《信任五環(huán)—-大客戶超級溝通技巧》

  培訓(xùn)講師:曹勇

講師背景:
曹勇老師實戰(zhàn)銷售管理專家13年地產(chǎn)企業(yè)銷售培訓(xùn)經(jīng)驗CSA引導(dǎo)教練認(rèn)證信任五環(huán)(大客戶面談技巧)認(rèn)證導(dǎo)師美國4D領(lǐng)導(dǎo)力與團(tuán)隊系統(tǒng)認(rèn)證導(dǎo)師萬達(dá)地產(chǎn)、金地置業(yè)、融創(chuàng)地產(chǎn)等多家企業(yè)長期特聘講師曾任:大連許氏房地產(chǎn)顧問有限公司營銷總監(jiān)曾任:大連卓源地 詳細(xì)>>

曹勇
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《信任五環(huán)—-大客戶超級溝通技巧》詳細(xì)內(nèi)容

《信任五環(huán)—-大客戶超級溝通技巧》
在日常銷售中,很多客戶經(jīng)理經(jīng)常會遇到如下問題和困惑:

→ 有效商機(jī)不足

→ 很難約到客戶(經(jīng)銷商),特別是高層

→ 見客戶不知道說什么

→ 把握不好客戶心理,不知道客戶在想什么

→ 客戶總說沒需求、不需要我們的產(chǎn)品

→ 客戶不著急,總立不了項,立了項也遲遲不決策

→ 項目進(jìn)度緩慢,無法按計劃推進(jìn)

→ 我們認(rèn)為方案很有價值,客戶卻不這么認(rèn)為,怎么樣才能讓客戶認(rèn)可我們的價值

→ 如何清晰地告訴客戶我們的優(yōu)勢

→ 如何控制項目進(jìn)程和經(jīng)銷商選擇標(biāo)準(zhǔn),讓客戶跟著我們走

→ 對手惡性競爭報低價怎么辦

→ 客戶到底為什么買東西,依據(jù)什么做決策呢

→ 怎么樣讓客戶看我不像個光想掙他們錢的銷售

……

銷售的成功,是由銷售和客戶一次次面對面的有效拜訪構(gòu)成的,每次客戶拜訪決定了銷售策略的執(zhí)行、項目推進(jìn)效果和質(zhì)量。只有見面,彼此才會建立信任,只有建立信任,客戶才會購買。

客戶的購買是客戶自己做出決定的過程,客戶購買一定有他自己希望解決或達(dá)成的目的??蛻糁魂P(guān)注他自己認(rèn)為重要的事情,而并不是產(chǎn)品或方案本身,更不是銷售人員種種套近乎的行為。

在客戶的采購過程中,誰忽略了客戶頭腦中的認(rèn)知和想法,誰就在和客戶進(jìn)行抗?fàn)帯?br />
如果銷售人員無視客戶意識之中的真實想法,而一味地介紹自己的產(chǎn)品或公司,或自以為知道地判斷客戶的想法,那對客戶來講就是一種“采購權(quán)和選擇權(quán)的剝奪”,客戶會視為對他們的侵害。

一名出色的銷售,要學(xué)會抑制自己說話的沖動、思考的沖動、人性本能的沖動,去迎合客戶的想法。所以,銷售不僅是一門行為學(xué),更是一門邏輯學(xué)、心理學(xué)、語言學(xué)。

信任五環(huán)主要針對講述局勢分析和策略制定之后,如何在客戶拜訪中了解客戶的真實想法和客戶成共識、獲得客戶行動承諾的銷售拜訪技巧類課程?!靶湃挝瀛h(huán)”主要是在拜訪過程中的“拜訪準(zhǔn)備、了解概念、呈現(xiàn)優(yōu)勢、獲得承諾、拜訪評估”等五個關(guān)鍵環(huán)節(jié),這五環(huán),環(huán)環(huán)相扣,步步緊逼,不僅深入體現(xiàn)和詮釋了以“客戶為中心”的營銷理念,全面總結(jié)了“關(guān)注客戶思維”的銷售技巧,更是對人性的一種思考。


信任五環(huán)》是基于世界級專業(yè)營銷理論、結(jié)合國內(nèi)具體實際而開發(fā)、面向銷售人員專業(yè)技能的精品課程

● 重點幫助銷售人員建立基于客戶業(yè)務(wù)需求及個人態(tài)度認(rèn)知的溝通、與客戶共同制定方案、獲得客戶自發(fā)的行動承諾的專業(yè)能力。

● 課程覆蓋銷售行動規(guī)劃、有效約見、了解概念、呈現(xiàn)優(yōu)勢、獲得承諾、處理疑慮、總結(jié)評估,以及在整個過程如何積累客戶的信任等。

● 該課程不僅在深厚的心理學(xué)和意識思維邏輯學(xué)基礎(chǔ)上可以參透銷售本質(zhì), 更是一門簡潔實用、當(dāng)天就能輕松上手、付諸行動就能立即見效的實用課程。


課程大綱

第一環(huán):拜訪準(zhǔn)備

一、闡述并列舉客戶的認(rèn)知與期望

客戶購買邏輯:冰山模型

1. 發(fā)散、收斂、決策

視頻:小楊拜訪老宋

看視頻,討論2分鐘:

1)小楊都做了哪些準(zhǔn)備?

2)你覺得小楊準(zhǔn)備的怎么樣?

二、闡述行動承諾并制定最佳與最小行動承諾

1. 單一銷售目標(biāo)SSO

2. 行動承諾概念

3. 辯別正假承諾

4. 如何制定行動承諾

互動:學(xué)會制定客戶的行動承諾

三、闡述有效理由并用 PPP 制定約見理由

1. 客戶預(yù)約

2. 3P結(jié)構(gòu):目的、流程、利益

互動:小組討論、模擬演練用PPPTA有效邀約客戶



第二環(huán):了解客戶需求

一、認(rèn)識提問內(nèi)容與形式的重要性

1. 制定未知信息清單

2. 為推薦產(chǎn)品應(yīng)問客戶哪些問題

3. 問題優(yōu)先順序

二、應(yīng)用四類提問句式編寫四類問句

1. 暖場類問題:拉近關(guān)系

2. 確認(rèn)類問題:信息對等

3. 信息類問題:現(xiàn)狀處境

4. 期望類問題:態(tài)度想法

三、認(rèn)識有效提問和傾聽的重要性

1. 傾聽心態(tài)準(zhǔn)備

2. 傾聽之肢體語言

3. 應(yīng)用傾聽技巧及黃金靜默技巧

實戰(zhàn)演練:針對之前選擇的客戶和《未知信息清單》,準(zhǔn)備問題清單。



第三環(huán):呈現(xiàn)優(yōu)勢,加大產(chǎn)品吸引力

一、認(rèn)識差異優(yōu)勢在銷售中的重要性

——決策基于差異:因相同接受你,因不同選擇你

二、講述差異優(yōu)勢WSH模型

三、三種講解方式

1. 優(yōu)勢如何呈現(xiàn):轉(zhuǎn)化應(yīng)用場景

模型:FABE:理性分析

2. 特點、好處、利益如何影響客戶

模型:SPAR呈現(xiàn)方法:感性決策

情景、角色、行為、效果

互動:小組討論、模擬演練軟件產(chǎn)品的話術(shù)模型

視頻:小楊拜訪魏部長

看視頻,討論3分鐘:

1)小楊這次有了哪些具體進(jìn)步?

2)小楊了解到魏部長哪些認(rèn)知期望?

3)小楊是如何處理的,效果如何?

實戰(zhàn)演練:結(jié)合自己產(chǎn)品、競爭者與客戶認(rèn)知與期望,制定《差異優(yōu)勢表》。



第四環(huán):獲得承諾,處理客戶異議

一、應(yīng)用獲得客戶行動承諾的承諾類問題

1. 承諾類問題使用時機(jī)

2. 學(xué)會問承諾類問題

二、客戶有顧慮的表現(xiàn)

1. 顧慮產(chǎn)生的原因

2. 顧慮與異議的區(qū)別

3. 學(xué)會問顧慮類的問題

三、處理顧慮與異議

1. 處理顧慮和異議:LSC-CC模型

2. 總結(jié)確認(rèn)5步法

實戰(zhàn)演練:針對所選客戶,針對某一特定異議進(jìn)行化解,并請求行動承諾



第五環(huán):拜訪評估,取得客戶信任

一、通過問題清單評估拜訪效果

1. 銷售拜訪計劃表

2. 拜訪評估維度

討論:銷售如何贏得客戶信任?

二、闡述客戶信任與不信任的表現(xiàn)

1. 阻礙銷售的真正原因:缺乏信任

2. 客戶會因為一個人而不選擇產(chǎn)品

3. 判斷贏得客戶信任的方法

三、闡述贏得客戶信任的主要途徑和方法

1. 信任=為對方著想+善于溝通+有能力

2. 銷售信任柱:形象、能力、共通點、誠懇

3. 信任的來源:聲譽(yù)、介紹人、自己

實戰(zhàn)演練:請評估該客戶對我們的信任程度



回顧總結(jié)本課知識要點

 

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當(dāng)今企業(yè)之間的戰(zhàn)爭已經(jīng)轉(zhuǎn)移到新的領(lǐng)域:從最初的只注重產(chǎn)品生產(chǎn),逐步發(fā)展到21世紀(jì)的由顧客是否滿意來決定競爭的最終結(jié)果。在當(dāng)前階段,企業(yè)存在的價值就是要讓顧客滿意,顧客對服務(wù)的滿意程度成為影響企業(yè)獲利的重要因素。按照當(dāng)前的服務(wù)價值觀,顧客就是上帝,服務(wù)本身就是商品。專業(yè)程度、速度、如何幫助不同顧客節(jié)省開支、人性關(guān)愛、品位、資訊、品牌等都屬于考察服務(wù)質(zhì)量的范疇。

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課程背景:企業(yè)的最大的浪費是將沒有培訓(xùn)過的銷售人員推向市場,銷售話術(shù)不專業(yè),會造成客戶認(rèn)知的差異;銷售動作沒章法,會導(dǎo)致客戶易流失;銷售人員常說:市場不好?客戶質(zhì)量不高?設(shè)計方案有缺陷?客戶說得挺好,就是不行動?……銷售是門學(xué)科,也是一門藝術(shù)。頂尖的銷售人員都是經(jīng)過不斷磨礪、學(xué)習(xí)而成就出來的,流程和話術(shù)相輔相成,有流程沒話術(shù),即使做了也沒結(jié)果;有話術(shù)沒流程,

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很多銷售人員認(rèn)為未獲得訂單是市場環(huán)境不好,自己產(chǎn)品劣勢太多等外部因素導(dǎo)致,很少歸由于自己的銷售模式過時與思維錯位而引起丟單。隨著新產(chǎn)品、新市場,或者一種全新的市場變化和波動,傳統(tǒng)的銷售手段和行為越來越不適應(yīng)新時代大訂單客戶需求的滿足,如果仍按傳統(tǒng)的銷售模式,勢必會直接造成由于使用方法和手段造成的成本提升和市場機(jī)會的喪失,你是否出現(xiàn)以下困惑:雖然很努力去做,但

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大客戶營銷是企業(yè)對企業(yè)、組織、機(jī)構(gòu)、政府等市場的營銷,也可稱為企業(yè)間的營銷。在日常銷售中,很多客戶業(yè)務(wù)人員經(jīng)常會遇到如下問題和困惑:不知道如何驅(qū)動大客戶的進(jìn)展?不清晰大客戶營銷的角色布局?對競爭對手不清楚采取何種策略突破?無法識別是否是屬于自己的銷售機(jī)會?不掌握客戶痛點,無法挖掘客戶需求?這是一門實戰(zhàn)性非常強(qiáng)的大客戶營銷策略課程,與《信任五環(huán)——大客戶超級溝

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現(xiàn)代信息社會到來,使得人與人之間的市場互動越來越強(qiáng)烈,在同質(zhì)化競爭日益激烈的情況下,談判作為商業(yè)交往的特殊形式,越來越受到企業(yè)的重視。商務(wù)談判是人們在各類經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)中,為使雙方(或多方)的意見趨于一致而進(jìn)行的洽談磋商。這是一個較為復(fù)雜的過程,既要確定各自的權(quán)利與利益,又要考慮他方的惠利方面,因此,商務(wù)談判猶如對弈,在方寸上廝殺,但又要共同聯(lián)手合作,這是既矛盾又

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業(yè)務(wù)人員常說:客戶不滿?產(chǎn)品沒有競爭力?產(chǎn)品設(shè)計有缺陷?客戶說得挺好,就是不行動?……銷售是門學(xué)科,也是一門藝術(shù)。頂尖的銷售人員都是經(jīng)過不斷磨礪、學(xué)習(xí)而成就出來的,無論你從事的是何種銷售行業(yè),你所面對的都是客戶,成功銷售的幾個基本過程和步驟都是一樣的。所以具備并不斷使用這些能力與知識,是成為一個優(yōu)秀的銷售人員所不可或缺的必備條件。從事多年的銷售經(jīng)歷發(fā)現(xiàn),超過

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作為銷售管理人員,每天不是跟客戶打交道就是跟銷售顧問溝通,既需要是業(yè)務(wù)能手,又需要管理團(tuán)隊,所以作為管理人員,銷售顧問大多是新時代的員工,注重的是存在感及良好的工作氛圍。所以銷售經(jīng)理是既做“將”,又當(dāng)“兵”,既要管理又需深入一線與之溝通,兩方面都要兼顧才能帶領(lǐng)一支能征善戰(zhàn),具有強(qiáng)凝聚力的銷售團(tuán)隊。但在管理團(tuán)隊中,大多銷售管理人員都是從業(yè)務(wù)顧問晉升的,在管理團(tuán)

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當(dāng)今企業(yè)之間的戰(zhàn)爭已經(jīng)轉(zhuǎn)移到新的領(lǐng)域:從最初的只注重產(chǎn)品生產(chǎn),逐步發(fā)展到21世紀(jì)的由顧客是否滿意來決定競爭的最終結(jié)果。在當(dāng)前階段,企業(yè)存在的價值就是要讓顧客滿意,顧客對服務(wù)的滿意程度成為影響企業(yè)獲利的重要因素。按照當(dāng)前的服務(wù)價值觀,顧客就是上帝,服務(wù)本身就是商品。專業(yè)程度、速度、如何幫助不同顧客節(jié)省開支、人性關(guān)愛、品位、資訊、品牌等都屬于考察服務(wù)質(zhì)量的范疇。

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銷售人員常說:市場不好?客戶質(zhì)量不高?產(chǎn)品質(zhì)量有缺陷?客戶說得挺好,就是不行動?。。。;銷售經(jīng)理說:員工總是不努力,不上心!定好目標(biāo)總也完不成!員工對經(jīng)理不服氣有抵觸!。。。。;銷售是門學(xué)科,也是一門藝術(shù)。頂尖的銷售人員都是經(jīng)過不斷磨礪、學(xué)習(xí)而成就出來的,從事多年的銷售經(jīng)歷發(fā)現(xiàn),超過80的業(yè)務(wù)行銷人員,他們要不是根本不具備這些知識及能力,就是所具備的知識能力

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