《TTT-說服力銷售》

  培訓(xùn)講師:李豐碩

講師背景:
李豐碩老師——AIGC高效應(yīng)用和TTT項目實戰(zhàn)專家?曾任:佛山法迪奧(中國高端不銹鋼櫥柜制造企業(yè)TOP1)企業(yè)大學(xué)商學(xué)院學(xué)院院長?曾任:新三板新勵成教育科技(中國口才TOP1)企業(yè)大學(xué)培訓(xùn)總監(jiān)?曾任:新啟航教育科技(中國AI培訓(xùn)TOP10) 詳細(xì)>>

李豐碩
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《TTT-說服力銷售》詳細(xì)內(nèi)容

《TTT-說服力銷售》

《說服力銷售》
——銷售技巧
課程背景:
你是否經(jīng)常遇到這樣的狀況?銷售人員口干舌燥地講完產(chǎn)品優(yōu)勢,換來的卻是客戶一句“我再考慮考慮”;團(tuán)隊反復(fù)強(qiáng)調(diào)產(chǎn)品功能如何強(qiáng)大,卻似乎總隔著一層玻璃,無法觸動客戶真正下單;明明感覺溝通很順暢,但客戶最終卻選擇了看起來不如我們的對手。
跟了很久的客戶,遲遲跟不出結(jié)果,不懂得如何設(shè)計對應(yīng)的策略?
不懂銷售流程的環(huán)環(huán)相扣,憑直覺做銷售,丟單都不知道是怎么丟的?
公司花大力氣招入銷售,卻因銷售缺乏系統(tǒng)的流程技巧,而浪費公司機(jī)會?
這些無力感的背后,是一個普遍的誤區(qū):我們總在“推銷”,卻忘了客戶在“選擇”。?大多數(shù)銷售把90%的精力用在“說”上,卻忽略了最關(guān)鍵的——如何讓客戶“信”。他們困在產(chǎn)品的世界里自說自話,卻走不進(jìn)客戶的心里。
問題的根源在于,我們錯把“信息的堆砌”當(dāng)成了“價值的傳遞”??蛻糍徺I的從來不是一堆冰冷的功能參數(shù),而是產(chǎn)品能為他解決的具體問題、帶來的美好感受和真實改變。你說的越多,對方可能離得越遠(yuǎn)。
這門課將帶你徹底轉(zhuǎn)變一個視角:從“如何把產(chǎn)品賣出去”到“客戶為何要購買”。我們不會教你更多的話術(shù),而是讓你掌握一種底層能力——通過精準(zhǔn)的共情與邏輯,引導(dǎo)客戶自己得出“非你不可”的結(jié)論。以及讓你的產(chǎn)品狂銷熱賣!
培訓(xùn)對象:企業(yè)中高管理人員,企業(yè)家,銷售,上班族
培訓(xùn)時長:1-2天
培訓(xùn)目標(biāo):
掌握銷售邏輯:拒絕拍腦袋、憑感覺做銷售
把握銷售流程:缺少的任意環(huán)節(jié),都是潛在的風(fēng)險
學(xué)會洞悉人性:每個客戶都有自己喜歡的溝通方式
設(shè)計銷售工具:用10種方法來設(shè)計自己的銷售工具
絕對成交的幾種方法
訓(xùn)后陪伴:訓(xùn)后建立微信交流群,贈送半年微信群咨詢,學(xué)員可隨時咨詢
授課方式:
理論講授+案例分析+小組游戲+視頻賞析+角色扮演+互動演練與點評
(互動式教學(xué),需要準(zhǔn)備白板和無線麥、每個小組不低于二張大白紙(60cm×90cm)和二支不同顏色的白板筆;
學(xué)員按6~8人一組分組就座,按魚骨型方式擺放桌椅,人數(shù)不超過40人時授課效果最佳。)
課程大綱
(一)第一講:確立學(xué)習(xí)目標(biāo)?
1.學(xué)習(xí)的金字塔:講解學(xué)習(xí)金字塔理論,闡述不同學(xué)習(xí)方式的留存率,引導(dǎo)學(xué)員認(rèn)識主動學(xué)習(xí)、實踐學(xué)習(xí)對銷售能力提升的重要性,幫助學(xué)員樹立正確的學(xué)習(xí)觀念。?
2.上臺,自我介紹,確立目標(biāo):組織學(xué)員上臺進(jìn)行自我介紹,在自我介紹過程中引導(dǎo)學(xué)員明確個人銷售學(xué)習(xí)目標(biāo),如短期業(yè)績目標(biāo)、技能提升目標(biāo)等。通過相互分享,學(xué)員可以借鑒他人目標(biāo),完善自身規(guī)劃,同時鍛煉表達(dá)能力和自信心。?
3.小組討論溝通,銷售,談判的目的:以小組為單位,圍繞溝通、銷售、談判的目的展開討論。每個小組推選代表進(jìn)行發(fā)言,分享討論結(jié)果。教師進(jìn)行總結(jié)歸納,明確三者在銷售工作中的核心目的,引導(dǎo)學(xué)員從整體上理解銷售工作的本質(zhì)和方向。?
(二)第二講:打開客戶心門的兩把鑰匙?
如何建立親和力?
1.真誠的微笑:講解微笑在銷售中的原理,如微笑能夠傳遞友好、緩解客戶緊張情緒等。教授練習(xí)微笑的幾種方法,如含筷子法、對著鏡子練習(xí)法等,并明確微笑的標(biāo)準(zhǔn),包括嘴角上揚(yáng)幅度、露出牙齒數(shù)量等,通過實際練習(xí)讓學(xué)員掌握微笑技巧。?
2.真誠的贊美:闡述贊美的原理,即滿足客戶心理需求,拉近與客戶的距離。介紹練習(xí)贊美的幾種方法,如觀察細(xì)節(jié)贊美、結(jié)合客戶興趣贊美等。通過案例分析和模擬練習(xí),讓學(xué)員學(xué)會如何真誠、得體地贊美客戶。?
3.模仿建立同頻:講解客戶類型的識別方法,如分為支配型、影響型、穩(wěn)健型、謹(jǐn)慎型等。教授學(xué)員模仿客戶肢體動作、語氣語調(diào)、內(nèi)容的技巧,通過角色扮演和案例分析,讓學(xué)員在實踐中掌握與不同類型客戶建立同頻的能力,從而增強(qiáng)親和力。?
實操演練:如何建立親和力?
如何建立信賴感?
1.個人形象,公司形象的建立:詳細(xì)講解個人形象在銷售中的重要性,包括儀容儀表、著裝規(guī)范、言行舉止等方面;介紹公司形象的展示要點,如公司榮譽(yù)、發(fā)展歷程、企業(yè)文化等。通過案例分析和實際演示,讓學(xué)員了解如何通過自身展現(xiàn)良好的個人和公司形象,贏得客戶信賴。?
2.知識:強(qiáng)調(diào)專業(yè)知識(公司、產(chǎn)品、行業(yè))和非專業(yè)知識(客戶信息、話題)的重要性。分享獲取和積累知識的方法,如定期學(xué)習(xí)產(chǎn)品資料、關(guān)注行業(yè)動態(tài)、通過溝通了解客戶興趣愛好等。組織知識分享會,讓學(xué)員互相交流學(xué)習(xí)心得,拓寬知識儲備。?
3.表達(dá):教授表達(dá)的公式 “數(shù)字 + 重點”,通過實際案例讓學(xué)員理解該公式的應(yīng)用效果。強(qiáng)調(diào)語氣堅定在銷售表達(dá)中的作用,通過朗讀練習(xí)、模擬銷售場景對話等方式,提升學(xué)員的表達(dá)能力和自信度。?
4.見證:介紹媒體的見證、客戶的見證、名人名企的見證、自己的見證等不同類型見證的作用和運(yùn)用方法。通過案例分析,讓學(xué)員學(xué)會如何巧妙地利用見證增強(qiáng)客戶對產(chǎn)品和服務(wù)的信任感。
實操演練:如何建立信賴感?
(三)第三講:客戶需求的精準(zhǔn)分析?
1.傾聽:從身體和語言兩個維度講解傾聽的技巧。身體維度包括保持專注的姿勢、與客戶進(jìn)行眼神交流等;語言維度包括適時回應(yīng)、提問引導(dǎo)等。通過模擬銷售場景練習(xí),讓學(xué)員在實踐中提升傾聽能力,準(zhǔn)確獲取客戶信息。?
2.冰山模型:詳細(xì)介紹冰山模型,即顯現(xiàn)需求(客戶明確提出的需求)、隱形需求(客戶未明確表達(dá)但實際存在的需求)和精準(zhǔn)的客戶條件(滿足客戶需求的具體標(biāo)準(zhǔn))。通過案例分析和小組討論,讓學(xué)員學(xué)會運(yùn)用冰山模型深入挖掘客戶需求。?
3.馬斯洛六大需求的應(yīng)用與案例:講解馬斯洛六大需求理論(生理需求、安全需求、社交需求、尊重需求、認(rèn)知需求、自我實現(xiàn)需求)在銷售中的應(yīng)用。通過實際案例分析,讓學(xué)員了解如何根據(jù)客戶不同層次的需求制定銷售策略,滿足客戶需求。?
4.客戶價值觀分類的應(yīng)用與案例:介紹客戶價值觀的分類方法,如經(jīng)濟(jì)型、道德型、審美型等。通過案例分析和小組討論,讓學(xué)員學(xué)會識別客戶價值觀類型,并根據(jù)不同類型制定針對性的銷售策略。?
5,客戶需求的精準(zhǔn)分析練習(xí):提供多個模擬客戶場景,讓學(xué)員進(jìn)行客戶需求精準(zhǔn)分析練習(xí)。學(xué)員需運(yùn)用所學(xué)知識和方法,分析客戶需求,并制定相應(yīng)的銷售方案。教師進(jìn)行點評和指導(dǎo),幫助學(xué)員提升需求分析能力。?
實操演練:分析需求
(四)第四講:業(yè)績倍增的銷售策略?
1.SPIN - 顧問式銷售技巧:詳細(xì)講解 SPIN 顧問式銷售技巧的四個步驟:S(Situation,現(xiàn)狀詢問)、P(Problem,問題診斷)、I(Implication,啟發(fā)引導(dǎo))、N(Need - payoff,需求認(rèn)同)。通過理論講解、案例分析和模擬演練,讓學(xué)員掌握該銷售技巧的運(yùn)用方法。?
2.SPIN - 顧問式銷售技巧原理:深入剖析 SPIN 顧問式銷售技巧的原理,包括如何通過提問引導(dǎo)客戶發(fā)現(xiàn)問題、認(rèn)識問題的嚴(yán)重性,從而激發(fā)客戶需求。結(jié)合實際銷售場景,讓學(xué)員理解該技巧背后的邏輯,增強(qiáng)運(yùn)用的靈活性和有效性。?
3.SPIN - 顧問式銷售技巧案例和練習(xí):分享多個 SPIN 顧問式銷售技巧的成功案例和失敗案例,組織學(xué)員進(jìn)行案例分析討論,總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)。安排模擬銷售場景練習(xí),讓學(xué)員運(yùn)用 SPIN 技巧進(jìn)行銷售實踐,教師進(jìn)行現(xiàn)場指導(dǎo)和反饋。?
4.銷售法則 - FABE 法則:介紹 FABE 法則,即 F(Feature,特征)、A(Advantage,優(yōu)勢)、B(Benefit,利益)、E(Evidence,證據(jù))。講解每個要素的含義和作用,通過實際產(chǎn)品介紹案例,讓學(xué)員了解如何運(yùn)用 FABE 法則展示產(chǎn)品價值。?
5.銷售法則 - FABE 技巧:詳細(xì)闡述運(yùn)用 FABE 法則的技巧,如如何準(zhǔn)確提煉產(chǎn)品特征、將特征轉(zhuǎn)化為優(yōu)勢和利益、提供有力證據(jù)等。通過小組討論和模擬練習(xí),讓學(xué)員相互學(xué)習(xí)、共同提升 FABE 法則的運(yùn)用技巧。?
6.銷售法則 - FABE 技巧案例和練習(xí):分享 FABE 法則的實際應(yīng)用案例,組織學(xué)員進(jìn)行案例分析和模擬產(chǎn)品介紹練習(xí)。教師對學(xué)員的表現(xiàn)進(jìn)行點評和指導(dǎo),幫助學(xué)員熟練掌握 FABE 法則,提升銷售表達(dá)能力。
實操演練:FABE和SPIN?
(五)第五講:絕對成交的制勝法寶?
1.六心法讓你,無往不勝:講解六心法的具體內(nèi)容,如積極心態(tài)、同理心、耐心等。通過案例分析和故事分享,讓學(xué)員理解六心法在銷售成交中的重要性,引導(dǎo)學(xué)員培養(yǎng)良好的銷售心態(tài)。?
2.銷售的三個心:相信自己之心,相信產(chǎn)品之心,相信客戶之心:深入闡述相信自己、相信產(chǎn)品、相信客戶這三個核心心態(tài)的內(nèi)涵和作用。通過成功銷售案例分析、學(xué)員自我分享等方式,幫助學(xué)員樹立堅定的銷售信心,增強(qiáng)對產(chǎn)品的信任和對客戶需求的把握能力。?
3.轉(zhuǎn)換恐懼,打開銷售成功之門:分析銷售過程中常見的恐懼心理,如害怕被拒絕、擔(dān)心業(yè)績不達(dá)標(biāo)等。教授學(xué)員轉(zhuǎn)換恐懼心理的方法,如調(diào)整心態(tài)、積極應(yīng)對、總結(jié)經(jīng)驗等。通過心理輔導(dǎo)和實際案例分享,幫助學(xué)員克服銷售恐懼,勇敢面對銷售挑戰(zhàn)。?
4.談判技巧的原理和訓(xùn)練:講解談判技巧的基本原理,如雙贏原則、利益交換等。介紹常見的談判策略和方法,如報價策略、讓步策略等。通過模擬談判場景訓(xùn)練,讓學(xué)員在實踐中掌握談判技巧,提升談判能力。?
5.銷售百問百答的設(shè)計:指導(dǎo)學(xué)員如何設(shè)計銷售百問百答,包括收集常見客戶問題、分析問題本質(zhì)、制定準(zhǔn)確回答等。通過小組討論和案例分享,讓學(xué)員相互學(xué)習(xí),完善銷售百問百答內(nèi)容,提高應(yīng)對客戶疑問的能力。?
(六)第六講:轉(zhuǎn)介紹?
1.售后服務(wù):強(qiáng)調(diào)售后服務(wù)在銷售中的重要性,講解售后服務(wù)的內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn),如產(chǎn)品使用指導(dǎo)、問題解決、定期回訪等。通過案例分析,讓學(xué)員了解優(yōu)質(zhì)售后服務(wù)對客戶滿意度和忠誠度的影響,以及對轉(zhuǎn)介紹的促進(jìn)作用。?
2.轉(zhuǎn)介紹的幾種方法:介紹轉(zhuǎn)介紹的常見方法,如直接請求法、利益引導(dǎo)法、口碑傳播法等。通過實際案例和模擬練習(xí),讓學(xué)員掌握不同轉(zhuǎn)介紹方法的運(yùn)用技巧和適用場景。?
3.轉(zhuǎn)介紹的技巧:分享轉(zhuǎn)介紹的實用技巧,如如何把握轉(zhuǎn)介紹時機(jī)、如何引導(dǎo)客戶進(jìn)行轉(zhuǎn)介紹、如何感謝轉(zhuǎn)介紹客戶等。通過小組討論和角色扮演,讓學(xué)員在實踐中提升轉(zhuǎn)介紹技巧,提高轉(zhuǎn)介紹成功率。?
4.結(jié)業(yè)考核:對學(xué)員進(jìn)行全面的結(jié)業(yè)考核,考核內(nèi)容涵蓋課程中的各個知識點和技能點??己朔绞桨ɡ碚摽荚?、模擬銷售場景實操、案例分析報告等,綜合評估學(xué)員的學(xué)習(xí)成果。

 

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