領導力課程體系
《管理創(chuàng)造價值——房地產(chǎn)中高層管理者領導力提升》【培訓講師】龐靜【培訓時長】1天【參訓人員】房地產(chǎn)企業(yè)總經(jīng)理、副總經(jīng)理、部門總監(jiān)、部門經(jīng)理、高級主管等【培訓形式】課堂講授+師生互動+實戰(zhàn)演練+典型管理案例展示【培訓特色】理念先進、觀點犀利、邏輯清晰；突出實戰(zhàn)、實用、實效【課程目的】房地產(chǎn)行業(yè)的競爭日趨細化。如果身為領導和管理者卻不能夠注重日常經(jīng)營管理中的細節(jié)
講師：龐靜 咨詢電話：010-82593357 下載需求表
《性格解碼-天性領導力》 課時：6H
【性格解碼】系列培訓課程之4性格解碼-天性領導力【課程背景】大量快速成長的企業(yè)，在跨越式發(fā)展過程中，普遍面臨一些典型的人才與團隊發(fā)展的瓶頸難題。1）首先，是高管團隊的管理能力，跟不上業(yè)務發(fā)展的需要，造成公司在推進戰(zhàn)略目標時，遭遇跨部門的協(xié)作壁壘；在完成重大經(jīng)營任務的跟進落實過程中，遇到執(zhí)行力瓶頸；企業(yè)的業(yè)務運作效率低、內(nèi)耗大，很多重要戰(zhàn)略任務長期得不到突破。
講師：黃威 咨詢電話：010-82593357 下載需求表
《團隊主管的領導力提升培訓》 課時：12H
課程名稱：《團隊主管的領導力提升培訓》主講：樂嘉琪老師6-12課時【課程對象】：銀行團隊管理人員【課程大綱】：引導、研討、案例、視頻分析、演練或練習【課程目標】了解銀行團隊主管的角色定位2、掌握銀行團隊主管所需具備的管理技能，并能順理自身的管理思路4、掌握掌握銀行團隊的管理工具【課程大綱】1.銀行團隊主管角色定位與認知1.銀行團隊主管的工作現(xiàn)狀的調查分析2.
講師：樂嘉琪 咨詢電話：010-82593357 下載需求表
《微利時代的銀行領導力》 課時：12H
課程名稱：《微利時代的銀行領導力》主講：王文浩老師6-12課時課程簡介：當前，我國企業(yè)從高利潤時代走入微利時代已是大勢所趨。在此背景下，銀行領導者如何在傳統(tǒng)領導力的基礎上降低成本、保證質量、開發(fā)新業(yè)務，如何轉變經(jīng)營觀念，大膽地對經(jīng)營策略予以創(chuàng)新，把握好市場的不確定性和差異性，最大限度挖掘利潤空間、提高工作效率，是新時代下銀行領導者的必修課?！段⒗麜r代的銀行領
講師：王文浩 咨詢電話：010-82593357 下載需求表
《隨“心”領導力》 課時：6H
課程名稱：《隨“心”領導力》主講：王文浩老師6課時課程簡介：領導力的提升，是現(xiàn)代企業(yè)的管理者們最關注的焦點之一。領導力是帶領自己和組織，對他人予以積極影響的能力。領導力會對企業(yè)的文化和價值觀產(chǎn)生巨大的影響。這是一種促使他人自動為實現(xiàn)團體目標而努力的一種行為，將有效激發(fā)下屬完成任務的信心和熱情。換言之，領導力是一種合力，是領導者與追隨者相互作用而迸發(fā)出的一種思
講師：王文浩 咨詢電話：010-82593357 下載需求表
《互聯(lián)網(wǎng)時代的變革領導力》 課時：12H
課程名稱：《互聯(lián)網(wǎng)時代的變革領導力》主講：王文浩老師6-12課時課程簡介：移動互聯(lián)網(wǎng)是當前的時代趨勢，已經(jīng)勢不可擋。新的時代造就新的組織，更呼喚新型的變革領導力。移動互聯(lián)網(wǎng)時代的領導力特質，將顯著區(qū)別于工業(yè)時代的領導力特質，并成為帶領組織走向成功的關鍵。然而，沒有什么比變革更難以實施、更無成功把握、處理起來更危險的事了。因為改革者面對的敵人是幾乎所有舊秩序下
講師：王文浩 咨詢電話：010-82593357 下載需求表
《金融犯罪大環(huán)境下的卓越領導力》 課時：12H
課程名稱：《金融犯罪大環(huán)境下的卓越領導力》主講：王文浩老師6-12課時課程簡介：金融犯罪，指發(fā)生在金融活動過程中的，違反金融管理法規(guī)，破壞金融管理秩序，依法應受刑罰處罰的行為。諸如洗錢、金融詐騙等均是我們?nèi)粘Ｉ罾锼煜さ慕鹑诜缸镱愋汀Ｔ诮鹑诜缸锓簽E的大環(huán)境下，如何加強領導，提高認識，并進行規(guī)范操作和強化監(jiān)督，是企業(yè)領導者當前急需掌控的知識技能。如何把領導想
講師：王文浩 咨詢電話：010-82593357 下載需求表
《個人領導力的“360度”修煉》 課時：12H
課程名稱：《個人領導力的“360度”修煉》主講：王文浩老師6-12課時課程簡介：領導力的提升，是現(xiàn)代企業(yè)的管理者們最關注的焦點之一。領導力是帶領自己和組織，對他人予以積極影響的能力。領導力會對企業(yè)的文化和價值觀產(chǎn)生巨大的影響。這是一種促使他人自動為實現(xiàn)團體目標而努力的一種行為，將有效激發(fā)下屬完成任務的信心和熱情。換言之，領導力是一種合力，是領導者與追隨者相互
講師：王文浩 咨詢電話：010-82593357 下載需求表
《供給側形式下的產(chǎn)業(yè)升級領導力》 課時：18H
課程名稱：《供給側形勢下的產(chǎn)業(yè)升級領導力》主講：王文浩老師12-18課時課程簡介：“雙十一”時，澳大利亞奶粉、韓國彩妝、日本馬桶蓋被海淘族瘋搶，中國沒有這些產(chǎn)品嗎？有，但品質上吸引力不足，只能“望洋興嘆”。在當前經(jīng)濟形勢的大背景下，習近平總書記提出了“供給側結構性改革”，即在適度擴大總需求的同時，著力加強供給側結構性改革，著力提高供給體系質量和效率，增強經(jīng)濟
講師：王文浩 咨詢電話：010-82593357 下載需求表
《VUCA時代的領導力變革》 課時：18H
課程名稱：《VUCA時代的領導力變革》主講：王文浩老師12-18課時課程簡介：在這個易變、不確定、復雜和模糊（VUCA）的時代，現(xiàn)代企業(yè)如果以不變的思想來對待變化的市場，在起步階段就注定了企業(yè)的失敗。在企業(yè)管理層和廣大員工的意識里根植變革思維是極其重要的。變革與創(chuàng)新是現(xiàn)代企業(yè)獲得持續(xù)競爭力的源泉，是企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略的核心。企業(yè)想在日趨激烈的市場競爭中占有一席之地
講師：王文浩 咨詢電話：010-82593357 下載需求表
《基層團隊長領導力修煉》 課時：12H
課程名稱：《基層團隊長領導力修煉》主講：李明軍老師6-12課時課程簡介：課程內(nèi)容是講師二十年工作與管理經(jīng)驗的心得積累，圍繞著做好工作，特別是做好一名管理者的三項自我修煉展開，即主動、用心和知常。講師在整個授課過程中，靈活使用案例、游戲、視頻等多種體驗式教學手段，讓學員在情景與體驗中感悟和學習。課程目標：課程通過視頻觀摩、案例剖析、團隊游戲、小組討論等教學手段
講師：李良德 咨詢電話：010-82593357 下載需求表
《情境領導力》 課時：12H
課程名稱：《情境領導力培訓大綱》主講：賴泓杉老師6-12課時課程簡介：? ?本課程是領袖人才訓練計劃的核心課程，專門培養(yǎng)現(xiàn)代化的高級管理人才。該課程采用混成式的學習方式和先進的引導式教學，采用行動學習法，結合國際上領先的管理知識，為身處激烈競爭的企業(yè)領導人才提供了一個多元化的學習發(fā)展平臺。受訓者將形成一種富有成效的領導風格，掌握先進的管理理論和工具，學會指
講師：賴泓杉 咨詢電話：010-82593357 下載需求表
課程名稱《高效團隊建設與領導力提升》主講：賴泓杉老師課程簡介、領導人就是一個指揮家。很多人在成為領導人之前，有的是做技術的，有的是做營銷的，有的是做研發(fā)的，有的是做服務的。但當他走上領導崗位后，他原來的經(jīng)驗和能力已經(jīng)成為非核心競爭能力，過去賴以生存的核心競爭能力，現(xiàn)在已成為一種支持力和外圍競爭能力。他現(xiàn)在需要的是領導能力，因為他現(xiàn)在已經(jīng)變成一個指揮家了！《高
講師：賴泓杉 咨詢電話：010-82593357 下載需求表
組織領導力2-3天 課時：18H
《組織領導力提升課程大綱》（鄒元欣）課程說明:領導力是各級管理者重點關注的歷久彌新的話題，因為企業(yè)要想長盛不衰、持續(xù)打造優(yōu)異的成績，必須依賴于各級管理者的領導力。領導力是管理者激勵他人自愿在組織中做出卓越成的能力。領導力所涉及的內(nèi)容多種多樣，也博大精深。試想一下：1.管理者自己每天充滿激情嗎？如果不，為什么？2.管理者自己真的清楚自己要什么嗎？如果不，哪來的
講師：鄒元欣 咨詢電話：010-82593357 下載需求表
?影響從行為開始-領越領導力 課時：6H
影響從行為開始-領越領導力課程背景：詹姆斯·庫澤斯、巴里·波斯納兩位大師于1987出版了體現(xiàn)其理論研究成果的圖書《領導力》，提出了以卓越領導者五種習慣行為（以身作則、共啟愿景、挑戰(zhàn)現(xiàn)狀、使眾人行、激勵人心）為基礎的領導力模型，由此創(chuàng)立了本項目理論與領導力持續(xù)提升工具。課程收益：學員可以認知自己領導的可以掌握領導力持續(xù)提升的方法、途徑建立領導者的信譽、使自己的
