執(zhí)行力課程體系
講：執(zhí)行的主體——強(qiáng)大團(tuán)隊(duì)一、什么是執(zhí)行力二、未來(lái)的競(jìng)爭(zhēng)需要什么樣的團(tuán)隊(duì)三、以文化塑造團(tuán)隊(duì)n互動(dòng)游戲：新諾亞方舟四、團(tuán)隊(duì)的三個(gè)條件n自主性n思考性n協(xié)作性五、團(tuán)隊(duì)的四大要素n領(lǐng)導(dǎo)n個(gè)人n特征n機(jī)制經(jīng)典訓(xùn)練：執(zhí)行團(tuán)隊(duì)建設(shè)第二講：執(zhí)行的基因——商業(yè)人格一、為什么執(zhí)行難？n兒童心態(tài)n面子文化n模糊文化二、什么是商業(yè)人格1、兩大要素：靠原則去做事，靠結(jié)果去交換。2、...
講師：張國(guó)良 咨詢(xún)電話(huà)：010-82593357下載需求表
講高效執(zhí)行力在團(tuán)隊(duì)管理中的概念與標(biāo)準(zhǔn)一、老板眼中執(zhí)行力好的經(jīng)理的標(biāo)準(zhǔn)1）什么是好的管理2）對(duì)企業(yè)忠誠(chéng)3）對(duì)老板忠誠(chéng)4）對(duì)所從事的事業(yè)忠誠(chéng)第二講什么是執(zhí)行力好的團(tuán)隊(duì)高效經(jīng)理人一、學(xué)會(huì)溝通二、領(lǐng)會(huì)上司意圖三、打造執(zhí)行力四、“跟蹤”的意義五、增強(qiáng)執(zhí)行力的方法六、增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力的方法1）螺旋式管理2）承上啟下3）絕對(duì)服從4）高效運(yùn)轉(zhuǎn)5）學(xué)習(xí)力6）合理組隊(duì)7）體恤下屬...
講師：宋德標(biāo) 咨詢(xún)電話(huà)：010-82593357下載需求表
《卓越執(zhí)行力》 課時(shí)：12H
《卓越執(zhí)行力》【課程背景】哈佛商學(xué)院通過(guò)對(duì)世界各國(guó)組織的長(zhǎng)期分析研究得出結(jié)論：一個(gè)組織本身特定的組織文化，是影響組織本身業(yè)績(jī)的深層重要原因，判斷組織文化是否會(huì)促進(jìn)組織的發(fā)展和提高組織的競(jìng)爭(zhēng)力的惟一準(zhǔn)則就是該組織文化是否提高了組織的執(zhí)行力，企業(yè)最大的黑洞就是沒(méi)有執(zhí)行力。為什么很多企業(yè)的策略雷同，最后的績(jī)效卻大不相同？為什么企業(yè)的宏偉藍(lán)圖在現(xiàn)實(shí)執(zhí)行中顯得如此的蒼...
講師：杜良鵬 咨詢(xún)電話(huà)：010-82593357下載需求表
《沙漠掘金—高效執(zhí)行力打造》 課時(shí)：18H
迮繼明老師系列課程之 《沙漠掘金——高效執(zhí)行力打造》【課程簡(jiǎn)介】????在很久很久以前，有一批探險(xiǎn)家來(lái)到西北荒漠淘金。他們?cè)谝粋€(gè)偏僻而神秘的山谷中，發(fā)現(xiàn)了一座金礦，他們挖出來(lái)很多的金子。但是由于一些神秘的原因，他們卻沒(méi)有順利地回到山谷以外，只留下一個(gè)淘金者口中的傳說(shuō)……???若干年后，當(dāng)人造探測(cè)衛(wèi)星在掃描地球礦藏資源時(shí)，意外地發(fā)現(xiàn)，在這座廢舊的金礦的...
講師：迮繼明 咨詢(xún)電話(huà)：010-82593357下載需求表
“執(zhí)行力提升與高效溝通”培訓(xùn)方案培訓(xùn)目標(biāo)：??近年來(lái)，越來(lái)越多的企業(yè)意識(shí)到，執(zhí)行力提升和溝通提升是決定企業(yè)決策成功與否的一個(gè)重要因素，是21世紀(jì)企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力形成的關(guān)鍵。????員工執(zhí)行力和上下級(jí)溝通是個(gè)復(fù)雜的問(wèn)題，這里面包含著素養(yǎng)、管理、文化層面的相互影響，但就操作層面來(lái)講是可以通過(guò)提升員工執(zhí)行意識(shí)和大局意識(shí)，幫助員工提升執(zhí)行技巧和溝通技巧，合理建立執(zhí)行標(biāo)...
講師：迮繼明 咨詢(xún)電話(huà)：010-82593357下載需求表
《狼性團(tuán)隊(duì)營(yíng)銷(xiāo)執(zhí)行力》課程背景狼性執(zhí)行力，是貫徹戰(zhàn)略意圖，完成預(yù)定目標(biāo)的能力。是把企業(yè)戰(zhàn)略、規(guī)劃轉(zhuǎn)化成為效益、成果的關(guān)鍵。執(zhí)行力包含完成任務(wù)的意愿，完成任務(wù)的能力，完成任務(wù)的程度。狼性執(zhí)行力，就個(gè)人而言，就是把想做的事做成功的能力。“一流的戰(zhàn)略三流的執(zhí)行”永遠(yuǎn)干不過(guò)“三流的戰(zhàn)略一流的執(zhí)行”！企業(yè)經(jīng)營(yíng)成功=30戰(zhàn)略+70的團(tuán)隊(duì)執(zhí)行！對(duì)員工來(lái)說(shuō)，執(zhí)行力是個(gè)人完成...
講師：迮繼明 咨詢(xún)電話(huà)：010-82593357下載需求表
《雙贏(yíng)執(zhí)行力》 課時(shí)：12H
《雙贏(yíng)執(zhí)行力》【主講老師】王海濤MTP中層管理技能、執(zhí)行力、領(lǐng)導(dǎo)力、文化建設(shè)培訓(xùn)師【課程背景】所謂執(zhí)行力，指的是貫徹戰(zhàn)略意圖，完成預(yù)定目標(biāo)的能力。是把企業(yè)戰(zhàn)略、規(guī)劃轉(zhuǎn)化成為效益、成果的關(guān)鍵。執(zhí)行力包含完成任務(wù)的意愿，完成任務(wù)的能力，完成任務(wù)的程度。執(zhí)行力，就個(gè)人而言，就是把想做的事做成功的能力。執(zhí)行力就是企業(yè)各階層理解并組織實(shí)施的能力?！耙涣鞯膽?zhàn)略三流的執(zhí)行...
講師：王海濤 咨詢(xún)電話(huà)：010-82593357下載需求表
《高效執(zhí)行力》課綱 課時(shí)：12H
高效執(zhí)行力【課程背景】組織并不缺乏偉大的戰(zhàn)略思想，缺乏的是有效的執(zhí)行。企業(yè)的成敗的關(guān)鍵往往在于企業(yè)的執(zhí)行力！企業(yè)高層往往對(duì)企業(yè)的執(zhí)行力存在很大的困惑：為什么高層的決策總是落實(shí)不了？為什么員工做事的結(jié)果總是不盡人意？為什么領(lǐng)導(dǎo)的指示到了基層總是縮水、變形、打折？為什么公司有個(gè)完善的制度，卻形同虛設(shè)呢？……面對(duì)縮水、打折的執(zhí)行力，企業(yè)高層束手無(wú)策！問(wèn)題和原因在哪...
講師：李培英 咨詢(xún)電話(huà)：010-82593357下載需求表
《卓越團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力打造》 課時(shí)：24H
《卓越團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力打造》級(jí)別：初級(jí)全體員工執(zhí)行環(huán)境打造主講人：王海濤在企業(yè)管理過(guò)程中，因執(zhí)行力不足、責(zé)任心不強(qiáng)、檢查管控不足等問(wèn)題，讓眾多管理者忙于救火，疲于奔命。為了解決此類(lèi)問(wèn)題，特開(kāi)發(fā)本課程?！菊n程宗旨】解決在管理實(shí)務(wù)中出現(xiàn)的責(zé)任心不強(qiáng)、沒(méi)有結(jié)果導(dǎo)向意識(shí)等問(wèn)題，提升團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力，提高員工責(zé)任心，讓企業(yè)形成良好的執(zhí)行文化和統(tǒng)一的執(zhí)行語(yǔ)言。【學(xué)員對(duì)象】新員工執(zhí)行...
講師：王海濤 咨詢(xún)電話(huà)：010-82593357下載需求表
高效執(zhí)行力 課時(shí)：6H
高效執(zhí)行力【課程背景】組織并不缺乏偉大的戰(zhàn)略思想，缺乏的是有效的執(zhí)行。企業(yè)的成敗的關(guān)鍵往往在于企業(yè)的執(zhí)行力！企業(yè)高層往往對(duì)企業(yè)的執(zhí)行力存在很大的困惑：為什么高層的決策總是落實(shí)不了？為什么員工做事的結(jié)果總是不盡人意？為什么領(lǐng)導(dǎo)的指示到了基層總是縮水、變形、打折？為什么公司有個(gè)完善的制度，卻形同虛設(shè)呢？……面對(duì)縮水、打折的執(zhí)行力，企業(yè)高層束手無(wú)策！問(wèn)題和原因在哪...
講師：李培英 咨詢(xún)電話(huà)：010-82593357下載需求表
執(zhí)行力打造：結(jié)果為王 課時(shí)：12H
《執(zhí)行力打造：結(jié)果為王》【課程背景】哈佛商學(xué)院通過(guò)對(duì)世界各國(guó)組織的長(zhǎng)期分析研究得出結(jié)論：一個(gè)組織本身特定的組織文化，是影響組織本身業(yè)績(jī)的深層重要原因，判斷組織文化是否會(huì)促進(jìn)組織的發(fā)展和提高組織的競(jìng)爭(zhēng)力的惟一準(zhǔn)則就是該組織文化是否提高了組織的執(zhí)行力，企業(yè)最大的黑洞就是沒(méi)有執(zhí)行力。再好的戰(zhàn)略規(guī)劃，再好的業(yè)務(wù)部署，沒(méi)有周密的執(zhí)行計(jì)劃和強(qiáng)有力的執(zhí)行力便一錢(qián)不值，所以...
講師：杜良鵬 咨詢(xún)電話(huà)：010-82593357下載需求表
如何打造管理者狼性的執(zhí)行力培訓(xùn)對(duì)象中層管理者課程收獲提高中層管理者技能課程大綱 一、關(guān)于執(zhí)行——綜述 ?。ㄒ唬┢髽I(yè)缺乏執(zhí)行力的后果 （二）為什么執(zhí)行難？ （三）執(zhí)行力問(wèn)題是由三大原因造成的—— ?。ㄋ模┕芾碚叩幕韭殬I(yè)認(rèn)知 （五）中層管理者的角色功能 1、中層管理者的角色功能一：下屬 （1）作為下屬的四項(xiàng)職業(yè)準(zhǔn)則 ?。?）作為下屬職業(yè)經(jīng)理常見(jiàn)的角...
講師：王珍 咨詢(xún)電話(huà)：010-82593357下載需求表
新員工高效執(zhí)行力打造 課時(shí)：12H
新員工高效執(zhí)行力打造課程背景企業(yè)的新員工在剛剛加入企業(yè)面臨最大的問(wèn)題就是工作生活之間總是難以平衡，消耗大量的精力？想要學(xué)習(xí)時(shí)間管理，卻總是覺(jué)得難以堅(jiān)持，項(xiàng)目管理中總被瑣事占用大量時(shí)間，遇到問(wèn)題經(jīng)常無(wú)從下手，這門(mén)課程將帶領(lǐng)新入職員工一起解決個(gè)人工作中關(guān)于行動(dòng)、規(guī)劃、思考、復(fù)盤(pán)及事項(xiàng)管理等方面的種種難題，幫助新員工的工作高效管理中得到更大的提升和進(jìn)步，快速提升職...
講師：朱月萍 咨詢(xún)電話(huà)：010-82593357下載需求表
《職業(yè)人執(zhí)行力提升1》 課時(shí)：6H
職業(yè)人執(zhí)行力提升課程背景：??近年來(lái)，越來(lái)越多的企業(yè)意識(shí)到，執(zhí)行力是決定企業(yè)成敗的一個(gè)重要因素，是21世紀(jì)企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力形成的關(guān)鍵。在當(dāng)今社會(huì)競(jìng)爭(zhēng)激烈的市場(chǎng)中，一個(gè)企業(yè)的執(zhí)行力如何，將決定企業(yè)的興衰。?通常人們會(huì)把責(zé)任歸咎于戰(zhàn)略決策失誤。但在大多數(shù)情況下，戰(zhàn)略本身中策略也不是沒(méi)有錯(cuò)。因?yàn)樗麄儼凑照_的利潤(rùn)模式在操作，因?yàn)樗麄兩钪澜缥磥?lái)發(fā)展的趨勢(shì)。那么，究竟...
講師：岳克國(guó) 咨詢(xún)電話(huà)：010-82593357下載需求表
《職業(yè)人執(zhí)行力提升》 課時(shí)：6H
職業(yè)人執(zhí)行力提升課程背景：??近年來(lái)，越來(lái)越多的企業(yè)意識(shí)到，執(zhí)行力是決定企業(yè)成敗的一個(gè)重要因素，是21世紀(jì)企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力形成的關(guān)鍵。在當(dāng)今社會(huì)競(jìng)爭(zhēng)激烈的市場(chǎng)中，一個(gè)企業(yè)的執(zhí)行力如何，將決定企業(yè)的興衰。?通常人們會(huì)把責(zé)任歸咎于戰(zhàn)略決策失誤。但在大多數(shù)情況下，戰(zhàn)略本身中策略也不是沒(méi)有錯(cuò)。因?yàn)樗麄儼凑照_的利潤(rùn)模式在操作，因?yàn)樗麄兩钪澜缥磥?lái)發(fā)展的趨勢(shì)。那么，究竟...
