zhǎng)引擎
核心問(wèn)題:如何快速打開(kāi)新市場(chǎng)?如何實(shí)現(xiàn)新業(yè)務(wù)破局?如何復(fù)制成功經(jīng)驗(yàn)?
核心內(nèi)容:
新業(yè)務(wù)決策與部署——營(yíng)銷(xiāo)金四角
市場(chǎng)選擇:在哪里競(jìng)爭(zhēng)
價(jià)值定位:為什么獲勝
運(yùn)作模式:如何取勝
資源保障:需要什么
奇跡營(yíng)銷(xiāo)九部曲
市場(chǎng)洞察與機(jī)會(huì)識(shí)別
目標(biāo)設(shè)定與路徑規(guī)劃
團(tuán)隊(duì)組建與能力建設(shè)
試點(diǎn)突破與模式驗(yàn)證
快速?gòu)?fù)制與規(guī)模擴(kuò)張
體系構(gòu)建與能力沉淀
品牌建設(shè)與影響力提升
生態(tài)構(gòu)建與價(jià)值延展
持續(xù)創(chuàng)新與迭代優(yōu)化
核心案例:
三一與張家口政府合作項(xiàng)目破局案例(數(shù)十億項(xiàng)目?jī)?chǔ)備)
某B2C業(yè)務(wù)全國(guó)快速?gòu)?fù)制案例(建立行業(yè)標(biāo)準(zhǔn))
商用業(yè)務(wù)群分布式業(yè)務(wù)決策與部署案例
婚紗攝影樓系統(tǒng)性營(yíng)銷(xiāo)策劃案例
美容院系統(tǒng)性營(yíng)銷(xiāo)策劃案例
第七講:營(yíng)銷(xiāo)數(shù)字化——2B營(yíng)銷(xiāo)的數(shù)字新范式
核心問(wèn)題:數(shù)字化如何賦能2B營(yíng)銷(xiāo)?如何構(gòu)建數(shù)字化營(yíng)銷(xiāo)體系?如何用數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)決策?
核心內(nèi)容:
2B營(yíng)銷(xiāo)數(shù)字化趨勢(shì)與機(jī)遇
營(yíng)銷(xiāo)數(shù)字化實(shí)施路徑圖
六大健康度數(shù)字化體系:
營(yíng)銷(xiāo)健康度——數(shù)字化構(gòu)建與應(yīng)用
客戶健康度——數(shù)字化構(gòu)建與應(yīng)用
銷(xiāo)售健康度——數(shù)字化構(gòu)建與應(yīng)用
應(yīng)收健康度——數(shù)字化構(gòu)建與應(yīng)用
營(yíng)銷(xiāo)儀表盤(pán)——數(shù)字化構(gòu)建與應(yīng)用
業(yè)績(jī)健康度——數(shù)字化構(gòu)建與應(yīng)用
數(shù)字化工具在2B營(yíng)銷(xiāo)中的應(yīng)用場(chǎng)景
CRM系統(tǒng)深度應(yīng)用
營(yíng)銷(xiāo)自動(dòng)化工具
數(shù)據(jù)分析與洞察平臺(tái)
遠(yuǎn)程協(xié)作與演示工具
核心案例:
某制造企業(yè)營(yíng)銷(xiāo)數(shù)字化轉(zhuǎn)型升級(jí)案例
華為云營(yíng)銷(xiāo)數(shù)字化實(shí)踐案例
通過(guò)數(shù)字化工具提升銷(xiāo)售效率30%的實(shí)戰(zhàn)案例

 

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『對(duì)標(biāo)華為』系列課程經(jīng)營(yíng)·企業(yè)家訓(xùn)戰(zhàn)班“堅(jiān)持系統(tǒng)化學(xué)習(xí)拒絕碎片化知識(shí)”構(gòu)建『一流行業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者』的經(jīng)營(yíng)管理體系·實(shí)戰(zhàn)班查缺補(bǔ)漏·突破瓶頸·系統(tǒng)提升·持續(xù)發(fā)展主講:王程老師【課程背景】華為成立之初,只有6名員工,20000元注冊(cè)資金;30年后的今天,華為銷(xiāo)售額達(dá)到了近8588億,在印度、美國(guó)、瑞典、法國(guó)、英國(guó)、加拿大等都設(shè)立了研究所,累積申請(qǐng)的專利全球第一。如果一

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《向華為學(xué)習(xí)—企業(yè)文化和經(jīng)營(yíng)策略》主講:王程老師【課程背景】在當(dāng)今復(fù)雜多變的商業(yè)環(huán)境中,企業(yè)持續(xù)成長(zhǎng)面臨巨大挑戰(zhàn)。華為不僅在全球高科技領(lǐng)域脫穎而出,更在遭遇嚴(yán)峻挑戰(zhàn)時(shí)展現(xiàn)出驚人的韌性與逆勢(shì)增長(zhǎng)能力。其背后強(qiáng)大的精神支柱和動(dòng)力源泉,正是華為獨(dú)特的企業(yè)文化與高效的經(jīng)營(yíng)策略體系。許多企業(yè)試圖學(xué)習(xí)華為,但往往停留在表面,未能深入其文化與策略的核心本質(zhì)。本課程深度解析

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《流程建設(shè)與管理—華為L(zhǎng)TC從線索到回款》主講:王程老師【課程背景】在瞬息萬(wàn)變的市場(chǎng)環(huán)境中,企業(yè)銷(xiāo)售效率與現(xiàn)金流速度直接決定了競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。華為通過(guò)構(gòu)建端到端的LTC(LeadstoCash,從線索到回款)流程體系,實(shí)現(xiàn)了從線索挖掘到現(xiàn)金回籠的全流程精細(xì)化管控,支撐其全球業(yè)務(wù)高效擴(kuò)張。截至2024年,華為L(zhǎng)TC流程已助力其實(shí)現(xiàn)線索轉(zhuǎn)化率提升40、合同交付周期縮短

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《狼性鐵軍—打造「招之則來(lái)-來(lái)之能戰(zhàn)-戰(zhàn)之必勝」的營(yíng)銷(xiāo)鐵軍》主講:王程老師【課程背景】在高度競(jìng)爭(zhēng)且快速迭代的商業(yè)環(huán)境中,企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)高度依賴于強(qiáng)大的組織執(zhí)行力。營(yíng)銷(xiāo)體系作為直面市場(chǎng)的“尖刀連”,其戰(zhàn)斗力直接決定企業(yè)生死。然而,許多企業(yè)面臨:戰(zhàn)略意圖清晰,但營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)執(zhí)行乏力;人才濟(jì)濟(jì),但難以形成合力;激勵(lì)機(jī)制完善,但無(wú)法激發(fā)持續(xù)狼性。華為、比亞迪、三一等

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《客戶關(guān)系—華為立體式客戶關(guān)系管理》主講:王程老師【課程背景】在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中,客戶關(guān)系已成為企業(yè)最核心的競(jìng)爭(zhēng)壁壘。華為從2萬(wàn)元起步到年收超千億美元,其成功的關(guān)鍵在于構(gòu)建了“關(guān)鍵客戶關(guān)系+組織客戶關(guān)系+普遍客戶關(guān)系”的立體式客戶關(guān)系管理體系。這一體系支撐華為在全球170多個(gè)國(guó)家與客戶建立長(zhǎng)期戰(zhàn)略伙伴關(guān)系,實(shí)現(xiàn)戰(zhàn)略客戶貢獻(xiàn)率超65、高價(jià)值客戶續(xù)約率95的卓越

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《華為營(yíng)銷(xiāo)鐵三角實(shí)戰(zhàn)—大客戶經(jīng)營(yíng)與組織協(xié)同實(shí)戰(zhàn)》主講:王程老師【課程背景】2006年,華為北非蘇丹代表處因“點(diǎn)對(duì)點(diǎn)響應(yīng)客戶”模式失標(biāo)后,痛定思痛建立“鐵三角”模式(客戶經(jīng)理AR+解決方案專家SR+交付專家FR),實(shí)現(xiàn)從“被動(dòng)響應(yīng)”到“主動(dòng)經(jīng)營(yíng)”的轉(zhuǎn)型。截至2024年,該模式支撐華為在全球170+國(guó)家實(shí)現(xiàn)大客戶項(xiàng)目贏單率提升45,客戶滿意度達(dá)92。當(dāng)前,90的

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清華大學(xué)卓越生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)總監(jiān)高級(jí)研修班
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