生產(chǎn)管理課程體系

通向精益之路的工業(yè)工程實(shí)戰(zhàn)應(yīng)用課程目的:本課程旨在培訓(xùn)學(xué)員樹(shù)立創(chuàng)新思維方式,從工業(yè)工程(IE)的角度來(lái)詮釋企業(yè)降低成本、提升生產(chǎn)效率的方法與工具。通過(guò)大量的案例應(yīng)用分析,發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)中存在的隱形成本浪費(fèi),消除各種對(duì)產(chǎn)品不產(chǎn)生增值的活動(dòng),并在課堂實(shí)戰(zhàn)演練中快速提升學(xué)員的現(xiàn)場(chǎng)診斷與改善能力。本次培訓(xùn)根據(jù)企業(yè)迫切需要的IE與LP的理論與方法,結(jié)合企業(yè)實(shí)際應(yīng)用,學(xué)員

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【課程背景】精益生產(chǎn)在國(guó)內(nèi)的制造業(yè)中已有了一些運(yùn)用,雖然還處在一個(gè)初期階段,但畢竟是有了一定的基礎(chǔ)與運(yùn)用范圍。在服務(wù)業(yè)的運(yùn)用基本上還是零,精益管理的指導(dǎo)思想是消除一切不增值的活動(dòng)?!九嘤?xùn)對(duì)象】服務(wù)業(yè)中、高層管理人員【課程目標(biāo)】1)通過(guò)講解和案例分析,讓學(xué)員了解精益管理原則以及其在服務(wù)業(yè)的應(yīng)用。2)通過(guò)講解和小組討論,讓學(xué)員掌握服務(wù)業(yè)精益管理的基本方法。3)改

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優(yōu)秀班組長(zhǎng)   課時(shí):6H

優(yōu)秀班組長(zhǎng)主講老師吳湘洪[課程背景]Curriculumbackground作為制造企業(yè)最基本的管理組織,班組長(zhǎng)的管理技能被賦予更加重要的責(zé)任與要求,然而,從基層員工提拔的班組長(zhǎng)面臨各種管理挑戰(zhàn):做事努力很多,但角色認(rèn)知太少;作業(yè)能力很強(qiáng),但管理能力很弱。工作意識(shí)很強(qiáng),但方法技能很弱;管理想法很多,會(huì)做的方法很少。諸如此類(lèi)問(wèn)題很多很多!管理一線(xiàn)有素的管理干部

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生產(chǎn)管理及生產(chǎn)計(jì)劃『課程目標(biāo)』幫助生產(chǎn)管理人員、主管和經(jīng)理快速掌握生產(chǎn)的特點(diǎn)、類(lèi)型,生產(chǎn)計(jì)劃、途程計(jì)劃和日程計(jì)劃的編制和追蹤技巧,控制交期,處理相關(guān)的問(wèn)題和延誤,確保按質(zhì)按量按期高效完成生產(chǎn)任務(wù)。『課程對(duì)象』總經(jīng)理、廠長(zhǎng)、生產(chǎn)主管、生產(chǎn)經(jīng)理『課程時(shí)間』6小時(shí)『課程綱要』-生產(chǎn)的本質(zhì)和形態(tài):-預(yù)估生產(chǎn);-訂貨生產(chǎn);-混合生產(chǎn)的特征;-生產(chǎn)管理的范疇:-產(chǎn)銷(xiāo)協(xié)調(diào)

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班組長(zhǎng)核心管理能力訓(xùn)練(TWI)(初級(jí)版:12hrs)///(中級(jí)版:18hrs)(高級(jí)版:24hrs)-課程對(duì)象制造型企業(yè)班組長(zhǎng)、工段長(zhǎng)、車(chē)間主任。-課程目標(biāo)1、樹(shù)立教導(dǎo)理念,掌握工作教導(dǎo)技法。2、培養(yǎng)改善意識(shí),掌握工作改善工具。3、訓(xùn)練溝通技巧,創(chuàng)造和諧工作關(guān)系。4、培養(yǎng)安全意識(shí),杜絕現(xiàn)場(chǎng)安全隱患。-課程大綱NO.單元名稱(chēng)內(nèi)容與要點(diǎn)單元目標(biāo)一、工作教導(dǎo)(

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5S活動(dòng)推行實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練(初級(jí)版:6hrs)//(中級(jí)版:9hrs)//(高級(jí)版:12hrs)-課程對(duì)象制造型企業(yè)各級(jí)人員-課程目標(biāo)1、了解5S的基本概念和推行意義2、掌握5S推行的基本步驟和要領(lǐng)3、掌握推行5S各種實(shí)戰(zhàn)管理工具4、剖析企業(yè)推行5S的障礙及困惑-課程大綱NO.單元名稱(chēng)內(nèi)容與重點(diǎn)單元目標(biāo)一、推行5S的必要性與現(xiàn)實(shí)意義-5S推行理念導(dǎo)入-5S的基礎(chǔ)作

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現(xiàn)場(chǎng)管理與問(wèn)題改善課程背景:微利時(shí)代,無(wú)論哪個(gè)行業(yè)都會(huì)面臨著競(jìng)爭(zhēng),企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)即是人才的競(jìng)爭(zhēng),一個(gè)企業(yè)兩個(gè)場(chǎng)一個(gè)是市場(chǎng),一個(gè)是現(xiàn)場(chǎng),企業(yè)內(nèi)部決戰(zhàn)在現(xiàn)場(chǎng);現(xiàn)場(chǎng)管理者在企業(yè)中扮演著多重角色:現(xiàn)場(chǎng)的指揮官、也是沖鋒者,俗稱(chēng)兵頭將尾;是公司各項(xiàng)工作實(shí)現(xiàn)的關(guān)鍵。但縱觀企業(yè)界,把現(xiàn)場(chǎng)管理者作為頭兵的不在少數(shù),但將其作為尾將來(lái)培養(yǎng)的卻少之又少。然而,很多老板埋怨下屬的執(zhí)行力

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現(xiàn)場(chǎng)目視管理   課時(shí):6H

[課程目的]CoursePurpose☆認(rèn)識(shí)現(xiàn)場(chǎng)管理對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)的重要性;☆重建現(xiàn)場(chǎng)管理的六大基本意識(shí);☆學(xué)習(xí)現(xiàn)場(chǎng)管理的五大工具及其相互關(guān)系;☆掌握現(xiàn)場(chǎng)目視管理的基本要領(lǐng);☆利用目視管理為質(zhì)量、生產(chǎn)、設(shè)備、成本和人員等管理工作服務(wù)。[適用對(duì)象]Applicableobject企業(yè)各級(jí)干部。[授課方式]Teachingmethods案例研討、角色扮演、專(zhuān)題討論、

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[課程背景]Curriculumbackground型號(hào)多、批量小、出貨急、計(jì)劃變更頻繁這就是計(jì)劃和制造部門(mén)面臨的現(xiàn)狀。供應(yīng)商延遲交貨、質(zhì)量問(wèn)題多,有時(shí)還被供應(yīng)商拋棄采購(gòu)及物料調(diào)度部門(mén)也有苦難言。隨著社會(huì)進(jìn)步和競(jìng)爭(zhēng)全球化,企業(yè)面臨的最大挑戰(zhàn)就是制造系統(tǒng)的應(yīng)變彈性(Flexibility)問(wèn)題,怎樣在千變?nèi)f化的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中及時(shí)、高效地應(yīng)對(duì)需求變化、滿(mǎn)足客戶(hù)這正式

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全面生產(chǎn)維護(hù)TPM   課時(shí):12H

[課程背景]Curriculumbackground企業(yè)每生產(chǎn)一件產(chǎn)品就在制造一份浪費(fèi)。伴隨企業(yè)運(yùn)營(yíng)中各業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)不被察覺(jué)或不被重視的浪費(fèi),日本企業(yè)管理界將之形象地比喻為地下工廠。從渾沌走向成熟的中國(guó)市場(chǎng),價(jià)格戰(zhàn)此起彼伏,從產(chǎn)品上市到退出市場(chǎng),其周期之短、降價(jià)之快已今非昔比,成本能力成為企業(yè)的基礎(chǔ)競(jìng)爭(zhēng)能力。1960年代開(kāi)始,以豐田為代表的日本汽車(chē)制造業(yè)通過(guò)實(shí)施

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[課程背景]Curriculumbackground客戶(hù)需求的變化越來(lái)越快,一線(xiàn)員工流動(dòng)率越來(lái)越高,隨著人工成本的升高,動(dòng)態(tài)用工和結(jié)構(gòu)性用工又成為必然,在這樣的市場(chǎng)環(huán)境和社會(huì)環(huán)境中,要保持高質(zhì)量、高效率、低成本和快速應(yīng)變的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì),標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)管理是至關(guān)重要。作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化、標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)、變化點(diǎn)管理和改善優(yōu)化是標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)管理的動(dòng)態(tài)循環(huán),日本和美國(guó)的企業(yè)實(shí)踐證明:作業(yè)

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[課程背景]Curriculumbackground企業(yè)每生產(chǎn)一件產(chǎn)品就在制造一份浪費(fèi)。伴隨企業(yè)運(yùn)營(yíng)中各業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)出現(xiàn)的不被察覺(jué)或不被重視的浪費(fèi),日本企業(yè)管理界將之形象地比喻為地下工廠。管理是一門(mén)技術(shù),也是生產(chǎn)力。科學(xué)的工具和方法才能幫助我們溯本求源,從根本上解決問(wèn)題。日本的改善技術(shù)融合了QC(質(zhì)量管理)、IE(工業(yè)工程)、VE(價(jià)值工程)等的精髓并將之實(shí)用化

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[課程背景]Curriculumbackground企業(yè)每生產(chǎn)一件產(chǎn)品就在制造一份浪費(fèi)。伴隨企業(yè)運(yùn)營(yíng)中各業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)不被察覺(jué)或不被重視的浪費(fèi),日本企業(yè)管理界將之形象地比喻為地下工廠。從渾沌走向成熟的中國(guó)市場(chǎng),價(jià)格戰(zhàn)此起彼伏,從產(chǎn)品上市到退出市場(chǎng),其周期之短、降價(jià)之快已今非昔比,成本能力成為企業(yè)的基礎(chǔ)競(jìng)爭(zhēng)能力。1960年代開(kāi)始,以豐田為代表的日本汽車(chē)制造業(yè)通過(guò)實(shí)施

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創(chuàng)新管理   課時(shí):12H

課程目標(biāo)1、鼓勵(lì)創(chuàng)新的十條規(guī)則2、掌握頭腦風(fēng)暴法等不同的創(chuàng)新思維方法;3、利用創(chuàng)新游戲和案例來(lái)操練創(chuàng)新思維和方法;4、掌握提案改善IE工程、QCC活動(dòng),現(xiàn)場(chǎng)改善等日常員工參與的創(chuàng)新活動(dòng);5、怎樣將組織建設(shè)成學(xué)習(xí)型組織,把員工培養(yǎng)成學(xué)習(xí)型個(gè)人;6、企業(yè)創(chuàng)新的九大法則7、能在企業(yè)中組織和發(fā)展各種創(chuàng)新活動(dòng)。4、課程大綱一、創(chuàng)新的重要性和必要性1、唯有以變應(yīng)變而不是

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質(zhì)量管理體系培訓(xùn)課程行動(dòng)學(xué)習(xí)教練法+案例分析【課程介紹】:本課程旨在幫助學(xué)員掌握及提升質(zhì)量管理能力【課程對(duì)象】:企業(yè)骨干人員、管理人員【課程時(shí)間】:1-2天【課程特點(diǎn)】:采用大量案例、視頻及教練技術(shù),并使用過(guò)程方法特點(diǎn),保證學(xué)員課程掌握標(biāo)準(zhǔn)結(jié)構(gòu)及內(nèi)審技巧【培訓(xùn)提綱】第一章:為什么引入質(zhì)量管理體系1、管理層的困惑2、質(zhì)量戰(zhàn)略地圖3、質(zhì)量管理體系給企業(yè)帶來(lái)的好處

 講師:熊櫻咨詢(xún)電話(huà):010-82593357下載需求表


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