“破繭化蝶”——大堂經(jīng)理華麗蛻變綜合能力提升
“破繭化蝶”——大堂經(jīng)理華麗蛻變綜合能力提升詳細內(nèi)容
“破繭化蝶”——大堂經(jīng)理華麗蛻變綜合能力提升
鑒于銀行網(wǎng)點是與客戶交流的第一平臺,大堂經(jīng)理直接和客戶近距離接觸,他們的一言一行關(guān)乎銀行的品牌,一舉一動代表銀行的形象,許多銀行提出”贏在大堂”、“大堂制勝”的口號?,F(xiàn)實工作中大堂經(jīng)理并沒有完全發(fā)揮廳堂管理者的作用,還是停留在大堂引導員的角色中,完善的服務(wù)流程和營銷流程更無從談起。
因此,如何盡快讓大堂經(jīng)理樹立良好的服務(wù)意識、完成角色轉(zhuǎn)變、提升服務(wù)客戶和營銷客戶的能力,提高客戶的忠誠度和網(wǎng)點營銷業(yè)績,是擺在領(lǐng)導面前的亟待解決的難題和關(guān)鍵,對銀行來說具有十分重要的意義。
● 心態(tài)轉(zhuǎn)變:認識到網(wǎng)點廳堂的重要性,優(yōu)秀的大堂經(jīng)理應(yīng)該具備什么心態(tài)
● 角色定位:明確大堂經(jīng)理在網(wǎng)點扮演的角色,理清崗位職責
● 工作流程:每天工作內(nèi)容,如何具體落實,崗位職責落地執(zhí)行
● 接待禮儀:服務(wù)禮儀和商務(wù)禮儀在工作中的具體運用
● 客戶識別:潛在大客戶識別標準,如何有效溝通挖掘需求
● 營銷技巧:適合廳堂的營銷思路和流程,如何運用營銷話術(shù)和客戶溝通
● 投訴處理:效應(yīng)對客戶投訴抱怨,提升投訴處理技巧,化干戈為玉帛
● 現(xiàn)場管理:現(xiàn)場管理的內(nèi)容,與網(wǎng)點其他員工協(xié)同配合更好完成工作
第一講:心態(tài)轉(zhuǎn)變篇——樹立危機意識,完成角色轉(zhuǎn)變
一、銀行的發(fā)展對大堂經(jīng)理提出更高要求
1. 銀行業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀
1)銀行業(yè)發(fā)展四階段論
2)每個階段客戶需求
3)每個階段對大堂經(jīng)理的要求
案例:某商業(yè)銀行四個發(fā)展階段
2. 銀行業(yè)未來發(fā)展趨勢分析
1)銀行網(wǎng)點未來的發(fā)展變化
2)如何利用銀行網(wǎng)點吸引更多客戶,提升客戶感知?
案例:歐洲美洲商業(yè)銀行網(wǎng)點現(xiàn)狀
互動:提問學員關(guān)于網(wǎng)點發(fā)展趨勢的變化認知
3. 銀行大堂經(jīng)理的心態(tài)和角色轉(zhuǎn)變
1)各家銀行大堂經(jīng)理的角色與職責
2)大堂經(jīng)理心態(tài)轉(zhuǎn)變要點
3)大堂經(jīng)理角色轉(zhuǎn)變要點
案例:某銀行大堂經(jīng)理心態(tài)轉(zhuǎn)變前后工作狀態(tài)對比
第二講:服務(wù)提升篇——優(yōu)化服務(wù)流程,打造網(wǎng)點典范
一、銀行員工服務(wù)禮儀規(guī)范
1. 銀行從業(yè)人員儀容儀表標準
1)男士儀容儀表
2)女士儀容儀表
3)銀行從業(yè)人員著裝
2. 銀行從業(yè)人員的優(yōu)雅儀態(tài)養(yǎng)成
1)站、坐、行、蹲、指引、鞠躬等儀態(tài)的標準及要點
2)表情神態(tài):與客戶目光接觸的三角四邊原則?
微笑的運用與練習
3)得體的言辭與五聲服務(wù)
互動:銀行員工展示站、坐、行、蹲、指引、鞠躬禮儀
二、銀行員工客戶接待與商務(wù)禮儀
1. 介紹禮儀
1)問候禮儀
2)稱呼禮儀
3)介紹與引薦
4)握手與交換名片
互動:到臺前展示與客戶初次見面的介紹與問候
2. 引導禮儀
1)引導客戶時,方向指引的技巧、手勢
2)進出電梯、上下樓梯禮儀?
互動:到臺前展示引導禮儀
3. 接待禮儀
1)上茶禮儀
2)會議座次禮儀
3)交談禮儀
4)乘車禮儀
互動:分小組、分場景現(xiàn)場演練客戶接待禮儀
4. 電話禮儀
1)接聽電話禮儀
2)撥打電話禮儀
互動:到臺前展示接打電話技巧
第三講:現(xiàn)場管理篇——梳理工作流程,夯筑扎實功底
一、大堂經(jīng)理工作流程與指引
1. 營業(yè)前工作內(nèi)容
2. 營業(yè)中工作內(nèi)容
3. 營業(yè)后工作內(nèi)容
二、大堂經(jīng)理服務(wù)營銷七步曲流程
1. 迎接客戶
案例:某銀行十佳大堂經(jīng)理迎接客戶技巧
2. 分流客戶
互動:分流遇到過哪些問題?
3. 陪同客戶
4. 跟進客戶
5. 緩解客戶投訴
6. 輔導客戶填單
7. 送別客戶
情景演練:大堂經(jīng)理分組進行七步曲流程演練
三、大堂經(jīng)理現(xiàn)場管理要點
1. 現(xiàn)場管理的內(nèi)容有哪些?
1)網(wǎng)點功能分區(qū)與布局
2)網(wǎng)點視覺營銷建設(shè)的要點
3)網(wǎng)點流程管理的內(nèi)容
4)網(wǎng)點人員管理的要點
案例:營銷業(yè)績標桿銀行視覺營銷布局方法
2. 現(xiàn)場管理的使用的工具有哪些?
1)一會(晨會)
2)兩表(晨會記錄表、現(xiàn)場管理巡檢表)
3)三巡檢(營業(yè)前、營業(yè)中、營業(yè)結(jié)束前)
3. 銀行網(wǎng)點6S規(guī)范化管理
1)6S包括哪些內(nèi)容?
2)6S的注意要點是什么?
3)銀行為什么要推行6S?
4)如何讓6S落地執(zhí)行
5)落地執(zhí)行要點有哪些?
討論分享:網(wǎng)點如何有效開展6S管理
第四講:投訴處理篇——有效解決問題,贏得客戶滿意
一、客戶投訴抱怨處理技巧
1. 客戶投訴抱怨原因分析
提問:客戶為什么會投訴?
1)客戶投訴的原因有哪些
2)客戶投訴的種類
3)客戶投訴背后的期望
互動:遇到過哪些客戶投訴?
2. 投訴抱怨管理三步曲
1)如何有效預防投訴發(fā)生
2)遇到客戶投訴如何處理
3)客戶投訴后如何跟蹤善后
3. 投訴抱怨應(yīng)該遵循的原則
1)如何正確看待客戶投訴抱怨
2)客戶投訴抱怨的處理原則
4. 投訴抱怨處理步驟
1)如何迅速有效隔離客戶
2)如何充分安撫客戶情緒
3)如何找到客戶不滿的原因
4)提出方案的步驟
5)實施跟進的要點
情景演練:A客戶嫌業(yè)務(wù)辦理太慢在廳堂大吵大鬧 BVIP客戶插隊辦理業(yè)務(wù),引發(fā)其他客戶不滿 C沒收客戶假幣,引發(fā)客戶不滿如何處理
第五講:營銷實戰(zhàn)篇——提升營銷技巧,創(chuàng)造網(wǎng)點價值
一、網(wǎng)點廳堂營銷六脈神劍
1. 客戶識別
1)識別客戶的七要素
2)客戶識別望聞問切法
案例:某銀行大堂經(jīng)理從日常業(yè)務(wù)辦理中發(fā)掘潛在大客戶
2. 建立信任
1)如何建立信任
2)客戶信任你的表現(xiàn)
案例:大堂經(jīng)理如何通過贊美獲得客戶好感
3. 需求挖掘
1)SPIN營銷法:找痛點、擴痛點、踩痛點、提方案
互動:看電影學習SPIN營銷法
討論分享:話術(shù)應(yīng)用與展示
4. 產(chǎn)品介紹
1)電子產(chǎn)品FABE營銷法:學習并設(shè)計網(wǎng)上銀行、短信話術(shù)設(shè)計
2)理財產(chǎn)品六要素營銷法:學習并設(shè)計人民幣理財產(chǎn)品語術(shù)設(shè)計
展示環(huán)節(jié):學員情景演練
5. 異議處理
1)太極處理法:認同+贊美+轉(zhuǎn)移+反問
課堂演練:異議處理話術(shù)及解答
6. 交易促成
1)從眾法的話術(shù)
2)選擇法的話術(shù)
3)促銷法的話術(shù)
4)下步法的話術(shù)
5)激將法的話術(shù)
案例:大堂經(jīng)理和柜員緊密配合推動營銷落地
李曉光老師的其它課程
隨著銀行間競爭愈發(fā)激烈,銀行的品牌和形象的管理愈發(fā)顯得重要。正確的突發(fā)事件和應(yīng)急處理有利于實現(xiàn)銀行與公眾間的良好交流與溝通,進而獲得公眾對銀行的諒解與支持,使得銀行形象免受或少受突發(fā)性事件的影響,最終將突發(fā)性事件加以化解。因此,為實現(xiàn)銀行的可持續(xù)發(fā)展,保證銀行經(jīng)營系統(tǒng)的穩(wěn)定性,各家銀行都開始進行突發(fā)事件和應(yīng)急處理演練,并通過學習讓銀行突發(fā)事件和應(yīng)急處理深入人
講師:李曉光詳情
不學禮,無以立。從個人修養(yǎng)角度,禮儀是一個人的內(nèi)在修養(yǎng)和素質(zhì)的外在表現(xiàn);從道德的角度,禮儀是為人處世的行為規(guī)范;從交際的角度,禮儀是人際交往中適用的一種藝術(shù);從審美的角度,禮儀是一種形式美,它是人心靈美的外在表現(xiàn)。在銀行業(yè)市場競爭日益激烈的今天,銀行員工職業(yè)形象的塑造和商務(wù)禮儀的運用已經(jīng)成為各家銀行著眼打造的軟實力之一。銀行員工代表了銀行的形象?!躲y行高端商
講師:李曉光詳情
銀行柜員作為網(wǎng)點一線員工,直接和客戶近距離接觸,他們的服務(wù)影響客戶對銀行的整體印象,他們的產(chǎn)品營銷是廳堂營銷的重要陣地。而現(xiàn)實工作當中,許多柜員只是把自己當成簡單的業(yè)務(wù)操作人員,服務(wù)意識薄弱,服務(wù)技巧淡薄,缺乏微笑,感覺工作枯燥,營銷意識薄弱,客戶識別不足,營銷技巧單一。因此,如何盡快讓柜員樹立良好的服務(wù)與營銷意識、完成心態(tài)與角色轉(zhuǎn)變、提升服務(wù)客戶和營銷客戶
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21世紀最重要的是人才。隨著中國銀行業(yè)國際化和市場化程度的不斷提高,國內(nèi)銀行經(jīng)營所面臨的市場環(huán)境也逐漸發(fā)生變化,包括利率市場化、互聯(lián)網(wǎng)金融、民營銀行等都使得銀行業(yè)競爭愈發(fā)激烈。客戶經(jīng)理作為網(wǎng)點一線的營銷人員,肩負著拓展客戶、增加業(yè)績的使命,是銀行網(wǎng)點利潤取得的重要源泉。現(xiàn)實工作中客戶經(jīng)理總認為銀行產(chǎn)品沒有競爭力、同業(yè)競爭壓力大而抱怨和不滿,營銷技能停滯不前、
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為了打造中國銀行業(yè)文明規(guī)范服務(wù)品牌,樹立銀行業(yè)良好社會形象,中國銀行業(yè)協(xié)會自2006年起,在全國銀行業(yè)范圍內(nèi)組織開展了中國銀行業(yè)文明規(guī)范服務(wù)示范單位評選活動;在此基礎(chǔ)上,為了進一步提高銀行業(yè)金融服務(wù)水平,樹立服務(wù)標桿,彰顯行業(yè)風采,從2008年起將示范單位數(shù)額限定為一千家,即“千佳示范單位”,在千佳的基礎(chǔ)上再評選出百佳網(wǎng)點,是中國銀行業(yè)協(xié)會傾力打造的服務(wù)品牌
講師:李曉光詳情
《銀行業(yè)服務(wù)禮儀風采大賽》 04.15
銀行業(yè)服務(wù)禮儀風采大賽課程背景:卓越的銀行源于卓越的服務(wù),卓越的服務(wù)源于卓越的員工。為提升銀行整體服務(wù)水平,提高員工服務(wù)意識、服務(wù)技能,展現(xiàn)銀行服務(wù)風采,樹立良好的品牌形象,服務(wù)禮儀風采大賽應(yīng)運而生。課程時間:培訓2天,訓練2.5天,比賽0.5天課程對象:銀行從業(yè)人員課程收獲:1、擴大銀行在本地的知名度,提升品牌形象和影響力;2、提升員工服務(wù)意識和服務(wù)技能,
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《銀行員工形象塑造與商務(wù)禮儀》 04.15
銀行員工形象塑造與商務(wù)禮儀課程背景:不學禮,無以立。從個人修養(yǎng)角度,禮儀是一個人的內(nèi)在修養(yǎng)和素質(zhì)的外在表現(xiàn);從道德的角度,禮儀是為人處世的行為規(guī)范;從交際的角度,禮儀是人際交往中適用的一種藝術(shù);從審美的角度,禮儀是一種形式美,它是人心靈美的外在表現(xiàn)。在銀行業(yè)市場競爭日益激烈的今天,銀行員工職業(yè)形象的塑造和商務(wù)禮儀的運用已經(jīng)成為各家銀行著眼打造的軟實力之一。銀
講師:李曉光詳情
《銀行千佳百佳標桿示范網(wǎng)點打造》 04.15
銀行千佳百佳標桿示范網(wǎng)點打造課程背景:為了打造中國銀行業(yè)文明規(guī)范服務(wù)品牌,樹立銀行業(yè)良好社會形象,中國銀行業(yè)協(xié)會自2006年起,在全國銀行業(yè)范圍內(nèi)組織開展了中國銀行業(yè)文明規(guī)范服務(wù)示范單位評選活動;在此基礎(chǔ)上,為了進一步提高銀行業(yè)金融服務(wù)水平,樹立服務(wù)標桿,彰顯行業(yè)風采,從2008年起將示范單位數(shù)額限定為1000家,即“千佳示范單位”,在千佳的基礎(chǔ)上再評選出百
講師:李曉光詳情
銀行投訴抱怨與突發(fā)事件應(yīng)急處理課程背景:隨著銀行間競爭愈發(fā)激烈,銀行的品牌和形象的管理愈發(fā)顯得重要。正確的突發(fā)事件和應(yīng)急處理有利于實現(xiàn)銀行與公眾間的良好交流與溝通,進而獲得公眾對銀行的諒解與支持,使得銀行形象免受或少受突發(fā)性事件的影響,最終將突發(fā)性事件加以化解。因此,為實現(xiàn)銀行的可持續(xù)發(fā)展,保證銀行經(jīng)營系統(tǒng)的穩(wěn)定性,各家銀行都開始進行突發(fā)事件和應(yīng)急處理演練,
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