零缺陷品質(zhì)管理實務(wù) ——用質(zhì)量贏得忠誠,客戶忠誠就是利潤

  培訓(xùn)講師:李劍波

講師背景:
李劍波老師生產(chǎn)管理實戰(zhàn)專家15年生產(chǎn)咨詢管理與培訓(xùn)經(jīng)驗質(zhì)量管理體系注冊高級咨詢師環(huán)境管理體系注冊高級咨詢師中國質(zhì)量協(xié)會(CAQ)高級培訓(xùn)師職業(yè)健康安全與衛(wèi)生體系注冊高級咨詢師國家注冊高級質(zhì)量環(huán)境與職業(yè)健康安全咨詢師曾任:富士康集團(昆山)有 詳細>>

李劍波
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零缺陷品質(zhì)管理實務(wù) ——用質(zhì)量贏得忠誠,客戶忠誠就是利潤詳細內(nèi)容

零缺陷品質(zhì)管理實務(wù) ——用質(zhì)量贏得忠誠,客戶忠誠就是利潤
經(jīng)濟危機席卷全球,全球制造業(yè)面臨嚴峻考驗。倒閉、破產(chǎn)、關(guān)門、被收購、被兼并每天都在上演,中國制造業(yè)也不例外。我們也印證了一個不變的事實,那些現(xiàn)場質(zhì)量管理優(yōu)秀的企業(yè)受影響的程度很少,而那些倒閉、破產(chǎn)、關(guān)門或效益急劇下滑的制造型企業(yè)大多數(shù)是現(xiàn)場質(zhì)量管理非常薄弱、返工、返修、報廢率高的企業(yè)。

為解決困惑廣大企業(yè)質(zhì)量管控的有效性問題,我們特推出此課程,為廣大制造型企業(yè)建立實施有效的質(zhì)量管控以貢獻綿薄之力,減少質(zhì)量損失成本的發(fā)生。
● 依據(jù)大量的現(xiàn)實問題和案例提升質(zhì)量管理人員的品質(zhì)意識;

● 通過真實演練,掌握實用的數(shù)據(jù)分析方法,如何正確抽樣以及基本的質(zhì)量統(tǒng)計工具的運用;

● 如何編制檢驗標準與控制計劃,掌握有效的預(yù)知異常、控制異常、解決問題的能力并進行產(chǎn)品形成過程的質(zhì)量監(jiān)控!

● 旨在提高企業(yè)質(zhì)量管理隊伍的實務(wù)技能和專業(yè)素質(zhì)來達到質(zhì)量管理的零缺陷。
前言:質(zhì)量意識介紹

1. 質(zhì)量基本概念

2. 質(zhì)量專家介紹及質(zhì)量發(fā)展進展

3. 現(xiàn)階段質(zhì)量管理六大誤區(qū)

案例分析:開展哪些活動提升高層,中層與基層員工的質(zhì)量意識

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第一講:產(chǎn)品零缺陷管理

一、“零缺陷”理念的引出

1. “零缺陷”概念

2. “零缺陷”的理念

二、質(zhì)量成本

1. 質(zhì)量成本的定義

2. 質(zhì)量成本的分類

3. 質(zhì)量成本的案例

三、“零缺陷”管理的核心“四項基本原則”

1. 零缺陷的管理核心:第一次把正確的事情做正確

2. “零缺陷”管理的四項基本原則

1)什么是質(zhì)量?

2)質(zhì)量是怎樣產(chǎn)生的?

3)什么是工作標準

4)怎樣衡量質(zhì)量?



第二講:管理者角色認知

一、管理的概念

1. 管理者的地位和使命

2. 管理者的具體職責(zé)

3. 管理者的素質(zhì)要求

二、管理角色的轉(zhuǎn)變

1. 認識并評估自己的弱點

2. 員工到管理者——角色轉(zhuǎn)變的困難

3. 管理者如何快速進行角色定位

4. 管理者如何順利進行角色轉(zhuǎn)變

三、管理者角色分析

1. 管理者的三種心態(tài)

2. 你的目標定位是什么?

3. 管理者職責(zé)與權(quán)限分解

4. 認識并評估自己的弱點

5. 不合格管理者解析

6. 優(yōu)秀管理者具備的基本條件

案例分析:我委屈的管理者

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第四講:潛在失效模式和后果分析(FMEA)

一、FMEA介紹

1. FMEA的定義

2. FMEA的應(yīng)用范圍

3. FMEA的好處

4. FMEA的流程

二、過程FMEA

1. APQP系統(tǒng)圖

2. 設(shè)計矩陣表

3. 過程FMEA的構(gòu)筑

4. 風(fēng)險評價

5. 可靠性FMEA

6. 如何編織質(zhì)量控制計劃

案例分析練習(xí):結(jié)合企業(yè)產(chǎn)品實際進行PFMEA

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第五講:質(zhì)量抽樣檢驗管理

1. 檢驗的分類

2. 抽樣方法介紹

3. 不合格的分類及不合格的分級原則

4. 抽樣方案的制定(抽樣水準、AQL值)

5. 實際抽樣案例

6. 不合格品數(shù)與不合格數(shù)的區(qū)別

7. 轉(zhuǎn)移規(guī)則

8. 如何管理好限度樣本

案例練習(xí):四個抽樣方案確定

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第六講:質(zhì)量控制實務(wù)

一、進料檢驗管理

1. 進料(貨)檢驗和推動免檢活動

2. 如何編寫進料檢驗標準

案例分析

二、過程檢驗管理

1. 過程檢驗控制方法

2. 過程檢驗檢查點布局

3. 過程檢驗巡視檢查

4. 過程檢驗質(zhì)量控制

案例分析

三、成品檢驗管理

1. 成品檢驗類型

2. 成品檢驗標準

3. 成品檢驗實施

案例練習(xí):檢驗標準編制

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第七講:現(xiàn)場質(zhì)量管理實務(wù)

一、現(xiàn)場人員管理

1. 人員出勤狀況管理

2. 員工情緒與士氣

3. 確認新員工工作狀況

4. 如何進行員工教導(dǎo)

5. 良好工作關(guān)系的培養(yǎng)

6. 如何激發(fā)員工的積極性

7. 如何獎勵與懲罰員工

二、現(xiàn)場設(shè)備管理

1. 設(shè)備現(xiàn)場管理內(nèi)容

2. 設(shè)備現(xiàn)場管理的分類

3. 設(shè)備操作管理

4. 設(shè)備維護保養(yǎng)

5. 設(shè)備履歷 現(xiàn)場作業(yè)管理

6. 異常作業(yè)的作業(yè)工序步驟確認

7. 確認作業(yè)標準書的符合性

8. 異常原因分析

9. 修正作業(yè)標準書

三、現(xiàn)場材料管理

1. 領(lǐng)料管理與材料標識

2. 不良材料確認

3. 不良材料原因分析

4. 與相關(guān)部門協(xié)調(diào)處理材料異常

5. 材料需求狀況確認

四、現(xiàn)場環(huán)境與安全管理

1. 現(xiàn)場需要的環(huán)境

2. 事故理論

3. 如何營造安全安心工作環(huán)境

找尋本公司現(xiàn)場管理中問題點并提出蓋上方案練習(xí)

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第八講:質(zhì)量防錯控制

1. 防錯法概述

2. 防錯法的應(yīng)用

3. 失誤與缺陷產(chǎn)生的原因

4. 三類檢測方法

5. 防錯原理

6. 防錯的四種模式

7. 防錯思路與工具

8. 防錯法應(yīng)用案例

案例練習(xí):結(jié)合企業(yè)實際進行案例,明確防呆原理與防呆五個技術(shù)層次

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第九講:質(zhì)量異常處理方法

一、產(chǎn)品不合格處理

1. 不合格分類

2. 不合格處理流程

3. 不合格處理措施

二、8D概述

1. 8D的目的

2. 8D實施步驟

三、D0準備G8D過程:實施緊急反應(yīng)措施

1. D1確定團隊

2. D2描述問題

1)問題陳述

2)5W2H的描述問題的方法

3. D3實施臨時性遏制措施

1)臨時遏制措施ICA特點

4. D4確定和驗證根本原因和遺漏點

1)比較分析

2)根本原因推測

3)根本原因推測檢測

5. D5為根本原因和遺漏點選擇和驗證永久性糾正措施

1)定義永久糾正措施(PCA)

2)使用DecisionMakingWorksheet

6. D6實施和確認永久性糾正措施

7. D7防止問題再次發(fā)生

8. D8表彰小組和個人的貢獻

案例分析與練習(xí):夫妻吵架的8D

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第十講:質(zhì)量成本概述

一、質(zhì)量成本介紹

1. 質(zhì)量成本管理的必要性

2. 質(zhì)量成本的本質(zhì)

3. 質(zhì)量成本的任務(wù)

4. 質(zhì)量成本管理經(jīng)歷階段

二、質(zhì)量成本的定義與分類

1. 預(yù)防成本

2. 鑒定成本

3. 外部失敗成本

4. 內(nèi)部失敗成本

5. 質(zhì)量成本的細分

6. 各種質(zhì)量成本間關(guān)系

案例練習(xí):預(yù)防成本,鑒定成本,內(nèi)部損失成本,外部損失成本分類

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第十一講:質(zhì)量成本核算與綜合分析

一、質(zhì)量成本核算

1. 質(zhì)量成本核算的作用

2. 如何建立質(zhì)量成本核算體系

3. 質(zhì)量成本核算的流程

4如何收集歸類質(zhì)量成本數(shù)據(jù)

二、質(zhì)量成本綜合分析

1. 質(zhì)量成本分析的要求

2. 質(zhì)量成本綜合分析的方法

3. 質(zhì)量成本綜合分析的步驟

4. 如何運用圖表方法進行質(zhì)量成本分析

5. 如何運用因素法進行質(zhì)量成本分析

6. 質(zhì)量成本綜合分析報告編制



第十二講:QCC與零缺陷管理

一、主題選定

現(xiàn)場演練:QCC案例定量分析

如何評估、確認QCC項目案例

二、現(xiàn)狀把握

1. 現(xiàn)狀調(diào)查的基本任務(wù)

2. 現(xiàn)狀調(diào)查的基本工具

3. 定性數(shù)據(jù)的整理和圖示方法

案例分析:數(shù)據(jù)分析的演示和輔導(dǎo)

每個小組根據(jù)各自的項目,實作調(diào)查表

三、目標設(shè)定

1. 課題的目標與確定方法

2. QCC目標選擇的要求

3. QCC課題選擇的目標

4. 目標值的確定

5. 目標制定的原則

6. 目標制定的方法

7. 可行性分析方法

8. 品管圈QC工具—排列圖

每個小組根據(jù)各自的項目,實作排列圖

四、計劃擬訂

五、要因解析

1. 原因分析的要點

2. 原因分析的基本工具

每個小組根據(jù)各自的項目,實作因果圖、系統(tǒng)圖等

六、對策擬訂對策實施

1. 實施過程的控制

2. 實施過程的協(xié)調(diào)

3. 對策效果的初步驗證

4. 品管圈QC工具—甘特圖/箭條圖法/PDPC法

每個小組根據(jù)各自的項目-甘特圖

七、如何進行效果確認

1. QCC活動的對比

2. QCC活動的分析

3. 目標的驗證與確認

4. 制定鞏固措施

5. 品管圈QC工具—直方圖、SPC統(tǒng)計過程控制

每個小組根據(jù)各自項目,實作直方圖、控制圖

八、如何進行標準化

 

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隨著市場競爭越來越激烈,企業(yè)的競爭面臨著“傳統(tǒng)火車”式向“動車組”式轉(zhuǎn)變,”現(xiàn)場力“成為了企業(yè)的關(guān)鍵名詞,演講者通過對大量的企業(yè)進行研究,發(fā)現(xiàn)如下問題:1、角色定位不清,導(dǎo)致團隊執(zhí)行力差;2、溝通能力差,導(dǎo)致員工流失嚴重和相關(guān)部門溝通障礙;3、做事不夠嚴謹,導(dǎo)致質(zhì)量控制不好工作總是出錯;4、創(chuàng)新意識比較差,特別是不會利用團隊智慧創(chuàng);5、看不透問題的本質(zhì),問題

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中國企業(yè)很多現(xiàn)場擺放凌亂,帶來的往往是質(zhì)量,安全問題多發(fā),效率低下!如何減少浪費并節(jié)省成本往往成為企業(yè)的當務(wù)之急,6S就是一個特別好的工具。6S,即“整理、整頓、清掃、清潔、素養(yǎng)、安全”六項要求的總稱。是源自日本生產(chǎn)企業(yè)在現(xiàn)場管理方面成功的經(jīng)驗總結(jié)。最初只有“整理、整頓、清掃”,叫做“3S”,后來增加了清潔和素養(yǎng),改為“5S”,再后來,鑒于安全管理的重要性,

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垃圾分類的實施已成為一種趨勢,為提高企業(yè)與居民的環(huán)境管理水平并培養(yǎng)正確的環(huán)境管理理念,李劍波老師特推出垃圾管理與環(huán)境管理課程,提升環(huán)境管理人員以及居民的環(huán)境維護水平,同時掌握國家有關(guān)的環(huán)境法律法規(guī)以及垃圾管理的具體要求。為了提高企業(yè)與居民的環(huán)境管理水平并培養(yǎng)正確的環(huán)境管理理念,了解企業(yè)與居民的環(huán)境管理方向,提升環(huán)境管理人員以及居民的環(huán)境維護水平,同時掌握國家

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在多品種小批量的精益生產(chǎn)時代,生產(chǎn)計劃與物料控制(PMC)越來越發(fā)揮其重要職能,是企業(yè)生產(chǎn)運營的核心部門,PMC統(tǒng)籌著公司資金、信息、物流、人力資源、前端市場營銷等職能,是企業(yè)生產(chǎn)和物流運作的總指揮和總調(diào)度。應(yīng)對精益時代和企業(yè)微利時代,由于市場的變化莫測,導(dǎo)致公司生產(chǎn)計劃頻變,由于生產(chǎn)計劃頻變導(dǎo)致公司物料控制、采購控制、庫存控制、呆滯料控制變得更復(fù)雜,物料占

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?缺陷逃逸原理表明:無論你的檢驗和測試多么認真,只要你創(chuàng)造了缺陷,就一定會流到顧客手中。因此,靠人工檢測和控制缺陷是不可能實現(xiàn)的。但是,防錯法可幫助人們從產(chǎn)品設(shè)計和工藝設(shè)計上做到“零缺點”,且不依靠人的技術(shù)、經(jīng)驗和失誤。?各種失誤在企業(yè)里隨時隨地地發(fā)生著,其結(jié)果是造成產(chǎn)品缺陷不斷、損失難以下降,而導(dǎo)致失誤發(fā)生的人往往會說:“是一時疏忽造成的意外而已”,管理層

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◆經(jīng)濟危機席卷全球,全球制造業(yè)面臨嚴峻考驗。倒閉、破產(chǎn)、關(guān)門、被收購、被兼并每天都在上演,中國制造業(yè)也不例外。◆我們也印證了一個不變的事實,那些現(xiàn)場質(zhì)量管理優(yōu)秀的企業(yè)受影響的程度很少,而那些倒閉、破產(chǎn)、關(guān)門或效益急劇下滑的制造型企業(yè)大多數(shù)是質(zhì)量管理非常薄弱、返工、返修、報廢率高的企業(yè)?!魹榻鉀Q困惑廣大企業(yè)質(zhì)量管控的有效性問題,我們特推出此課程,為廣大制造型企

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企業(yè)高層管理人員常常感到困惑:企業(yè)規(guī)模大了,員工多了,利潤反而降低了。實踐證明,企業(yè)內(nèi)部運作管理中40的成本源于管理和產(chǎn)品的過失及浪費,員工缺乏改善意識和改善方法,缺少改善的動力。不能發(fā)現(xiàn)現(xiàn)場存在的各種浪費現(xiàn)象,激發(fā)現(xiàn)場員工的改善和創(chuàng)新意識,從企業(yè)管理的浪費挖掘目標利潤,沒有不賺錢的企業(yè)●掌握價值流分析方法,現(xiàn)場作業(yè)標準化,防錯法管理以及現(xiàn)場5S管理推行的方

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企業(yè)中各種庫存很多,庫存就意味高成本!企業(yè)物流規(guī)劃不善,會導(dǎo)致很多搬運作業(yè),搬運作業(yè)就是一種浪費活動,如何降低企業(yè)各種庫存?如何杜絕不需要的搬運作業(yè)?本課程就是告訴學(xué)員如何正確規(guī)劃物流?如何正確控制各種庫存?如何管理庫存物品的技巧與方法方法?!褡屍髽I(yè)掌握如何實施物料計劃控制,降低庫存和物流成本的方法;●提高跨企業(yè)、跨部門的業(yè)務(wù)協(xié)調(diào)能力和對市場的快速響應(yīng)能力;

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現(xiàn)場管理者是一線生產(chǎn)的組織者和執(zhí)行者,在組織中起著承上啟下的關(guān)鍵作用,他們的管理水平高低將影響企業(yè)戰(zhàn)略在基層組織的“落地”,直接影響企業(yè)追求卓越績效的步伐。企業(yè)要提升整體競爭能力,就需要有一支強大的一線管理隊伍。現(xiàn)場管理者每天在現(xiàn)場會面臨并要解決各種各樣的問題,許多從優(yōu)秀技術(shù)骨干走向基層管理崗位的現(xiàn)場管理者,他們在新時期也承受著企業(yè)激烈競爭所帶來的各種工作壓

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企業(yè)高層管理人員常常感到困惑:現(xiàn)在的企業(yè)競爭特別激烈,到底哪些是企業(yè)競爭的法寶?為何有些企業(yè)特別有競爭力?為何有些企業(yè)競爭力比較弱?現(xiàn)在的競爭不是單一企業(yè)的競爭,而是供應(yīng)鏈的競爭,如何打造一個強的供應(yīng)鏈就是企業(yè)的當務(wù)之急。●了解供應(yīng)鏈的合作關(guān)系管理;●掌握供應(yīng)鏈條件下的準時化采購特點;●掌握供應(yīng)鏈下環(huán)境下的供應(yīng)商管理方法;●掌握供應(yīng)鏈條件下的庫存管理方法;●

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