情商課程體系
課程大綱: 單元:解讀情緒、調(diào)節(jié)情緒、擁有隨喜心 一、解讀情緒、接納情緒 1、情緒的內(nèi)涵 2、四種基本情緒及其正面意義 3、面對負(fù)面情緒的正確心態(tài) 二、調(diào)節(jié)情緒的技巧 1、學(xué)與練:建立積極心錨 2、學(xué)與練:有效宣泄情緒 3、學(xué)與練:身心互動技巧 單元目的:快樂是一種管理能力,掌握消除與淡化情緒的技巧,當(dāng)情緒出現(xiàn)時,能夠從容面對,當(dāng)下有效調(diào)...
講師:王梓恒咨詢電話:010-82593357下載需求表
單元初識人脈與圈子1、人脈的定義2、人脈的四個特性3、特征一:情感圈層特性4、特征二:共同標(biāo)簽特性5、特征三:網(wǎng)絡(luò)聯(lián)絡(luò)特性6、特征四:動態(tài)變化特性7、人脈經(jīng)營的核心-升級人際圈第二單元建立人脈發(fā)展的能力-情商1、什么是EQ(EmotionalQuotient)2、聰明是智商,智慧是情商2、IQ-EQ矩陣:四種人的人生結(jié)局3、【互動】EQ情商測試4、情商函數(shù)5...
講師:張長江咨詢電話:010-82593357下載需求表
課程大綱: 一、情商的概念與我們生活工作的關(guān)系 a)認(rèn)識自己的情緒 b)管理自己的情緒 c)認(rèn)識他人的情緒 d)建立與他人的有限界限與關(guān)系 e)情商與我們工作生活的關(guān)系 二、我們的腦、心智、身體、心靈與能量的關(guān)系 a)Brain——大腦 b)Mind——心智 c)Body——身體 d)Emotion——情緒 e)Energy——能量 ...
講師:楊發(fā)明咨詢電話:010-82593357下載需求表
前言:情緒-績效金字塔 單元:情商與影響力的修煉基礎(chǔ) 成功領(lǐng)袖的共同特質(zhì) 卓越領(lǐng)導(dǎo)力的3C原則 影響力與權(quán)力的區(qū)分 卓越影響力的三大原則 高情商管理者的五項修煉 目的:領(lǐng)導(dǎo)力的核心是影響力,影響力的提升則基于情商的修煉,了解如何成為卓越的領(lǐng)導(dǎo)者,并掌握提升情商與影響力的基礎(chǔ)與方向?! 〉诙卧呵榫w的認(rèn)知與調(diào)節(jié) 一、情緒的認(rèn)知與接納 情...
講師:王梓恒咨詢電話:010-82593357下載需求表
《情商管理與自我修煉》 課時:24H
課程大綱:1.EQ---情商是什么2人類智能的第二次革命2你能調(diào)動情緒,就能調(diào)動一切2情商決定命運2.了解自我情緒2要想利用它,就必須先了解它2發(fā)現(xiàn)你的情緒周期2找到自己的情緒地圖2正確認(rèn)識與評價自己3.識別他人的情緒2移情-掌握他人情感的高藝術(shù)2善于捕捉“弦外之音”2臉上的表情,天生的云彩2從穿戴看透“內(nèi)心”4.人際關(guān)系-用情商提高影響力2情緒的傳染2贊美...
講師:鮑愛中咨詢電話:010-82593357下載需求表
、情緒-績效金字塔 2、高情商管理者的五項修煉 3、情商與影響力修煉 單元:解讀情緒、調(diào)節(jié)情緒、擁有隨喜心 一、解讀情緒、接納情緒 1、情緒的內(nèi)涵 2、四種基本情緒及其正面意義 3、面對負(fù)面情緒的正確心態(tài) 二、調(diào)節(jié)情緒的技巧 1、學(xué)與練:建立積極心錨 2、學(xué)與練:有效宣泄情緒 3、學(xué)與練:身心互動技巧 單元目的:快樂是一種管理能力...
講師:王梓恒咨詢電話:010-82593357下載需求表
【課程提綱】一、認(rèn)識情商1、調(diào)動情緒就可以調(diào)動一切2、管理者的情商與領(lǐng)導(dǎo)力3、中國職業(yè)經(jīng)理人情商現(xiàn)狀二、了解自我1、自我價值觀2、自我信念3、情緒地圖三、管理自我:激發(fā)積極情緒1、“口”乃心之門戶2、吸引力法則3、重塑積極心態(tài)4、受害者到責(zé)任者的轉(zhuǎn)換四、識別他人的情緒1、認(rèn)識他人情緒(辨識情緒表情)2、善于捕捉“弦外之音:情緒”3、情緒識別模式五、影響他人:...
講師:于際敬咨詢電話:010-82593357下載需求表
以情商促績效變革管理方式提升經(jīng)營效果一、基于實戰(zhàn)的理念提煉1、情商起源與管理價值2、西方理念與中國價值觀的沖突包容3、西為中用,發(fā)現(xiàn)中國人自己的情感治理文化4、情商領(lǐng)導(dǎo)力五個核心板塊,告訴你如何變革管理,倍增績效5、案例分享二、中國企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展的四個境界1、權(quán)治-沒落的方式2、人治-自以為是的方式3、法治-無基礎(chǔ)的空中樓閣4、心治-一切領(lǐng)導(dǎo)與管理績效的基礎(chǔ)...
講師:張顧嚴(yán)咨詢電話:010-82593357下載需求表
一、基于實戰(zhàn)的理念提煉1、情商起源與管理價值2、西方理念與中國價值觀的沖突包容3、西為中用,發(fā)現(xiàn)中國人自己的情感治理文化4、情商領(lǐng)導(dǎo)力五個核心板塊,告訴你如何變革管理,倍增績效5、案例分享二、中國企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展的四個境界1、權(quán)治-沒落的方式2、人治-自以為是的方式3、法治-無基礎(chǔ)的空中樓閣4、心治-一切領(lǐng)導(dǎo)與管理績效的基礎(chǔ)5、案例分析-8090后的員工為什么...
講師:張顧嚴(yán)咨詢電話:010-82593357下載需求表
卓越職業(yè)經(jīng)理人的成功秘籍一、職業(yè)經(jīng)理人的正確定位1.職業(yè)經(jīng)理人的的實質(zhì)2.職業(yè)經(jīng)理人和一般管理者的區(qū)別3.從一般管理者到職業(yè)經(jīng)理人的4個心理過渡4.職業(yè)經(jīng)理人在企業(yè)經(jīng)營中的位置、作用和責(zé)任5.職業(yè)經(jīng)理人應(yīng)具備的角色意識6.職業(yè)經(jīng)理人應(yīng)遵循的5個原則7.案例分享:錯位的職業(yè)經(jīng)理人二、中國職業(yè)經(jīng)理人自知識人1、職業(yè)經(jīng)理人員管理現(xiàn)狀分析2、不看表面看本質(zhì),經(jīng)理人的...
講師:張顧嚴(yán)咨詢電話:010-82593357下載需求表
一、基于實戰(zhàn)的理念提煉1、情商起源與管理價值2、西方理念與中國價值觀的沖突包容3、西為中用,發(fā)現(xiàn)中國人自己的情感治理文化4、情商領(lǐng)導(dǎo)力五個核心板塊,告訴你如何變革管理,倍增績效5、8090后人群的思維差異6、案例分享二、中國企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展的四個境界1、權(quán)治-沒落的方式2、人治-自以為是的方式3、法治-無基礎(chǔ)的空中樓閣4、心治-一切領(lǐng)導(dǎo)與管理績效的基礎(chǔ)5、案例...
講師:張顧嚴(yán)咨詢電話:010-82593357下載需求表
卓越職業(yè)經(jīng)理人的成功秘籍一、職業(yè)經(jīng)理人的正確定位1.職業(yè)經(jīng)理人的的實質(zhì)2.職業(yè)經(jīng)理人和一般管理者的區(qū)別3.從一般管理者到職業(yè)經(jīng)理人的4個心理過渡4.職業(yè)經(jīng)理人在企業(yè)經(jīng)營中的位置、作用和責(zé)任5.職業(yè)經(jīng)理人應(yīng)具備的角色意識6.職業(yè)經(jīng)理人應(yīng)遵循的5個原則7.案例分享:錯位的職業(yè)經(jīng)理人二、中國職業(yè)經(jīng)理人自知識人1、職業(yè)經(jīng)理人員管理現(xiàn)狀分析2、不看表面看本質(zhì),經(jīng)理人的...
講師:張顧嚴(yán)咨詢電話:010-82593357下載需求表
提升情商能力實現(xiàn)個人價值跨越一、認(rèn)識情商1、情商起源與現(xiàn)實價值2、智商與情商區(qū)別-實際工作中,情商比智商更重要3、情商管理的五個系統(tǒng)4、案例分享二、情商對于職場提升的價值1、情緒管理的價值2、情緒管理四象限3、情緒不當(dāng)?shù)奈:?、壓力與情緒從何而來5、如何處理壓力與情緒問題6、案例分析-張總的職場成功之道三、觀自在才可觀世音1、知人者智自知者明2、低情商常犯的...
講師:張顧嚴(yán)咨詢電話:010-82593357下載需求表
一、優(yōu)秀的管理者模型優(yōu)秀管理者的學(xué)習(xí)精神優(yōu)秀管理者的心智模型優(yōu)秀管理者的管理理念二、分析問題解決問題的方法問題樹分析解決法四象限分析解決法SWOT分析解決法三點式分析解決法三、工作的溝通協(xié)調(diào)沖突的種類解決間接非相關(guān)沖突的基本原則解決直接相關(guān)沖突的基本原則如何進(jìn)行有效溝通積極贏得認(rèn)同四、打造高績效團隊影響凝聚力因素增強凝聚力的方法用目標(biāo)凝聚人心用愿景提升士氣五...
講師:孫學(xué)敏咨詢電話:010-82593357下載需求表
單元一理解執(zhí)行力執(zhí)行的誤區(qū)個人執(zhí)行力與組織執(zhí)行力個人執(zhí)行力欠佳的六個原因組織執(zhí)行力欠佳的十個原因共贏執(zhí)行力的內(nèi)涵標(biāo)準(zhǔn)化與執(zhí)行力案例分享:他們?yōu)槭裁磁ぬ潪橛瘑卧囵B(yǎng)好習(xí)慣,提升個人執(zhí)行力:主動積極以終為始要事(視頻觀摩)雙贏思維知彼解己差異共榮(視頻觀摩)續(xù)能更新視頻觀摩:1)自我管理;2)創(chuàng)造我們自己的毛里求斯單元三做好PDCA,提升干部執(zhí)行力工作目標(biāo)工作...










